2026年深圳市住院医师规范化培训赴外宣传咨询已启动，欢迎热爱医学、怀揣医学理想的广大学员选择港大深圳医院，与我们一起共创卓越医学未来！
香港大学深圳医院（以下简称“医院”）是由深圳市政府全额投资，并引进香港大学现代化管理模式的大型综合性公立医院。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万平方米，总建筑面积36.7万平方米。医院现拥有床位2000张，目前已经启动二期工程建设，预计2026年正式投入使用，将增至3000张病床。医院位于美丽的深圳湾畔，与香港天水围隔海相望。
2015年9月 ACHS认证
医院于2015年9月通过澳大利亚医疗服务标准委员会（ACHS）全机构认证。
2017年10月 三甲认证
2017年11月正式成为国家三级甲等综合医院。
2018年6月 高水平医院
医院入选首批广东省高水平医院建设单位，全力打造集“医、教、研、管”为一体的四个粤港澳大湾区国际化中心，包括医疗中心、医学人才培养中心、医学科技创新中心和医院管理创新中心。
2019年9月 亚洲医院管理奖
医院获得亚洲医院管理奖之卓越护理奖，同时获得”中国最美医院”、"年度人文建设品牌医院”和”人文爱心医院"等荣普称号。
2020年7月 市长质量奖
医院获得“2019年度深圳市市长质量奖（社会类）金奖"，同时，医院改革探索与实践经验入选《中国医改发展报告蓝皮书》。
2021年 高质量发展试点医院、现代医院管理制度试点医院
2021年7月医院入选成为全国"国家公立医院高质量发展试点医院"之一。
2021年12月医院成为国家建立健全现代医院管理制度试点医院之一。
2022年3月 港大深圳医院“绿色医疗”模式
推广港大深圳医院“绿色医疗”模式列入广东省卫生健康重点工作。
2022年9月 公立医院改革与高质量示范医院
医院成为广东省公立医院改革与高质量示范医院。
2023年12月 结对发展
香港大学深圳医院与香港玛丽医院签署“结对发展”合作协议，重点推动双方在医疗人才交流和医师职业成长发展。
2024年4月 《国际医院评审认证标准（中国）》认证医院发展
医院成为《国际医院评审认证标准（中国）》认证医院。
作为香港大学附属医院，医院重视教学培训的发展。医院2017年10月获批国家住院医师规范化培训基地，目前拥有18个专业基地，累计培养合格住培医师508 名，在培住院医师409名。2019年医院获批广东省“全科医师骨干师资培训中心”、“放射肿瘤名师带教工作站”。2020年全科评为“广东省重点专业基地”。
2018年1月，医院与市卫生健康委、香港医学专科学院、香港大学李嘉诚医学院联合签署“深港专科医师培训合作备忘录”。2019年7月“深港医学专科培训中心”正式成立，中心以香港大学深圳医院为试点平台，引入香港专科医师培训体系，为粤港澳大湾区培养高质量的医学专科人才。中心将积极探索互通互融的毕业后医学教育，为住专一体化完善提供有益借鉴。现已发展7个专培试点专科，全市共计121名专培医师。
香港大学附属医院
医院积极借鉴香港和国际经验，将香港大学李嘉诚医学院130多年的沉淀，香港医学专科学院30多年的经验带到内地，借助香港大学深圳医院这一平台，为内地医学人才培养带来创新理念，为国内毕业后医学教育带来有益借鉴。
医院的住培教学紧紧围绕“职业素养、知识技能、病人照护、沟通合作、教学能力、终身学习”六大核心胜任力，注重港深教学方法融合、注重“早临床、多临床、反复临床”强化临床实践、注重塑造职业素养、注重医患沟通和培养社会责任感。在方式方法方面，医院主张采取中英双语带教，部分课程和临床实践由香港大学教授采用英语教学，紧贴国际最新前沿。医院借鉴香港专科医师评估考核模式，运用在日常评价、出科考核、年度考核工作中，确保培训考核质量。医院提供香港大学、玛丽医院的学习平台和机会，参加学术互动、举行多学科讨论、观摩技能和手术操作等。医院每年选派住院医师到香港学习，亲身体验当地诊疗规范和医疗文化。
学习资源
医院重视并积极举办各类培训，借助香港大学与海内外学术机构紧密联系的优势，免费提供丰富多样的教学培训课程。医院先后举办继续医学教育项目共421项，其中国家级继教班97项，累计培训卫生专业技术人员超过20万人次，另有超过15.58万人才来院参加学术交流和进修学习。
作为国际化联系紧密的一家医院，医院长期邀请港澳和国外的教授、知名专家开展英语专题授课、学术交流、临床指导，提升住院医师英语水平，共享国际学术交流资源和成果。
师资团队
医院临床教研室主任，均由香港大学教授担任。来自香港大学、香港玛丽医院的专家参与临床诊疗和教学指导，起到榜样示范作用，严控教学质量。至今已有164名内地员工通过香港大学带教师资培训，2024年有102名师资获聘成为香港大学名誉副教授、名誉助理教授、名誉导师。医院采取院科分层分级的师资培养模式，所有师资均经过院内培训考核，参加海外、国家、省市级师资培训并取得合格证书人数超500人。
教学设施
★ 示教室与会议室
医院所有的诊区（病区）都设置示教室，有可容纳487人的学术报告厅、100人的多媒体报告厅、陈黄志兰活动厅、远程诊疗教学会议厅、各种大小的会议室和演讲室。
★ 医学模拟教育中心
医院2016年建成临床医学技能模拟培训中心一期，定期开展临床技能培训课程。中心二期建设获深圳市发改委概算批复2938万元，于2020年11月完成工程及信息化建设，总面积达3000平方米，包含动物手术中心、国际化 OSCE考站、远程诊疗中心和多功能培训区等。其中，动物手术室面积达400平方米，配有10个动物手术台以及3套腹腔镜系统，聘有兽医一名、饲养员一名，将为深圳市乃至广东省的住培医生、高年资住院医师及专科医师提供教学、考核及手术模拟培训服务。中心迄今已举办85期动物模拟培训，培训 2443人次；并于市内率先使用动物开展手术机器人培训，成为深圳首个集理论学习、模拟器训练和动物手术于一体的手术机器人技能培训中心。2021年4月，完成深圳市卫生健康委组织开展的深圳市临床技能模拟培训中心建设项目验收，并评定为四星级。同年12月，中心与深港医学专科培训中心合作，每年定期开展专科培训与考核。2023年，中心获认证为国家创伤医学中心手术模拟培训基地，定期开展创伤生命支持课程。2025年，我院获批“高级创伤生命支持课程（ATLS®）深圳培训总基地”，自2016年引进美国外科学院ATLS®课程以来，已开展17期ATLS®学员课程，2期导师课程。中心亦持续开展国际化新生儿复苏工作坊(NRW)认证课程，迄今已完成18期学员课程和6期导师课程。NRW入选2020年深圳市卫生健康专题教学培训计划，医院获指定为课程举办单位，接收全市医学人才进修。
科研资源
香港大学深圳医院近年来在科研资源建设上持续投入，依托深港合作优势，已形成涵盖平台、人才、项目、成果的全链条科研体系：
★ 科研平台建设：1. 临床-基础科研实验室：医院早期建成1000平方米实验室，配备完整设备，支持基因、蛋白质、细胞水平的基础与临床研究。2. 转化医学研究中心：聚焦肿瘤、生殖健康、骨科疾病、罕见病四大领域，整合香港大学科研实力与深圳临床资源，推动基础研究向临床应用转化。依托河套“一区两园”政策，构建“香港基础研究—河套转化研究—深圳临床实验—企业生产”的全链条创新路径。3. 二期科研楼规划：包含中心实验室、Ⅰ-Ⅳ期临床试验中心、生物信息平台、动物实验室等，计划打造亚洲最大集成性科研中心之一，预计2026年投入使用。
★ 科研人才储备：顶尖专家团队：多名学者入选全球前2%顶尖科学家榜单。引进国际国内高层次医学团队，如瑞典卡罗林斯卡研究所生殖医学团队（诺贝尔团队）、复旦大学附属中山医院心血管外科团队等。
★ 科研项目与成果：1. 重点研究方向骨科：张文智团队研发“智能衬垫夜间支架”治疗脊柱侧弯，获2024年美国硅谷国际发明创新节金奖。肿瘤：李咏梅教授牵头制定第九版鼻咽癌国际分期（2025年全球启用），相关成果获深圳市科技进步二等奖。罕见病：牵头组建深圳市罕见病临床医学研究中心，联合香港玛丽医院打造大湾区罕见病区域医学中心，聚焦成骨不全、重症肌无力等领域。2. 成果转化获批发明专利并转化，在《Lancet》等顶级期刊发表SCI论文。科研成果亮相2024深圳国际高性能医疗器械展，包括智能脊柱生长棒系统、可吸收抗菌药物封套等。
★ 科研支持服务：1. 科研门诊：提供一对一科研指导，涵盖选题、方案设计、数据分析等，特邀香港大学及院外专家坐诊，定期举办“国自然申报”等专题培训。2. 资源整合：拥有生物样本库、临床大数据平台、人工智能医疗平台等基础设施。
与香港理工大学、香港中文大学开展医工交叉合作，推动医疗机器人、数字医疗器械研发。
临床资源
医院2018年入选广东省第一批高水平医院建设单位。按照“面向粤港澳、对标国际化”建设思路，依托香港大学显著国际影响力，推动医院“医、教、研、管”四个领域的国际化发展，努力实现“建湾区高地、登国际巅峰”总体建设目标。全力打造肿瘤医学中心、心血管医学中心、生殖与产前诊断医学中心、骨科医学中心等卓越中心（重点建设专科群），并同步推动其他专科及教研平台发展。
学习交流
★ 作为香港大学附属医院，医院自2015年起接收香港大学临床医学、护理、药学、中医药专业学生来院学习，全院共有102名员工获聘香港大学名誉教职员称号。
粤港澳毕业后医学教育论坛
2018年-2024年已承办五届“粤港澳毕业后医学教育论坛”，来自美国、加拿大、英国、中国香港、中国澳门、内地毕业后医学教育专家为参会者带来精彩分享，吸引超过2500名全国和港澳骨干师资参加，共同探讨毕业后医学教育发展、共享领先的医学教育理念，受到参会者一致好评。
2019年5月，全科获省卫健委批复成为“广东省全科医生骨干师资培训中心”，至今共举办13期培训班，为广东培养652名全科专业骨干师资。下一步，将筹备建设为粤港澳大湾区全科医生骨干师资培训基地。全科专业基地，2020年获评为“广东省重点专业基地”。
住培成效：执业考试/全国业务水平测试/结业考核/结业留院
★ 执医考试：2019年国家执业医师首考通过率全省第一，2020年全省第八，2021年全省第四。
★ 结业考核：2019年、2020年、2021年、2024年结业考核理论通过率100%。2023年结业考核通过率99.19%，排名均是全省第一。
★ 结业留院：目前已累计56名住培医师留院，总体结业留院率为11%。（执医考核通过为参加结业考核的前提，结业考核通过为留院的前提）。
住培风采
2024年荣获国家级全科医师学术大会科普获“优秀案例-风采奖”。2023年第四届放射科住院医师临床技能大赛（星辰杯）获得全省第一。2024年省医师协会住培医师演讲比赛获“二等奖”。2024年广东省第二届全科指导医师教学查房技能竞赛获“三等奖”。2024年省级方圆道·规培行“超声医学专业住培”诊断能力考核获“第三名”。2024年省级麻醉科临床教学查房授课获“三等奖。2023年市级住培临床教师教学能力竞赛“优秀住培医师奖”。2023年市级医学会腹部肿瘤MDT比赛获“团队优胜奖”。2024年市级健康教育技能大赛福田区决赛“知识竞赛二等奖”及“健康科普技能展示三等奖”。2025年深圳市“真病例、真实力”青年医师病例大赛荣获二等奖。2025年深圳市放射科第一届临床病例分析大赛二等奖等。截至目前，住培医师发表论文数量300+，国自然基金+2，专利+1，国家/省/市级获奖40+。
住培生活
★ 学习天地
院内图书馆、24H自习室可供住培生学习。
★ 团建活动
★ 住培交流会
医院重视与住培医师的沟通与交流，开展院领导茶话会、住培医师座谈会、住培医师高桌晚宴（High Table Dinner）等。
招收对象及条件
（一）招收对象：
1.拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类，下同）硕士研究生及以上学历，需已取得临床或口腔类别执业医师资格证书或符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》 临床或口腔类别执业医师资格考试报考条件；
2. 港澳台及外籍考生已参加国内医师资格考试，并取得中华人民共和国《医师资格证书》的港澳台及外籍考生，可选择符合具体报名要求的培训基地培训专业报考；
（二）学历、学位及其他相关要求
1. 政治思想端正，遵纪守法；
2. 身心健康，具有良好的心理素质，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及通过香港大学深圳医院入培体检；
3. 具有良好的沟通与协调能力，具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力；
4. 国家承认的正规高等医学院全日制西医类硕士研究生及以上学历、学位，并已取得相应证书；
5. 如为应届毕业生，需在当年7月获取相应证书；
6. 如为往届毕业生，需为2023年级以后毕业。取得执业医师资格的往届毕业生，可适当放宽年限要求；
7. 如为委托培训人员，需已取得执业医师资格证书；
8. 通过英语四级（或境外同等英语水平）；
9. 自愿参加住院医师规范化培训，服从医院工作安排；
10. 报考者同时需符合《深圳市住院医师规范化培训招收工作方案》中有关招收对象基本条件的要求。
备注：我院按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》 ( 国办发2020] 34 号 ) 和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教[2021] 18 号）的要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
招收待遇
（一）基本补助：培训期间，深圳市住培医师（社会人身份）的生活补助按照符合报考条件的最高学历本科毕业6000元/月、硕士毕业7000/月、博士毕业8500元/月标准执行。培训期间与我院签订劳动合同，合同期限为个人培训年限，结业后自主择业，并根据具体情况由培训基地代办养老、医疗（含生育保险）、失业、工伤保险和住房公积金，个人部分(含个税)由住培医师本人承担。单位人身份的住培医师，其工资福利和社会保险、公积金等由原单位负责；
（二）岗位津贴（1000元/人/月）：由医院根据住培医师出勤情况、工作表现、培训强度三个方面进行考核后发放；
（三）绩效：根据住培医师评核期内的培训表现、业务能力、工作强度、考核成绩及临床贡献等多方面因素评估，结合医院运营情况等综合考虑，每半学年计发一次绩效收入；
（四）值夜班津贴：获准独立值班的住院医师按310元/次，跟值住院医师按155元/次每月计发（夜班：指跨晚上12点，连续值班8小时及以上）；
（五）紧缺补贴：紧缺专业（全科/麻醉科/妇产科/儿科/急诊科/临床病理科）住院医师，可获得额外500元/人/月的紧缺专业补助；
（六）其他福利：参照员工标准发放餐补（500元/人/月）、节假日福利、生日福利等；
（七）学习资源：图书、电子资源库免费使用；
（八）住宿及体检：提供三年免费住宿，每年一次免费健康体检；
（九）外出培训机会：优秀住院医师有机会到院外或境外学习。
备注：上述待遇已包含国家、省市各级财政补助。如因个人原因退出住院医师规范化培训，按有关规定3年内不能再次报考国家住培医师规范化培训，归还已发放的财政补助。对在培训招收工作中弄虚作假人员，取消其本次报名、录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，三年内不得报名参加住院医师规范化培训。
培训年限
我院住院医师规范化培训的招收条件及招录程序根据深圳市的公告执行，住培年限为3年，符合减免条件人员，可参考入培邮件通知要求申请参加减免考核，通过考核者可依据既往临床经历和考核综合表现减免培训年限1年。
联系方式
联系人：洪老师、熊老师、罗老师
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