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一、招聘岗位
2026级护士规范化培训学员100名。
二、招聘原则
(一)公开公平
我院护士规范化培训面向全国招录,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取综合考核的方式进行。
(二)双向选择
面向社会招录的护士规范化培训学员自愿报名,按照规定提交报名相关材料,符合报名条件并通过资格初审者,经考核后,综合考核成绩按照笔试、面试结果从高分到低分择优录取,拟录取学员参加我院组织的统一体检合格后,自愿与我院签订护士规范化培训协议及相关知情同意书。
三、应聘条件
1.专业要求:护理、护理学、助产。
2.学历要求:国家统招普通全日制护理专业大专及以上学历。
3.年龄要求:2001年1月1日及以后出生人员,全日制本科生可放宽至1998年1月1日及以后出生人员。
4.毕业时间要求:应届毕业生(2026年8月前毕业)。
★特殊说明:
1.录取人员纳入2026年自贡市第四人民医院社会化护士规范化培训,培训合格后统一发放《自贡市第四人民医院护士规范化培训合格证》。
2.拟录取人员经医院入职体检合格后方能予以正式录用。
3.录取的应届毕业生必须在截至2026年8月取得全日制大专及以上学历毕业证/学位证,并且必须通过护士执业资格考试,否则不予录用(已录用者立即终止规培)。
四、报名方式
本次招聘采用现场报名的方式,应聘人员携带身份证原件、《学籍在线验证报告》纸质版(有效期内)前往医院人事科办公室(自贡市第四人民医院南湖院区行政科研楼3楼)进行现场报名,材料审核通过后领取准考证,并现场扫码填写个人信息,进入招聘QQ群。
五、报名及现场确认时间
2026年3月12日起至2026年3月20日17:30,周末放假除外。
人事科工作时间:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
六、培训方案
1.护士规范化培训周期两年。
2.培训内容:以职业道德和职业能力为培养目标,采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式,完成包括岗前培训、基本理论知识培训、常见临床护理操作技术培训、各专科理论与实践能力培训等方面的培训任务。
3. 培训考核:包括日常考核、出科考核、年度考核及结业考核等,考核合格者将由自贡市第四人民医院颁发统一制式的《自贡市第四人民医院护士规范化培训合格证书》。
七、录用后保障条件
1.身份:社会化护士规范化培训学员。
2.人事关系:自愿以“社会化护士规范化培训学员”身份参加我院护士规范化培训,由护理部进行统一管理。培训结束且考核合格后,按照“自主择业、双向选择”的原则,医院将根据需要按相关规定择优留用。
3.待遇保障:录取后与医院签订护士规范化培训协议,严格按照自贡市第四人民医院相关管理规定执行,医院统一购买五险一金,学员承担个人缴费部分。按照《自贡市第四人民医院护士规范化培训学员待遇相关规定》文件发放待遇:第一学年专科学历社会人最低现金性收入(不含社会保险单位和住房公积金缴纳部分)不得低于2200元/月,学历每提高一级至少增加200元/月;第二学年现金性收入不低于第一学年标准。
八、其他事宜
1.考试形式:理论笔试、面试。
2.考试时间、地点:笔试时间为3月25日上午,面试时间为3月26日,具体详见QQ群通知。
3.其他未尽事宜请电话联系人事科:0813-2405732、护理部:0813-2206542。
4.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,立即取消应聘资格,并不得参与我院后续任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密,应聘材料概不退还。
自贡市第四人民医院
2026年3月11日
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