首次进入住培学员2000元/人·月财政补助。其中，全科专业、紧缺专业（儿科、病理科、急诊科、重症医学科、妇产科、麻醉科）和社会人学员为3500元/人·月财政补助（紧缺专业社会人学员不叠加）。

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》以及国家卫健委、公安部、人社部和国家中医药管理局办公室四部门印发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》，面向社会招收的普通高校的应届毕业生，在培训合格当年就业的时候，按照当年的应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历住培学员，在人员招聘职称，晋升岗位，聘用薪酬待遇等方面和临床医学、口腔、中医专业学位研究生同等对待。

医院实行住培工作“一把手”工程，由院长主抓、分管院长具体负责。医院建有毕业后医学教育委员会、教育处(职能部门）、专业基地、轮转科室等强有效的住培组织管理结构，明确职责，强化管理，为促进培训工作的顺利运行提供了强有力的组织保障体系。

医院师资力量雄厚，现有主治三年以上住培师资857人，科室为每位轮转学员安排“1+1”位老师指导，即：一位全程导师+一位轮转科室指导老师，帮助学员完成培训要求。

住院医师在培训期间按照《住院医师规范化培训内容与标准》中的要求管理病床，参加轮转科室组织的小讲课、教学查房、教学病例讨论、技能培训、出科考核和医院组织的各类人文、教学活动。共享医院的教学室、图书馆，临床技能培训中心等教学资源。

本次招录采取网络报名方式，请登录福建省住院医师/专科医师培训网，并按照文件通知内容，在报名截止时间前完成网络报名。

临床科室指导老师在全科社区实践基地指导教学

医院投入大量资金用于建设新的临床技能培训中心（1459.44㎡），预计将在今年9月底竣工试运行。