招收对象

原则上具有普通高等医学院（校）临床医学专业全日制本科及以上学历，以应届毕业生为主。紧缺专业适当降低要求。

委培医师须所在单位出具同意送培证明，可由单位统一组织报名。

招收条件

1.政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康。

2.自愿申请参加住院医师规范化培训，并按照培训基地安排完成培训计划。

3.身体、心理状况健康，符合国家和医院规定的体检要求，能够胜任较高强度的临床工作，具备较强的抗压能力。

4.具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，学习态度积极恪守工作纪律。

5.具有良好的团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，道德品质优良。

6.原则上须通过国家英语四级考试，获得英语六级证书者优先录取。

7.熟悉本专业基础理论，具备相应专业技能，已获得执业医师资格证者优先录取。

8.全科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业和愿意调配到紧缺专业的报考人员优先录取。

9.同等条件下，户籍所在地为国家贫困县范围内，来自县及县级以下基层卫生医疗机构报考人员优先录取。

招收计划

注：具体招收专业基地和招收人数计划以省毕教办文件为准。

报名时间

2022年3月-8月，具体安排在工作群内另行通知。

五、考试与录取

1.录取原则：笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%；通过综合成绩排名择优录取。

2.录取与体检：预录取名单将通过医院官方网站公示和公布，通过四川省住院医师规范化培训网统一发送最终录取通知书.

培训时年限

本科生、专业和科学学位硕（博）士研究生培训时间：3年。

待遇及生活保障

1.中央资金生活补贴：除专硕衔接以外的医师人均享受2000元/人/月，专硕衔接医师待遇按照国家研究生教育有关规定执行。

2.医院绩效补贴：根据住院医师规范化培训每月工作质量、考勤、考核结果以及执业医师考试结果、中期考核、年度考核结果，绩效补助1800-3800元/人/月，根据不同专业、年级和执业医师证书取得情况逐年提高，紧缺专业另外上浮300元/人/月。

2022年度我院招收的住培医师，首次参加执业医师考试通过者，在原有绩效的基础上增加500元∕月；国家年度业务水平测试全省排名前20%，从成绩公布的次月起，在原有绩效的基础上增加500元∕月。

3.保险补贴：社会人医师按医院同级同类职工标准为医师缴纳“五险”（含养老、医疗、生育、失业、工伤），个人缴纳部分由医院在其绩效补助中代扣代缴。专硕衔接和委培人医师不享有保险补贴。

4.其他：有执业医师证书、在我院注册并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的夜班费和一定比例的科室绩效奖励。

联系方式