一、培训基地概况

（一）医院概况

葫芦岛市中心医院始建于1950年。1997年晋升为三级甲等医院（2012年通过三级甲等医院复审）。2010年加入中国医科大学附属盛京医院医疗联盟。2012年通过ISO9001质量管理体系认证。2019年加入大连医科大学附属第二医院医疗联盟。2020年加入辽宁省金秋医院医疗联盟。同年获批葫芦岛市中心医院互联网医院。2022年成为锦州医科大学非直属附属医院。是辽宁省医院协会第四届会员大会理事单位。是产前诊断中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、房颤中心、心衰中心、脑卒中筛查与防治基地、住院医师规范化培训基地、全科医学临床培训基地。是中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学、沈阳医学院教学医院和研究生联合培养基地。是北京协和医院、中国人民解放军总医院（301医院）、中国医学科学院肿瘤医院远程医学服务协议医院。医院设有连山、龙湾、中医（市中医医院）和传染（市传染病医院）四个院区及龙湾、化工街道两个社区卫生服务中心，形成“六位一体”的医疗格局。

医院承担着葫芦岛地区的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救、突发事件应急处置和社会服务等任务。拥有“专家工作站”2个。检验科、急诊科2021年分别获批辽宁省省级临床重点专科和辽宁省省级市域临床重点专科。24个名科，6个特色名专科均在本地区享有盛誉。

（二）住培基地概况

葫芦岛市中心医院自2011 年开始承接住培工作，共有13个专业，带教老师394 人，大连医科大学博士研究生导师1人，锦州医科大学硕士研究生导师28人，中国医科大学专业硕士研究生实践导师11人，大连医科大学专业硕士研究生实践导师12人，沈阳医学院专业硕士研究生实践导师7人。

医院先后获得“中华医学会麻醉学分会——驼人医疗器械科技创新奖”一等奖1项、国家级科技成果1项、国家级科研项目1项、省级科研项目29项、市级科研项目126项。省部级科技进步一等奖1项，市科技进步一等奖45项。发表SCI论文19篇（其中，中科院一区论文1篇），核心论文152篇，获得国家级专利10项。

辽宁省第三荣军优抚医院是我院精神科专业基地协同单位（协同单位不独立招收），是省属二级甲等精神病专科医院，主要收治全省复、转、退军人精神病患者，同时承担葫芦岛地区精神疾病预防和治疗任务。现为辽宁省复转退军人精神病患者集中收治定点医院；辽宁省司法厅批准的精神疾病司法鉴定专业机构；葫芦岛市、兴城市、绥中县基本医疗保险和工伤医疗保险定点医院。

2012年医院被民政部命名为全国民政系统窗口单位“为民服务 创先争优活动群众满意窗口单位”，同时被辽宁省民政厅命名为辽宁省民政系统窗口单位“为民服务 创先争优活动群众满意窗口单位”。2015年被命名为“全国文明优抚事业单位”“辽宁省双拥模范单位”。连续多年被评为省民政厅先进单位。

特色诊疗内容有：精神康复诊断与治疗、心理测验、系统的心理治疗、电休克治疗。

基地经过不断努力获得省级优秀毕业生3人，校级优秀毕业生9人，获得国家级奖学金3人。荣获第四届辽宁省住院医师大赛二等奖、锦州医科大学研究生临床思维能力（心血管疾病）大赛一等奖、锦州医科大学第二届临床医学专业学位研究生临床能力大赛二等奖。荣获第二届辽宁省住院医师大赛最具表现力奖、第四届辽宁省住院医师大赛二等奖。

二、招收计划

三、招收专业特色

儿科基地在专业设置上，以呼吸系统常见病为主，其中，大叶性肺炎的支气管镜检查术+支气管肺泡灌洗术为科室特色，其他系统常见病如：川崎病、过敏性紫癜、血小板减少性紫癜、癫痫、小儿腹泻病、急性肾小球肾炎、泌尿系统感染、儿童糖尿病，脓毒症、手足口病等。学生可依兴趣与专长深入钻研，构建系统知识体系。临床实践资源丰富，依托高门诊量与住院量，学生能接触复杂多样病例，从常见病到罕见病，快速提升诊疗能力。

妇产科依托“三甲”医院雄厚资源，聚焦“临床实践、教育创新、人文赋能”三位一体培养特色。临床教学中，学员可深度参与妇科肿瘤微创手术、高危妊娠多学科诊疗、生殖内分泌疾病的精准治疗等前沿领域，接触阴道镜、腹腔镜、宫腔镜等先进医疗设备，在一定程度上掌握操作技能，并积累复杂病例管理经验；科研教育层面，搭建产学研一体化平台，助力学员掌握临床科研方法，提升学术能力；注重人文素养培育，通过情景模拟教学、医患沟通实训等课程，强化医患沟通与心理支持能力，塑造有温度的医疗服务理念。此外，妇产科基地还建立标准化教学体系，定期开展学术讲座、病例讨论、教学查房及技能竞赛，邀请资深专家来院讲学，通过全方位锻造，确保学员快速成长为理论扎实、技术精湛、适应新时代需求的复合型妇产科人才。

急诊医学科是中国地市级医院急诊专科医联体常务理事和中国医师协会急诊分会辽宁省急诊联盟成员单位，是辽宁省（市域）重点专科、葫芦岛市急诊医疗质量控制中心、中毒救治中心和专家工作站牵头科室。共有医生18人，护士47人。其中主任医师4名，副主任医师5名，硕士研究生11人；多名医生曾在北京大学人民医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、山东大学齐鲁医院、中国医科大学附属一院、盛京医院等进修。科室拥有各种高端抢救和重症监护设备。拥有床位52张，年接诊患者2万余人次，可开展气管插管、微创经皮气管切开术、骨髓腔输液，机械通气、急重症超声等技术。

麻醉科是首批辽宁省住院医师规范化培训基地，是国家级住院医师规范化培训基地，每年麻醉总量达近2万例，包括国家住院医师规范化培训基地要求的各类专科。

开展多项特色麻醉技术，主要包括：

常规麻醉技术：开展椎管内麻醉（硬膜外麻醉、蛛网膜下腔麻醉、腰硬联合麻醉）、全身麻醉、MAC麻醉、静脉麻醉、超声引导下神经阻滞麻醉。

特色麻醉技术：支气管内麻醉（双腔管和支气管封堵器）、全身麻醉+喉罩、超声引导神经阻滞+全麻插管或喉罩、保留自主呼吸慢诱导、控制性降压麻醉、TCI靶控输注麻醉技术、有创动静脉穿刺置管技术。

特色监测技术：有创动脉血压监测、中心静脉监测、呼吸末二氧化碳监测、肌松监测、吸入麻醉气体浓度监测、脑电双频指数（BIS）监测等。

麻醉疼痛门诊：拥有国外先进的体外冲击波治疗仪、便携式超声、臭氧治疗仪、射频治疗仪等设备。

拥有较完备的教学资源，有主任医师10名，副主任医师8名，硕士研究生7名。模拟教学设备丰富：高级半身心肺复苏、心肺复苏模拟人、成人气管插管模型、桡动脉穿刺模型、中心静脉穿刺模型、脊椎穿刺模型等20余项教学模型。

全科基地拥有教学设置完善的临床培训基地和基层实践基地（兴城温泉社区卫生服务中心是葫芦岛市唯一一家国家级社区卫生服务中心）。全科基地指导老师共80人，来自医院内、外、妇、儿、急诊、眼科、耳鼻喉科、神经科、传染科、全科医学科等22个轮转科室和基层实践基地，其中高级职称师资占总师资人数的53.8%，取得省级师资培训证书41人，取得国家级师资培训证书14人，所有指导教师均参加过院级师资培训。2018年成立全科医学科和全科教研室，全科医学科包括独立全科医学科病房和全科医学科门诊，全科医学科医生9人，高级职称4人，中级职称4人，硕士研究生6人，护士16人，病房开放床位41张，科室收治病种多样化，病人量逐年递增，2024年门诊量4.03万人次，住院病人1915人次。完全能满足全科教学需求。全科教研室严格执行住院医师规范化培训标准，按时完成教学查房、小讲课、病例讨论、教学门诊等教学活动，所有住院医师在培训过程中将逐步提高临床工作能力，并在结业前具备独立接诊患者，独立解决大部分全科常见疾病能力，真正实现医学生向医生的华丽转变。

超声医学科为我市唯一的国家级超声医学科住院医师规范化培训基地。自2009年住院医师规范化培训实施起，承担着为全市培养合格超声人才的重要任务。本基地现有高级职称8人，住培指导教师8人，其中硕士研究生学历3人。基地拥有国际顶尖的超声设备30余台，诊疗范围全面，亚专科完备，病源充足，病种齐全。基地严格遵循《住院医师规范化培训内容与标准》完成授课、指导及考核工作，并采取分层分级的培养模式，带教采用“导师制”，导师手把手、一对一对学员进行指导并管理学员的学习、工作与生活。

耳鼻咽喉头颈外科成立于1980年，是葫芦岛地区最早成立包括：鼻科、咽喉、耳显微外科、头颈外科、眩晕专业、睡眠医学在内的耳鼻咽喉专科。经过多年的发展，在全省耳鼻咽喉科界享有较高学术地位。由门诊、急诊、病房、手术室、内镜室、听功能室、前庭功能检查室、睡眠监测室等组成。拥有先进的听力、眩晕检测设备及手术设备。科室在本地区率先开展多项复杂新技术，包括：鼾症治疗、鼻内镜下各类鼻腔炎症、肿瘤手术、经鼻颅底肿瘤切除术、耳显微及耳内镜下中耳手术、听骨链重建术、头颈部肿瘤的各类手术及挽救性治疗。

放射规培基地依托三甲综合医院平台，拥有3.0T磁共振，512层螺旋CT等先进设备，覆盖影像多专业分组、介入学、核医学等亚专科方向。基地主任董学颖为葫芦岛市第三届医学影像学学科带头人，大连医科大学、锦州医科大学硕士生导师及专硕指导教师。教学主任罗旭，负责科室教学活动逾15年，具有丰富的教学经验。科室现有主任医师8名，主任技师1名，副主任医技师10名，硕士研究生7人，2名博士在读；另有2名硕士生导师，国家级、省级学术委员及青年委员共8人。 本基地年均组织教学活动60余次，以“临床－教学－科研”深度融合为特色，实施一对一指导教师分层培养，结合PBL教学、MDT读片、实操训练，全方位强化规培生理论及实践能力，同时引入人工智能等前沿技术，为培养“一专多能”的复合型放射人才提供坚实支撑。

骨外科成立于1987年，经过了数代骨科人的薪火相传，从最初的骨伤专业，已经发展成了集创伤骨科、脊柱外科、关节及运动医学、手足外科等亚专业的综合性的现代化骨外科科室。骨外科现包括连山院区手足外一、二科，创伤骨科，脊柱外科，关节及运动医学科，龙湾骨外科关节及运动医学科、创伤骨科，龙湾骨外科脊柱、创伤骨科，中医院区骨外科，共计八个科室。承担着骨科住培基地教学工作。可常规开展骨科的各种类及各级别的骨科手术，对骨科常见病，多发病及疑难杂症能够做出明确诊断并进行相应手术治疗。骨外科多年来以高尚的医德，高超的医疗技术水平及优质的医疗服务在省内享有盛誉。具有强大的师资队伍及教学条件，病人数量充足，疾病种类齐全，诊疗设备齐全，可以为住培教学提供充足的教学条件和资源保障。

内科住培基地是国家认定的临床医师培训平台，旨在通过3年系统化培训，培养能独立处理内科常见病、多发病及急危重症的合格医师。培训覆盖心血管、呼吸、消化、血液、内分泌等12个核心亚专科，强化各项穿刺、心肺复苏、呼吸机使用等实操技能，并融入教学查房、病例讨论及科研基础训练，进行分层递进式培训。基地依托三甲医院资源，提供丰富病例、模拟教学及多学科协作机会。定期开展急救模拟演练、病例汇报等技能比赛，优胜者可获得荣誉奖励，学员需通过出科考核及全国结业考试，获证后具备晋升主治资格，并可选择就业于各级医院或继续专科深造。

神经内科住培基地目前有病床200多张，主要收治脑血管病、颅内感染性疾病、神经脱髓鞘性疾病、神经变性疾病及癫痫等疾病，现成为全国卒中高级中心、中国帕金森病基础中心、国家头痛中心、中国抗癫痫协会成员单位，辽西认知障碍联盟成员单位，目前有亚专业的门诊：眩晕门诊、头痛门诊、帕金森病门诊、认知障碍门诊、癫痫门诊，在葫芦岛地区形成自己专业特色。目前神内病学带教老师20余名，其中主任医师12名，有研究生导师4名，师资力量雄厚。在科研方面：2024年申请国家卫健委课题一项，市级科研立项共7项，院内新技术新项目10余项。

外科住培基地为综合性外科教学平台，下设泌尿外科、神经外科、胸外科、普外科、介入血管外科及肛肠外科，配备现代化手术教学系统。基地以"理论+技能+人文"三维培养体系为核心，采用分层递进式教学模式，全面覆盖外科基础技能与专科高阶技术。泌尿外科聚焦微创技术与尿路修复重建；神经外科深耕颅脑损伤的快速急救及脑血管介入治疗；胸外科主攻肺癌全病程管理及单孔胸腔镜技术；普外科构建肝胆胰肿瘤MDT平台与代谢减重外科体系；介入血管外科创血栓一站式治疗。各专科年开展四级及微创手术在辽西地区名列前茅，基地师资力量雄厚，并仍积极进行再培训，提高教学质量，多年来培养了大量优秀外科住培医师。

四、报名条件

招收对象为五年制本科及以上起点医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，共分三类：

（一）单位人员招收

按照国家和我省住院医师规范化培训管理相关规定，所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生（临床医学类、口腔医学类），均须参加住院医师规范化培训。

（二）社会人员招收

面向社会招收拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类、口腔医学类五年制本科及以上学历全日制毕业生。

（三）专业学位硕士

五、报考专业要求

（一）面向单位、社会招收的人员报考专业要求

报考人员应根据毕业专业类别，报考临床医学、口腔医学相应专业。医学影像学、放射医学全日制五年本科毕业生，可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科专业；全日制五年麻醉学、精神医学、儿科学、眼视光医学本科毕业生，可报考相对应专业；全日制五年口腔医学本科毕业生，可报考口腔相关专业。

（二）并轨专硕报考专业要求按照招考院校相关要求执行。

六、招收流程

按照往年招收流程，详情以2025年住培招收工作的通知为准。

（一）报名

登录辽宁省医学教育管理平台——毕业后医学教育板块（网址：http://218.60.153.241/login）进行报名。

（二）招收考试

分为理论考试和面试二部分，理论考试由省卫生健康委组织实施，面试由培训基地组织实施。

（三）招收录取

理论考试和面试分别以百分制计分，理论考试合格分数线由省里统一划定，面试合格分数线为60分。理论和面试均通过分数线的，按照“公平公正、择优录取”的原则，依据总成绩由高到低确定录取对象。录取工作向脱贫地区、基层地区、民族地区倾斜，并优先录取紧缺专业人员。同等条件下，总成绩相同优先录取面试成绩分数高者。

七、保障措施

（一）培训保障

我院与社会人员住院医师在培训期间签订劳动合同。

医院给予独立值班的专硕住院医师的待遇：基本工资（同社会住院医师）+800.00元绩效工资+夜班费。专硕不享受国家和省级补助。

同时培训基地按月发放国家培训补助资金，总计2万元/年/住院医师，发放培训补助时长不超过培训年限，超过培训时限的，超时部分培训费用由培训住院医师承担。省级补助资金由省卫健委下拨后，按文件执行。

三类培训住院医师在培训期间，其绩效工资由培训基地参照本单位相关实施办法执行。

专业基地科室必须安排规培住院医师值班，排班表由科室备案备查，并按时向科教部申报夜班费。

三类培训住院医师确需要住宿的，由医院酌情安排住宿。各类培训住院医师享受与基地职工相同的餐补（除专硕外）。

（二）待遇保障

中央财政补助资金3万元/年/住院医师，2/3用于住院医师规范化培训住院医师生活补助，基地及时足额按月发放至住院医师，1/3用于基地建设管理、带教补贴、省级以上师资培训、管理软件使用、必要教学器具购置、实践技能训练、优秀人员奖励、住院医师考试、考核等相关费用。

省级财政补助资金用于住院医师规范化培训住院医师补助和省级实施住院医师培训工作补助。省级财政对住院医师规范化培训住院医师的补助，优先向全科、儿科、精神医学科等紧缺专业倾斜，补助额度视当年文件规定而定。

（三）“两个同等对待”政策落实

积极落实国家“两个同等对待”政策，对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

八、联系方式

科教部：崔老师、马老师   

联系电话：0429-3107261