舟山医院基本情况

舟山医院是舟山市唯一一家集医疗、教学、科研于一体的公立综合性三级甲等医院。2023年8月，与浙江大学医学院附属第二医院开展全面战略合作，挂牌浙大二院舟山分院。

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医院占地235亩，核定床位1160张，现设有50个临床学科、12个医技科室、6个临床多学科中心及2个科研教学机构。2023年门急诊129.37万人次，出院5.88万人次，手术1.59万例次。现有在职职工1748名，其中高级职称人员356名，博士（后）18名、硕士190名，国务院政府特殊津贴人才等C类人才4人，温州医科大学博士生导师1人，浙江大学、温州医科大学、佳木斯大学、牡丹江医学院硕士生导师15人。有在建国家临床重点专科1个、在建省临床重点建设专科2个，市医学高峰学科2个、支撑学科3个、优势学科15个。全国名老中医药专家传承工作室 1 个，浙江省名老中医专家传承工作室 1 个，浙江省博士后工作站 1 个。浙大二院落地10余专家工作室，常规开设专家门诊，在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行同质化管理、全方位合作。gh_225c5423472d

2011年，医院成为浙江省住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家级住培基地。基地拥有1000平米临床技能培训中心，集教学培训、模拟训练、考试等多功能于一体，满足学员临床实践教学、智能模拟教学、临床常用操作技能教学需求。现拥有内科、外科、全科/助理全科、急诊科、妇产科、神经内科、麻醉科、口腔全科、放射科、超声医学科10个专业基地，9个专业基地连续三年结业考核通过率100%。

基地紧紧围绕培训细则和结业考核大纲，认真制定培训计划，专人负责，严格组织管理，规范各类教学活动，规范开展日常与出科考核。通过分层递进培养和多元化培训与竞赛提高学员临床岗位胜任力。

基地严格执行国家有关政策，保障学员各种待遇。

1．免费提供住宿（配有空调、Wifi），专人管理。

2．除享有国家补助外，另享有医院月绩效、年度绩效、餐费、夜班费、节假日加班费、交通补贴、高温补贴、工会福利等，享有养老、医疗（生育）、工伤、失业保险、公积金。

3．每年享受免费健康体检1次。

4．规培期间，享受与本单位学员同等住培各类评优及竞赛激励政策；被评为年度优秀住院医师，奖励1000元/人。首次通过执业医师考核、结业考核奖励500元/人。

5．培训期间发表论文或课题立项且第一署名单位为我院的将获得与本院职工同等的科研奖励。

6.妇产科、急诊、麻醉、全科等紧缺专业住培学员享有2400元/年/人补贴。

7.“两个同等对待”政策：培训学员取得住院医师规范化培训合格证后，享受国家卫生健康委办公厅等四部门关于住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

1.符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应（往）届本科及以上学历毕业生（“5+3”模式）。

2. 通过2024年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招录的临床医学硕士专业学位的全日制研究生。

3. 已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

1.请需要报名的学员扫码报名

2.为便于发通知和联系，下载钉钉APP，扫码入群。

3、联系人

何老师、林老师（0580-2292198）

4、报名截止时间7月26日。

5、报名人员请务必关注舟山医院网站（www.zs-hospital.com）和舟山医院微信公众号。