一、医院简介
亳州市人民医院成立于1949年10月，现为国家三级甲等综合医院、安徽医科大学附属亳州医院、安徽理工大学亳州临床医学院、国家级住院医师规范化培训基地。医院现有4个院区:新院区位于高新区杜仲路，是医院的主体院区；北院区位于老城区中心，功能定位主要为医养结合中心和康复治疗中心，同时建有亳州市口腔医院；儿童院区位于高新区蔷薇路，为亳州市儿童医院、上海市儿童医院亳州医院；在建肿瘤医院院区位于高新区茴香东路，预计2026年6月投入使用。
医院编制床位2000张，拥有国家级重点专科1个、省级重点专科13个、市级重点专科40个；在职职工2931人，其中正高级职称137人、副高级职称707人、博士8人、在读博士27人、硕士生导师134人次、兼职教授及副教授101人次。全科医学科、儿科、心血管内科、呼吸内科、骨科、重症医学科、普通外科、神经内科、耳鼻咽喉头颈外科、妇产科、护理学、内分泌科、麻醉科为省级临床重点专科，其中耳鼻咽喉头颈外科为国家临床重点专科。
医院多人先后荣获安徽省住院医师规范化培训“优秀住院医师”“优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住培管理工作者”等荣誉称号。
二、临床技能训练中心
医院建有临床技能中心，该中心秉持“今日的模拟是为了明日的医疗安全”的设计理念建设，设有标准OSCE考站、模拟急诊室、模拟ICU、内外科、妇产科、儿科专科技能训练室、临床思维训练室以及腔镜训练中心等功能区域，是广大学员学习并掌握临床知识与技能的理想平台。
三、住培风采
医院高度重视学员临床技能操作与临床思维能力的培养，常态化开展病历书写、病例汇报、职业规划等教学竞赛，并组织迎新年联欢、趣味运动会、社区义诊等文体及公益活动，全面丰富学员的学习与生活。
四、招生计划
2026年计划招收69人，各专业基地具体招生人数详见下表。
招收对象分为单位委派培训对象（已与医疗卫生机构签订劳动合同的人员，以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（未与医疗卫生机构签订劳动合同的人员，以下称社会人），须同时满足下列基本条件和各自招收条件：
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。
2.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。
3.具备报考岗位所要求的资格条件及工作能力，住院医师规范化培训招收对象须已获得执业医师资格，或具备执业医师资格考试报考条件。
4.单位人须为已在安徽省医疗卫生机构从事临床医疗工作的人员。
（二）住院医师规范化培训招收条件
1.应为2020年及以后毕业的普通全日制高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类，下同）本科及以上学历毕业生。2015-2019年毕业的普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业生且已取得执业医师资格的，可报考全科、儿科、妇产科、麻醉科和重症医学科等紧缺专业及口腔全科。
2.招收对象报考类别（临床医学、口腔医学）应与毕业专业类别一致。儿科学、精神医学、麻醉学、眼视光医学、医学影像学、放射医学等专业普通全日制本科毕业生报考培训专业原则上应与毕业专业一致。
3.单位人报考须征得委派单位同意，报名时须提供委派单位“介绍信”；系统填报的培训专业（限1个）、培训基地（限3个）志愿等信息须与“介绍信”一致。
4.社会人结合自身实际填报志愿，培训基地与培训专业组合志愿限报3个。
5.单位人中就业单位为基层医疗卫生机构的，限报考内科、外科、妇产科、儿科、全科、超声医学科、口腔全科。
6.2026届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科专业住院医师规范化培训，以单位人身份报考，无需提供单位“介绍信”。
7.下列人员不予报考：医学类专业中级及以上职称人员；已取得《住院医师规范化培训合格证书》；在读专业学位、科学学位研究生；被基地录取后未报到或报到后退出培训之日起，截止2026年8月31日，未满3年者。
五、学员待遇
落实“两个同等对待”:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
社会化学员综合年收入约12万元。所有学员均可享受医院提供的健康体检，以及工会组织的各类文体活动和福利。部分专业基地根据工作量发放绩效。
六、招收程序
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
（一）网上报名
4月16日8:00-29日17:30，招收对象登录安徽省住院医师培训信息化管理系统（http://39.145.8.9:9889/），先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报志愿。
（二）资格初审
5月7日-8日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:00），第一志愿报考我院人员需携带以下材料进行现场确认、资格初审。
1.个人签名的《2026年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。
2.身份证原件及复印件。
3.学历、学位证书原件及复印件（2026年应届毕业生提供毕业证明或学信网学历证明）。
4.《医师资格证书》或《医师执业证书》原件及复印件。
5.单位介绍信（单位人提供）。
注：2～4原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。
（三）资格复审
5月11日-12日，省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。
（四）考试安排
本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院，具体见准考证。
考试时间：5月23日上午9:00-11:30。
准考证打印时间：5月18日-23日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。
（五）考试录取
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据参加考试人员考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。如仍未完成招收计划，则视具体情况进行补录招收。
（六）公示报到
招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。
培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训对象报到工作原则上于8月31日前完成，培训工作于9月1日启动，培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。因不可抗力原因不能按时报到者，须提供相关证明向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；未履行请假手续逾期一周不报到者，取消培训资格，按照自行退出培训处理。
七、培训安排
（一）培训内容与形式
住院医师规范化培训基地按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》，采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式，对临床医学类硕士专业学位研究生和中央项目住院医师进行规范化培训。
（二）培训时长
1.临床医学类硕士专业学位研究生按照住院医师规范化培训有关要求进行临床实践能力培养，实际培训时间不少于33个月。
2.中央项目住院医师规范化培训时间为3年（36个月）。本科和科学型硕、博士研究生学历毕业生培训时间为3年；专业型硕、博士研究生毕业生，研究生期间所学专业与申请培训专业相同且能提供临床轮转经历证明材料的，由培训基地依据相关专业培训标准，结合其临床经历和诊疗能力（培训经历须在国家认可的住院医师规范化培训基地进行的方予认可），按照“填平补齐”的原则确定其需要培训的年限（以整年为单位）及内容，原则上博士研究生不低于1年，硕士研究生不低于2年。临床医学博士后培养与住院医师规范化培训并轨进行，培养时间在前述基础上合并核减，不低于1年。
八、培训管理
（一）临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理，由高校研究生主管部门统筹负责。
（二）中央项目住院医师正式录取报到后，单位人由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议（模版见附件1），培训结束后必须返回原单位工作，培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请；社会人培训期内由培训基地依法与其签订劳动合同（模版见附件2），明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。
（三）中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》（皖教秘科〔2016〕86号）及各高校同等学力招收简章执行。
（四）对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象，一经核实，取消其报名、培训资格，且３年内不得参加住院医师规范化培训；对于录取的培训对象（以公示名单为准），因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的，自退出之日起3年内不得参加安徽省住院医师规范化培训。
社会人培训期内就业的，须主动告知培训基地并及时变更为单位人继续培训；一旦发现隐瞒情况的，将给予退出培训处理，3年内不得报名参加安徽省住院医师规范化培训，并追究相关责任。
（五）对招收培训工作中未履行派出单位职责的单位，予以通报批评并依规追究责任。对在培训招收工作中出现违纪违规的培训基地，视情节轻重给予通报批评直至取消其基地资格。
九、培训合格后就业去向
1.社会学员表现优异者，本院根据科室需要优先考虑留用。
2.向本市辖区内各医疗机构推荐就业。
3.本人自主选择医疗机构就业。
十、环境展示
1.医院环境
2.病区环境
3.住宿环境
十一、专业基地简介
（一）全科专业基地
全科医学科是安徽省省级重点专科、安徽省全科医师规范化培训示范基地。科室由心血管、内分泌、呼吸、神经等多学科专业医师组成，技术力量雄厚。现有医护人员 20 余人，其中主任医师 1 人、副主任医师 2 人、硕士 4 人，在国家级、省级医学期刊发表多篇学术论文。
科室针对不同年级学员实施分层次培训，采用 PBL、CBL 等教学模式，提升岗位胜任力；开展教学科研与平行病历书写，践行有温度的医学，培养人文素养。与省内外高校合作，举办教学活动，组织住培学员参与省级竞赛并获佳绩，历年执医及结业通过率均位居全省前列。
除院级学员待遇外，经考核能单独值班者给与发放奖金。收治病人，按照工作量予以相应补助。发表论文、获得比赛奖励均按级别予以相应奖励。
（二）内科专业基地
内科专业基地设有8个亚专业，其中内分泌科、心内科、呼吸内科为省级重点学科，感染、消化、血液为市级重点学科。现有带教师资104人，其中高级职称84人、硕士生导师22人。
除院级学员待遇外，经考核后参与科室单独值班的学员，科室将根据其工作量、工作态度等因素，每月给予1500-2000元的值班补助。
（三）外科专业基地
普外科为安徽省省级重点专科，设有10个带教病区，总床位500余张。现有住培带教师资49人，其中高级职称43人、硕士生导师11人。
专业基地配备PTCD、ERCP、纤维胃镜、结肠镜、肝脏介入治疗设备、腹腔镜、胆道镜、手术显微镜、胸腔镜、膀胱镜、电切镜、神经外科手术显微镜、体外循环机等各类先进专科医疗设备，可供学员随时学习使用。专业基地连续多年学员省级结业考核通过率达100%。
（四）耳鼻咽喉科专业基地
耳鼻咽喉头颈外科是国家级临床重点专科，现有医护人员近40名，其中主任医师3名、副主任医师7名，博士1名、硕士5名，带教师资8名。科室设本部及儿童院区两个病区，床位70张，年门急诊量近9万人次。
专业基地以临床需求为中心、岗位胜任力为目标，持续提升临床师资带教能力。科室承担国家级课题1项、市级课题7项，近年发表专科论文50余篇，近三年SCI论文10篇，总影响因子 96.4，举办国家级、省级、市级继教班10余次，科研氛围浓厚。
除院级学员待遇外，经考核具备独立值班能力者可发放奖金。根据学员综合表现，每月另给予1000-3000元的补助。
（五）儿科专业基地
儿科是安徽省省级重点专科，亚专科分为：新生儿科、儿科重症（NICU+PICU）、小儿心血管、小儿呼吸、小儿消化、小儿内分泌、小儿神经、小儿血液肿瘤、小儿泌尿、儿科门急诊、儿童保健等，有各自独立的住院病房。
科室现有医务人员168人，其中主任医师8人、副主任医师19人、主治医师23人。专业基地师资力量雄厚，共有住培带教师资25人，其中省级及以上住培师资18人。
除院级学员待遇外，经考核后参与科室单独值班的学员，科室将根据其工作量、工作态度等因素，每月给予1000-2000元的值班补助。
（六）骨科专业基地
骨科为安徽省省级重点专科，共分为7个病区，包括关节外科、脊柱外科（2个病区）、创伤小儿手足外科、运动医学科、骨关节病科以及骨科康复科。总床位数量200余张。年收治住院病人数约9000人次，年门急诊量7万余人次。现有医生60余名，其中住培带教师资20余名。科室人才梯队合理、师资力量雄厚。骨科专业基地2018年开始招生，连续多年学员省级结业考核通过率100%。
除院级学员待遇外，经考核能单独值班者给与发放奖金。一年级学员不低于2500元/月，二年级学员不低于3000元/月，三年级学员不低于3500元/月。
（七）妇产科专业基地
妇产科是安徽省省级重点专科，设 8 个病区、213 张床位。妇科规范诊疗各类常见病，成熟开展宫、腹腔镜内镜治疗、宫颈疾病治疗、阴式手术及妇科肿瘤等技术；产科主要致力于高危妊娠的诊治，开展无痛分娩、导乐分娩、孕期健康教育、产后康复等项目；生殖医学科通过国家级评审，开展夫精人工授精，诊疗男女不孕不育。妇产科年收治住院病人数8000余人次，年门诊量达18万人次。
现有医护人员146名，其中主任医师5名、副主任医师30名、主治医师25名。科室共有带教师资17人，人才梯队合理，师资力量较为雄厚。
除院级学员待遇外，经考核具备单独值班能力者可发放奖金。高年资学员能独立出诊，享受科室同等门诊补助。在轮转科室单独值班学员，由科室按工作量、工作态度考核发放补助，每月2000—3000元。
（八）麻醉科专业基地
麻醉科是安徽省省级重点专科，现有麻醉医师52名，其中主任医师2名，副主任医师16名，主治医师5名。在读博士1名，硕士生14名。共开放手术间27个，复苏室8张床位，麻醉后监护室6张床位。科室坚持走专业化发展道路，目前共有7个亚专业组，分别是：心脏麻醉组、小儿麻醉组、骨科麻醉组、普胸麻醉组、头颈麻醉组、妇产麻醉组、手术室外麻醉组。各专业组积极开展新业务、新技术，承担了大量专科麻醉临床工作，形成了人有专攻、各有所长的良好发展局面。
除院级学员待遇外，经考核通过参加麻醉科室单独值班的学员，根据学员综合表现，每月另给予500-1500元的补助。
（九）重症医学科专业基地
重症医学科是安徽省省级重点专科，同时也是安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医科大学的硕士培养点。设置两个病区，编制床位66张，医护团队106人，主任医（护）师8名，副主任医（护）师23名。规培师资15名，其中高级职称14人、省级师资11人，硕士生导师3人。
科室配备国际一流设备，包括呼吸机、转运呼吸机、纤维支气管镜、血气分析仪、多功能监护仪、输液工作站等，拥有重症超声、有创动脉压监测、PICCO、S-G导管、ECMO、多模态脑功能监测等先进诊疗设备。现设重症循环、重症呼吸、重症神经、重症肾脏、重症镇痛镇静、重症营养六个亚专业组，各专业组积极开展新技术、新业务，实现协同高质量发展。
本专业规培学员在重症医学科轮训期间，参照工作量情况，科室给予奖金每月基础3000元，表现优异者另行奖励。
（十）口腔全科专业基地
口腔科是亳州市临床重点学科，目前分为新院口腔医学中心（门诊及口腔颌面外科病房）和北院口腔门诊三大区域，年门诊人数近5万人、年住院病人1500余人次。
科室现有医务人员37人，其中高级职称10人，中级职称8人。现设有：牙体牙髓科、牙周及粘膜科、口腔正畸科、口腔种植修复科、儿童牙病科、口腔预防科、口腔颌面外科等。
对于取得执业医师证经过考核后参加本科室单独值班的学员，根据科室工作绩效给予相应比例的奖金。
（十一）超声科专业基地
超声医学科现有医护人员48名，其中主任医师5名、副主任医师19 名、主治医师14名。设6个亚专业组，配备超声诊断仪 46台，其中高端设备20余台。常规开展超声造影、穿刺活检、肿瘤消融、产前筛查、胎儿心脏超声、经食道超声、术中超声、盆底超声等多项特色技术，日均检查量达1500余人次。
科室具有省级带教师资10名，其中硕士生导师3名。每年发表北大核心期刊论文5篇以上，科技核心期刊论文10余篇，近年承担省、市级科研课题4项，科室科研氛围浓厚。
对已取得执业证书、经考核合格并独立承担科室值班任务的学员，专业基地将根据其工作量及工作质量额外发放绩效奖金，每月约1000-3000元。
十二、联系方式
联系电话：0558-5675764
地址：亳州市人民医院7号楼二楼科教科（亳州市谯城区杜仲路与希夷大道交叉口西行300米路南）
报名咨询QQ群（群号：740676984）
