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温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）是国家三级甲等综合性医院、区域龙头医院。医院先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、浙江省首届十佳医院、浙江省“院科两优，德医双强”标杆医院等百余项省级以上荣誉称号。近年来，丽水市中心医院系统性变革、系统重塑，厚植为民情怀，传承“团结、敬业、创新、务实”的医院精神，强化使命担当，在医疗事业高质量发展上探索出了许多有益经验：医院先进医疗技术与国内顶尖医院同步接轨，部分医疗技术处于领先地位；科研工作实现了质和量的突破；教学管理和培训质量走在全国地市级医院前列；医院人才集聚和结构分布走在了全国地市级医院的前列；公立医院“国考”连续五年稳居全国三级公立医院前5%—8%之列，获A+等级，彰显出了区域龙头医院的“硬实力”。
医院开放床位2000余张，设置临床专科62个，特色专科、专家门诊100多个。目前在岗职工3000余人，其中高级专业技术人员672人。2023年门急诊病人220.25万人次；出院病人9.7万人次；手术8.2万台次。此外，医院承担多所大学的临床教学和研究生培养工作，并设有国家博士后工作站、浙江省博士后工作站、丽水市博士工作站。近5年来医院获国家级、省市级科研项目491项，一级论文270余篇，SCI论文450余篇，出版专著32本。
丽水市中心医院考试基地为浙江省5家西医临床执业医师实践技能考试基地之一，承担金华、丽水、衢州三地市临床类别国家医师资格实践技能考试。
●国家重点研发计划首席科学家1人
●入选肿瘤学“2022年度全球前2%顶尖科学家榜单”1人
●国家有突出贡献中青年专家1人
●国务院特殊津贴专家5人
●全国劳动模范（全国先进工作者）3人
●全国优秀科技工作者1人
●全国优秀医院院长1人
●浙江省科技创新领军人才1人
●浙江省151重点资助、第一层次人才1人
●全国劳动模范（全国先进工作者）3人
●全国优秀科技工作者1人
●全国优秀医院院长1人
●浙江省有突出贡献中青年专家3人
●浙江省劳动模范7人
●浙江省优秀科技工作者2人
●浙江省卫生高层次创新人才5人
●浙江省151第二层次人才4人次、第三层次人才9人次
●浙江省青年人才以及医坛新秀19人
●正高二级岗专家5人
2014年成为浙江省第一批国家级住院医师规范化培训基地，现有住培专业基地15个。培训基地管理组织架构完善，培训制度健全，管理规范，培训质量可靠，住培医师成绩优秀，用人单位满意度高。
基地实行住培带教老师和住培导师的“双师制”管理。所有师资的聘任经过严格遴选、培训、考核及认定。现聘有住培带教师资316人，师资遴选、培训、考核、评价、激励等管理制度健全。医院每年选派近200名师资参加国家级、省级师资培训活动，不断提升师资带教能力。
2020年国家住培年度业务水平测试我院排名
全国第五 全省第一
浙江省优秀专业基地、优秀基地主任
优秀教学秘书、优秀带教老师、优秀住培学员
培训基地注重教学研究与创新，每年举办丰富多彩的住培活动，不断探索和优化住培医师的培养模式，促进住培医师个人综合能力全面发展，鼓励住培医师积极参加各类比赛并取得佳绩。
2023年浙江省省级职工职业技能竞赛暨浙江省首届住院医师规范化培训临床技能大赛中，我院住培医师获得外科组二等奖、内科组三等奖、全科组三等奖。
2023年浙江省医师协会住院医师病历汇报大赛二等奖
外科专业基地腔镜大赛
内科基地病例汇报大赛
临床技能培训中心建筑面积4500平方米，集综合基础技能训练平台、急救技能训练平台、临床思维训练平台、模拟腔镜训练平台、模拟手术训练平台、护理技能操作训练平台6大培训平台于一体，配备OSCE考间30间，教学培训设备、模型价值1500多万，优质的培训资源为培训质量保障提供强有力支撑。
1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；
2.通过2024年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
3.已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
1.提供优质的免费住宿（配有空调、独立卫生间），食堂职工卡八折就餐，免费提供工作服（夏装和冬装各2套）。
2.国家及省补助：每月按规定发放国家及省补助（3万元/年，其中2万元由我院发放，按每月1667元发放；1万元由送出单位发放）。
3.学员工资：单位人由送出单位发放工资及福利；社会人作为培训基地的临时聘用人员，签订劳动合同，根据学员学历、执医情况、培训年限、工作量、工作表现等发放工资（包含五险一金）。
4.专业型研究生（并轨培养）补贴按院校标准发放，同等享受顶岗待遇和其他补贴。
5.生活补助：每人每月400元。
6.紧缺专业（全科医学科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、临床病理科）住培医师享有紧缺岗位补贴，包括地方财政补助5000元/人/年，以及医院补贴600元/人/年。
7.其他补贴：夜班费、病历书写补贴等临床绩效，按月发放。
8.顶岗待遇：通过独立值班能力考核，并在轮转科室独立顶岗的住培医师，享受科室住院医师奖金待遇。
9.考核奖励：住培年度考核、结业考核成绩前列的学员可获得奖励，最高额度5000元。
10.每年推荐省、市级评优评先，对参加各类竞赛获奖的住培医师给予奖励。
11.医院食堂、图书馆（纸质书籍、中外文数据库）、临床技能培训中心、健身房、瑜伽馆、篮球场、乒乓球室、羽毛球场、瑜伽馆对住培学员开放。
12.每名学员配备专属导师，负责学员全过程管理。
13.提供免费的执业医师资格考试辅导及结业考前辅导培训。
医院招聘落实“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
预报名
请通过扫描二维码的方式，填写个人信息进行住培招录预报名。
报名方式
我院现启动2024年住院医师规范化培训招生工作，欢迎符合条件者积极钉钉扫码预报名。
正式报名
2.学员信息录入、志愿填报时间：待定
3.基地联系方式：0578-2285113
刘老师：13600607412
叶老师：13575393535
林老师：15925731216
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