我院第一批住院医师规范化培训招录工作现已结束，请各位报名学员登录“陕西省住院医师规范化培训信息管理系统”查看。

汉中市中心医院

住院医师规范化培训二次招收专业

待遇及保障

(1)研究生学历者在以上基础上增加500元/月/人，博士研究生在以上基础上增加1000元/月/人。

(2)给予紧缺专业（全科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科）住院医师额外补贴500元/月/人。

(3)三种类型人员与本院同等岗位、同等能力住院医师享受同等绩效待遇，由轮转科室根据实际工作量核发（补助计算在内）。

(4)医院与社会人签订劳动合同，为其购买养老、医疗、失业、生育、工伤等保险及住房公积金，合计近2000元/月/人。

(5)首次执业医师考核通过并在我院开通处方权，经轮转科室考核后，额外补贴500元/月/人。

(6)培训期间参照基地人标准给社会人提供一次院内免费体检。

2.住宿：医院为汉台区以外住院医师（单位人、社会人）免费提供院内统一住宿。住宿条件为二室一厅公寓（带空调、独立卫生间及热水器）。

3.就餐：可在医院职工餐厅办理就餐卡。

4.工作服：医院为住院医师免费提供工作服4件（夏季、冬季工作服各2件）。

5.图书馆：图书馆阅览室、期刊室、电子阅览室免费向住院医师开放。

6.临床技能培训中心：医院临床技能培训中心免费向住院医师开放。

7.其他：参与医院临时性工作安排，根据医院政策统一发放补贴；在评先树优、相关竞赛等活动中获得名次，根据活动文件发放奖励；每年评选院级优秀住院医师10名，奖励1000元/人，紧缺专业（全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科）优先。

8.社会医师按期完成培训并取得结业证书后，结业当年符合医院公开招聘条件者在招聘时择优录取。

（二）保障措施

根据国家和陕西省住院医师规范化培训相关制度执行。落实“两个同等对待”政策（即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”，“对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”）。

培训期间，住院医师可申请在我院报名参加执业医师资格考试，可在我基地申请执业注册和变更注册。住院医师身份类型及学历学位信息以住培报名时为准，一经报考不得变更身份。其中根据身份类型分别管理政策如下：

外单位委托培训住院医师（以下简称“单位人”）与我院、派出单位签订三方培训协议，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。

面向社会招收住院医师（以下简称“社会人”）在录取且报到后一周内依法与我院签订劳动合同,明确培训期间双方的权利和义务，劳动合同到期后自然终止，培训对象自主择业。

报名及现场审核时间

(1)2024年度陕西省住培报名表（报名表由住培管理系统自动生成），单位委派人员报名表须其所在单位负责人签字并加盖单位公章；农村订单定向免费医学生报名表须加盖县卫生健康局公章或所在单位公章并签字。

(2)已通过执业医师资格考试者，须提供《医师资格证书》原件及复印件。

(3)本人身份证、临床医学专业学位、学历证书，学籍、学历在线验证报告。

(4)境外留学人员须提供毕业证及教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》。

(5)应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的,需提供学校出具的有关证明,于报到前补提交相关证书资料。报到时未能按要求提供的,取消培训资格。

内容：理论考试、技能考试、面试及心理测评

时间：7月17日08:30。

地点：西环路汉中市中心医院家属院高层公寓楼2楼203

培训质量保障措施

(一)培训目标

根据中国医师协会颁布的“两个标准”(住培内容与标准、基地标准2022年版）要求，制订科学、严谨、合理的培训方案和轮转计划，提升职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力、学习提升等六方面岗位胜任力，按照“分年度或分阶段递进”的原则落实分层递进的培训理念，建立严格的培训管理制度并规范地实施，强化全过程监管与培训效果激励，确保培训质量。

（二）培训内容

培训对象进入培训基地后,需在规定的时间内严格按照国家下达的《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》开展培训,在规定的时间内完成全部培训内容。完成规范化培训并考核合格者，颁发国家认可、由陕西省卫生健康委员会统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

培训基地将采用定期考核及不定期抽查等方式持续评估培训质量；通过信息化管理手段对住院医师管床和诊疗数量、参与技能操作和手术种类及数量进行动态观察，充分利用各类形成性评价工具持续评估培训质量，保持培训质量稳步提升。