为深入贯彻国家、河南省卫生健康委《关于做好2026年住院医师规范化培训招收工作的通知》（豫卫科教函〔2026〕17号）及相关政策，持续夯实临床医学人才培养体系，依托我院国家级住院医师规范化培训基地优质平台，现面向全国公开招收2026年度住院医师规范化培训学员，简章如下：

一、医院与住培基地概况

濮阳油田总医院位于河南省濮阳市大庆路124号，是一家集医疗、教学、科研、急救、康复、预防于一体的综合性集团化医疗机构，由1所三级甲等医院（总院）和7所分院组成。医院始终贯彻“崇德、求精、仁爱、和谐”的医院精神，秉承“一切为了患者，为了患者一切”的服务理念，以技术品牌和服务品质打造患者满意的区域医疗中心，持续推进学科向精细化、专病化发展。

（一）学科实力雄厚

医院现开放床位2225张，门急诊量190多万人次，出院病人数9万余人次，年手术量2万多台次。开设52个临床医技科室，拥有河南省医学重点（培育）学科及临床重点专科13个，濮阳市医学重点（培育）学科28个，濮阳市医疗质量质控中心10个，濮阳市诊疗中心9个。通过中国胸痛中心、高级卒中中心等19个省级以上医疗技术平台认证，市级重点实验室1个、工程技术研究中心2个，为住培提供高水平教学平台。医院依托心血管、儿科、泌尿、肿瘤、骨科、普外、血液、呼吸、消化、妇产、急诊、中医等核心学科，坚持以人为本，从初心到匠心，把满足患者需求作为工作目标和发展动力，努力打造专科医疗区域中心，全面提升医院服务能力，以精湛的医术为患者提供高质量诊疗服务。

（二）师资队伍精良

医院现有员工1930人，学科人才底蕴深厚。其中，副高级以上职称专家410人，博士、硕士研究生398人，拥有高校教学教师资格281人，师资梯队结构优良。医院建立了规范的住培师资遴选、培训与考核机制，遴选了临床经验扎实、教学能力突出的骨干医师担任住培带教老师，组建全科、内科及妇产科三个专业结构合理的住培师资队伍216人，获得省或国家资格证书123人。全面推行双导师制，为每位住培学员配备经验丰富的临床带教指导医师与责任导师，全程指导临床轮转、技能训练、考核与职业规划，实行精准带教。同时，医院建立严格的教学督导与考核机制，全力打造医教协同、素质过硬的高水平住培师资队伍，确保临床教学的规范性与实效性。

（三）教学设施完善

我院为河南医药大学附属医院、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师规范化学员培训中心、国家药物临床试验机构、河南省全科医生转岗培训基地、河南省博士后创新实践基地、河南省医学本科高等院校临床教学基地，豫北医学院、黄河科技学院教学医院及省内多家医学院校的临床实践基地。承担河南医药大学研究生培养及豫北医学院全过程教学任务，累计培养各类医学人才数千名，教学成果丰硕。医院教学设施完善，建有标准化临床技能中心，配备内科、外科、妇产、儿科、急救、穿刺、腔镜等专业实训教室与先进模拟教学设备，可开展OSCE多站式考核；设有电子图书馆、标准多媒体教室、专用教学门诊，教学场地充足、设备配套齐全，能够全方位满足住院医师规范化培训的临床技能训练、理论教学与过程考核需求，为住院医师规范化培训提供坚实的教学保障。

自国家住培政策实施以来，我院累计培养住培学员359名、全日制专硕研究生50名。近三年住培结业首考通过率均达100%。医院始终坚守育人初心、主动担当社会责任，真心实意为青年医师职业成长保驾护航、赋能助力，全力为医疗事业储备优质后备人才。

二、招收专业

全科医学专业、妇产科专业、内科专业。

三、招收对象

面向全国招收符合临床类别医师资格考试报考条件专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主。统招全日制专升本按本科毕业生对待，仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区卫生服务中心在职人员不受此限制）。2023年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书。

1.社会人员：原则上为择业期内（2024年、2025年、2026年毕业）拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科及以上学历毕业生，二本及以上医学生医院与其签订就业意向协议（培训期间按照时间、节点完成医师资格、年度考核、结业考核者招聘留院）。

2.委培人员：各级医疗卫生单位招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员，需要以委托培养方式参加住院医师规范化培训的人员。

3.其他人员：已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

以上不含在读研究生、中医/中西医结合专业、三年内有考研计划人员，进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培。

四、培训时间

培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年；由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间3年。

五、培训期间待遇

1.基本补贴标准：本科第一年5000元/月、第二年5500元/月、第三年6000元/月。

硕士学历及全科、妇产科专业在基本补贴标准上增加1000元/月补贴。

2.岗位能力补贴：培训满第一年首次通过医师资格考试并注册本院，且能够独立值班每月补助1000元；其他时间获得医师资格并注册的每月补助500元，同时享受医院夜班及手术误餐等补贴。

3.生活保障：享有医院职工同等餐补等福利，免费提供宿舍住宿（4人/间）及学习用品（工作服、听诊器等），公寓内配有开水房、洗浴室、自习室等。

4.培训期间待遇：医院图书馆、文体场地等资源与医院员工同等待遇，享受年度评优、评先奖励，并可按规定申请在职攻读“同等学力硕士研究生”及学术活动。

5.社保福利：社会人员社会保险费用由医院负责缴纳，委培人员由委托单位按规定缴纳。

6.就业招聘：培训结束时，对社会招收考核优秀的人员，医院招聘留院工作，严格落实“两个同等对待”政策。

六、报名流程及招收考核

（一）网上报名

线上报名时间：6月1日—22日。网上报名，网址：http://kjjy.hnwsjk.cn，具体操作见《2026年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》（附件1）。

符合招收条件的人员，选择“濮阳油田总医院”住培基地，如实填写报名信息，可选择2个培训专业，进行网上报名。

（二）现场确认

报名成功后，在系统上打印《2026年河南省住院医师规范化培训报名表》，于6月22日前持该表到濮阳油田总医院11号楼2楼科研教育部进行现场确认。现场确认时需提交：

1. 打印A4纸质版《2026年河南省住院医师规范化培训报名表》一份（委托培养人员报名表需加盖所在单位公章）。

2.一寸免冠照片4张。

3.个人身份证复印件（正反面印在一张A4 纸上，验原件，提交复印件）。

4.毕业证及学位证书原件及复印件（验原件，提交复印件）。国内全日制普通医学高等院校2026年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的，可于毕业后再提供，若不能顺利毕业的自动退培。

5.2023年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件（验原件，提交复印件）。

6.委托培养人员另须提供医疗机构执业许可证（副本）复印件及委派单位介绍信（附件2）。

（三）招收考核

通过现场审核人员于6月26日上午8:30到我院临床技能中心（2号楼5楼）参加理论、技能和面试三项内容考核，医院依据综合成绩择优录取。

七、其他事宜

1.对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其录取资格；录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。培训期间不得考取全日制研究生或博士生，不能遵守者请勿报名。

2.医院与面向社会招收的培训对象签订劳动合同，单位委托培养学员，委派单位、学员与我院签订培训协议，学员人事关系、工资、社会医疗保险等均由委托单位负责。

八、联系方式

咨询部门：科研教育部 电话：0393-4819138

联系人：郭老师 15690731256；李老师 15936739420

地址：濮阳油田总医院11号楼2楼科研教育部

招收QQ群：1095341300

请有报名意向学员扫描下方二维码填写《登记表》报名，便于我院工作人员与您取得联系。

附件：

1.2026年河南省住院医师规范化培训招收对象网上

报名操作指南

 

2.委培学员单位介绍信

3.2026年住培责任导师名单

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