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嘉二儿科专业基地是国家首批、浙江省首批住院医师规范化培训基地，亚专科全覆盖，教学体系规范严谨。

教学管理特色

♥ 组建由基地主任、教学主任、亚专业负责人构成的教学督导团队

♥ 实施分层递进轮转与精细化管理，严格遵循国家培训细则

♥ 累计培养住培医师83名，结业考核通过率100%

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1. 强大师资团队：资深专家全程护航

♥ 27名住培师资，大多为儿科高级职称专家，教学经验丰富

♥ 师资团队均通过国家级/省级培训认证

♥ 导师个性化指导（临床技能、思维培养、科研能力及职业素养），根据学员特点定制培养方案，针对性提升薄弱环节

♥ 定期选派教学骨干赴上海儿童医学中心等顶尖机构进修，临床实力与教学水平兼具

2. 特色课程：PALS规范化培训

♥ 每位学员结业前须完成PALS规范化培训&认证，全面提升儿童急危重症抢救实战能力

♥ 配备多系统模拟人训练室，完善BLS（基础生命支持）+PALS模拟课程，模拟实操与临床实战双轨教学

3. 丰富教学活动：全面提升综合能力

♥ 常态化开展教学查房、病例讨论、床旁技能教学、情景模拟教学等

♥ 定期举办病例演讲比赛、文献报告会、科研沙龙，培养学员多维度能力

♥ 每季度组织师生座谈会，以学员为中心、以岗位胜任力为目标，持续优化教学方案

4. 教学成果斐然：省级认可与荣誉

♥ 学员多次在浙江省儿科住培临床技能竞赛、教学门诊比赛中斩获大奖

♥ 数名学员获评“浙江省优秀住院医师”称号

5. 科研平台支持：助力学术提升

♥ 依托嘉兴市儿童疾病诊断研究重点实验室等科研平台

♥ 鼓励学员参与省市级科研项目，并提供科研经费支持、论文发表指导及外文文献阅读培训，致力于培养学员科研思维与创新能力

6. 暖心人文关怀：互助友爱的学习环境

♥ 定期开展师生座谈、户外拓展、节日茶话会、趣味竞赛等团建活动，营造互助包容的学习氛围

♥ 关注学员培训与生活需求，让住培既有力度更有温度

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全方位补贴，安心求学

♥ 国家补助1667元/月+省市补助833元/月

♥ 院部绩效：533元/月（儿科）

♥ 科室绩效：①基础性科室绩效:300-1200元/月;②奖励性科室绩效:一般数百元-数千元/月

♥ 专项奖励：各类评优评先、竞赛活动、考核考试奖励，每次100-10000元不等

♥ 其他福利：免费住宿、年度体检、餐补、与本院职工同标准的夜班费、节假日加班补贴

♥ 与社会化学员签订劳动合同，除上述待遇以外，另有逐年递增的薪酬机制，并按规定缴纳五险一金

♥ 专硕学员无上述国家和省市补助、院部绩效，医院另外发放研究生补贴800-1500元/月，余同非专硕学员

♥ 面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等对待”落实

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