广西壮族自治区人民医院妇产科2011年荣获首批卫生部四级妇科内镜手术培训基地，国家级第一批”一带一路“妇科内镜培训基地，是广西妇幼健康服务重点学科、广西临床重点专科、广西微创治疗培训中心、国家孕产期保健特色专科建设单位、国家母婴安全优质服务单位、自治区孕产妇危急重症救治中心、广西助产专科护士临床培训基地、广西产前诊断中心、全国第一批分娩镇痛试点单位、地中海贫产前血诊断中心、双胎妊娠规范化管理提升项目试点单位，是集妇、产、生殖、产前诊断、遗传咨询于一体的综合性科室。

广西壮族自治区人民医院妇产科于2014年成为国家级妇产科专科住院医师规范化培训基地，该基地实力雄厚，拥有妇科、产科、生殖中心及产前诊断中心等多个临床教学部门，共192张病床，年均门诊量超过300000人次，病人超15000万人次，病种丰富；师资力量强大，共有76名住培师资，高级职称占比80%，硕士学位57名，博士学位7名。妇产科多个部门协作进取，自2014年招收首批规培学员以来，至今共培养妇产科专业规培医生136名，为社会输送了大批妇幼人才。在院党委、院领导的大力支持和教学部的精心指导下，妇产科规培基地不断提升教学质量及学科整体水平，于2020年获批全国住院医师规范化培训重点专业基地，逐渐成为广西妇产科医学人才的摇篮。 

一、夯实基础，打造人才培养平台

妇产科住培基地坚持以人才培养为中心，围绕此中心，该基地在教学管理、师资培训、学员考核、硬件设施等方面不断完善，力求打造一个良好的人才培养平台。

1、党建引领，有的放矢

妇产科基地秉承医院“党建引领、文化聚心、学科发展”的发展战略，根据《住院医师规范化培训基地认定标准》和《住院医师规范化培训内容与标准》妇产科专业细则要求 ，结合学员需求及专科特点，制定了一系列管理方案和激励措施，明确了带教老师的基本职责和奖惩措施，做到有章可循。组织骨干师资根据不同学习阶段特点为学员制定相应的教学计划及考核项目并定期考核，使得学员在各个阶段均有明确的学习目标，做到有的放矢。同时，该基地也十分注重教学质量管理，在教学过程中遇到问题及时商讨解决，定期召开教学会议，进行教学总结，不断提升带教水平。 

2、培养师资，规范带教

基地注重师资力量培养，一方面努力扩充师资队伍，鼓励年轻医生积极参加国家级、自治区级师资培训并获得住培师资证书 ，另一方面不断提升已有师资团队的教学能力，各亚专业基地每年派出有资质的带教医生参加自治区级或国家级师资培训，学习先进的教学理念、教学方法，做到学以致用。在基地的不断努力下，妇产科师资力量及带教水平均达到了国内领先水平，教学经验丰富，多次被受邀到区内外培训班授课。承接妇产科结业考核考官培训班。

3、亚专业设置合理，教学设施齐备

基地各亚专业设置合理、全面，妇科下设妇科病房、妇科门诊、计划生育门诊、宫腔镜诊治中心、盆底治疗中心、宫颈疾病治疗中心，收治患者包含普通妇科疾病、妇科恶性肿瘤、盆腔脏器脱垂、生殖道畸形、妇科内分泌疾病等病种，开展了腹腔镜手术、经腹手术、阴式手术、盆底手术、女性私密整形术等经典手术，积极探索达芬奇机器人手术、单孔腹腔镜手术、V-NOTEs手术、超声聚焦子宫肌瘤消融术、微波消融手术等新技术。产科病种涉及普通产科、高危妊娠、胎儿医学、母胎医学、产后康复等，设有数字化病房，在危重孕产妇救治、妊娠合并症及并发症的诊疗方面经验丰富，同时也开展臀位外倒转术、宫内治疗、选择性射频消融减胎术等新技术。生殖医学与遗传中心由生殖妇科门诊、男科门诊、胚胎学实验室及男科学实验室组成，除开展经典的第一、第二代试管婴儿技术外，还开展补救卵胞浆内单精子注射技术、时差胚胎动态监测技术、全封闭胚胎冷冻技术等。产前诊断中心拥有独立的介入穿刺手术室及实验室，主要开展优生遗传咨询、生育指导、复发性流产诊疗、遗传病筛查诊断、产前筛查与产前诊断、全外显子组测序及一代测序验证等。每年妇产科基地承办国家级继续教育项目1项，自治区级继续教育项目2项，旨在邀请国内外妇产科专家对于妇产科临床及科研的新问题、新思路、新领域、新技术进行深入探讨，传道授业解惑。

2020年获批国家配备国家重点专业基地后，配备了专科基地建设经费，重点用于基地建设及住培学员培训，根据教学的需要配备相应教学设施、器材，并组织学员进行临床培训、技能竞赛，极大地激发了学员的学习积极性。

基于强大的临床和教学支撑，妇产科基地对规培医生的轮转计划也进行了细化分配，力求学员能够立足于这一学习平台，不仅学习到更全面的妇产科医学知识及临床技能，同时也开阔眼界，提高思想境界，对医学知识有主动探索和思考的能力，以期更好地服务社会。

二、教学相长，成就学科发展

1、因材施教，全面发展

妇产科住培基地秉承“以人为本”的理念，对学员教学实施“导师制”以保证高质量的规培带教。由基地主任牵头，定期组织科室各带教老师召开教学会议，集中学习教学方法，交流教学心得。针对不同临床能力的学员开展了一系列教学活动，每2周至少1次针对妇产科住培医师的教学查房、小讲课、病例讨论，培养学员的临床思维，强化学员诊疗规范意识。针对临床中发现的问题，定期进行技能带教，如打结、缝合技巧培训，术中教学盆腹腔内脏器及血管解剖等。利用妇产科基地的优势，在微创中心的支持下，定期开展腹腔镜、宫腔镜技能培训等。同时，基地也十分注重学生临床诊疗能力的培养，通过多种教学模式，如情境式教学、教学工作坊、 临床知识竞赛、病例分享大赛、临床技能竞赛等，巩固学员的临床知识技能，发散思维。学员得到全面发展，不仅拥有解决临床问题的能力，也能善于思考，提出新问题、解决新问题。

2、以学促教，良性循环

妇产科基地师资队伍大，带教水平高，培养出许多优秀学员，多次参加自治区临床技能比赛，名列前茅。在优秀学员的正反馈下，妇产科基地不断探索新的教学模式，带教老师及科室医务人员在教学过程中也受益颇多，不仅巩固了已有的临床知识、技能，也从中汲取了新的思想，从而跳出固化的思维，对临床问题的思考有了新的视角。活跃的思维对学科的发展大有裨益，在学习中不断进步，妇产科各临床科室在科研、临床中均取得长足的进步。教学-科研-临床互相促进，形成良性循环，妇产科呈现出欣欣向荣的发展趋势。

咨询电话：黄老师（13481105613，微信同号）

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周老师（19163635591，微信同号）

广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院耳鼻咽喉头颈科始建于1943年，经过多年的努力奋斗，不断创新，现已发展为技术力量雄厚，设备配套、学术梯队完整的专业学科。专业规模位居广西第一，学科现有3个病区、2个门诊和1个鼻咽癌研究所，共有开放床位达140张，分耳侧颅底、鼻科及变态反应、咽喉嗓音、头颈外科、鼻咽癌颅底等5个亚专科，有鼻咽癌研究所病房专门收治各类鼻咽癌复杂疑难患者，为广西高发鼻咽癌提供全病程管理，是广西鼻咽癌临床研究中心、国家临床重点专科、广西耳鼻咽喉头颈外科住院医师重点规培基地和广西耳鼻咽喉头颈专科联盟牵头单位。现有医护人员100余人，其中，高级职称（医护）30余人，医师中级职称10余人，博士后1人，博士 5人，硕士20余人。海外学习经历者4人。

学科骨干均毕业于国内名牌医科大学如中山大学、中南大学、华中科技大学和广西医科大学等，均到国内外一流医院进修学习深造过，如解放军总医院、北京同仁医院、北京大学第一医院、中山大学附属第一医院、复旦大学附属眼耳鼻喉医院和美国纽约州立大学医学院、迈阿密大学医院、宾夕法尼亚大学医院和日本国立浜松医科大学等，并和这些机构建立了良好的协作关系。

学科诊疗设备先进齐全，整体水平处于国内先进，区内领先。科室除共同分享医院先进的共享仪器设备外，还配备独立使用的国内最先进的耳鼻咽喉头颈专用超低辐射锥体束CT、美敦力电磁导航系统、术中多普勒血管B超、窄谱成像（NBI）日本OLYMPUS和宾得高清电子鼻咽喉镜、德国艾克松(Xion)频闪喉镜、德国Storz高清鼻内镜手术系统、德国艾克松(Xion)超高清鼻内镜手术系统及颅底手术器械，头颈部手术的超声刀，瑞士BienAir动力系统，德国蔡司高清手术3D显微镜系统，美国Stryker耳、鼻显微手术电钻，瑞士NOUVAG耳、鼻科手术微电钻，德国Storz喉镜及全套微创手术系统、低温等离子消融手术系统、德国Storz支气管镜及全套手术器械、气管镜手术系统、丹麦瑞声达922型纯音测听仪、丹麦瑞声达AZ－26声阻抗仪、美国智听ICS听性脑干/多频稳态诱发电位仪、便携式中耳功能检查系统、等先进仪器设备。

先后承担国家、省、厅级科研课题35项，有19项成果获奖，其中获陈嘉庚奖1项，全国科技奖1项，国家科技进步三等奖3项，卫生部科技进步二等奖3项，卫生部甲级科学成果奖2项。曾获得广西壮族自治区科技进步二、三等奖，获广西医药卫生适宜技术推广奖多项。目前，承担在研国家自然基金课题3项，广西区科技厅科研课题5项，区卫生厅科研课题5项。我科近几年共撰写发表论文250余篇，其中SCI收集30篇，中华耳鼻咽喉头颈外科杂志等专业核心期刊90多篇，国内源期刊150多篇。近20年来培养进修医师、护士约130余人，培养的专业技术人员遍布全广西，多数已成为各基层医疗单位的专业骨干。

目前，学科在北部湾地区拥有明显优势，并形成规范、先进的技术优势，着重发展的鼻咽癌综合治疗和颅底专科诊疗技术、耳显微、耳神经和听力重建外科以及头颈肿瘤外科等专科疾病的诊疗在区内处于领先水平，在国内同行业已经具有很高的知名度，先后应邀到复旦大学、中南大学、中山大学、南方医科大学等发达地区讲学，医疗服务范围覆盖广西、贵州、湖南、广东以及越南、老挝等地区和国家，服务一流，技术精湛。

培训师资：

桃源院区院长李健教授及副院长瞿申红教授同时担任学科带头人，耳鼻喉科主任翁敬锦主任为基地负责人，张少杰副主任医师任基地教学主任。临床带教老师均为高年资主治医师，确保高质量完成轮转培训计划，医院定期组织带教老师院级师资培训，提高带教能力。

培训模式：

在规范住院医师培训轮转的基础上,“分年度递进”的原则进行理论学习和临床实践。耳鼻喉科基地采取多种培训方式：

专业理论学习：集中讲课、线上教学、参加科室举办学习班等方式; 

临床教学：病例讨论、科室小讲课、教学查房、大查房、门诊带教等多种形式；每季度制作疑难特殊病例PPT并点评，定期举行疑难病例比赛，提高临床思维、提高制作PPT、演讲能力。

临床实践技能培训：日常耳鼻喉科常规检查和操作、尸体解剖手术操作及高年资医师亲自带教下完成手术操作，为后续的临床手术操作，打下稳固的基础。

培养目标：提高临床诊疗能力为重点, 使住院医师能够掌握正确的临床工作方法, 准确采集病史、规范体格检查及规范书写病历, 熟悉各轮转科室诊疗工作; 掌握耳鼻咽喉科门、急诊常见疾病的诊断和处理；能独立和正确地对耳鼻咽喉科学常见疾病进行诊断和处理, 能够独立完成耳鼻咽喉科简单的操作及手术。

注重培养住院医师的岗位胜任力，重视职业素养和医学人文素养的培养，并鼓励和支持规培医生学习临床科研方法，提高住院医师的个人综合能力，为以后的工作、学习和职业发展奠定扎实的基础。

就业前景：我科毕业的规培同学就业率100/%,大部分就职于区内三甲医院，就业前景广阔，供不应求，工作能力得到招生单位的一致好评。

我科配有全省耳鼻咽喉基地唯一的专门手术观摩系统，图为基地学员利用3D立体眼镜观摩手术

上图为学员用电钻在生鸡蛋壳上练习雕刻、训练电钻稳定性

离手不离眼指导；封层递进；阶梯式培训人才

耳鼻喉科教秘：廖培翔15277030918 李春玲 15078773957