为贯彻落实国家住院医师规范化培训政策，山东省妇幼保健院现启动2026年住院医师规范化培训预招收工作。欢迎有志于从事儿科、妇产科的医学人才咨询报考，具体事宜如下：

山东省妇幼保健院（山东省妇女儿童医院）始建于1991年，直属于省卫生健康委，是一所具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健机构。医院是青岛大学附属医院，国家第三批妇产科、儿科住院医师规范化培训基地，国家卫健委确定的首批“全国出生缺陷防治人才培训基地”，“国家级母婴安全优质服务单位”首批省级基地，第一批国家分娩镇痛试点医院。获评首批国家妇幼健康文化特色单位、国家妇幼中医药特色建设单位、全国文明单位等荣誉。连续四年在全国三级妇幼保健院绩效考核中位列A+等级。

目前，医院拥有3个院区（中心院区、北院区、玉函院区），总建筑面积10万平方米。开放床位701张，年门诊量100万余人次，年分娩量万余人，年出院病人4万余人次，年手术3万台次。现有职工1553人，专业技术人员1437人，硕士及以上学位人员551人，其中博士97人，高级职称246人。12人入选泰山学者、泰山学者青年专家、齐鲁卫生与健康领军及杰青人才。

医院设有19个职能科室和91个临床医技科室，搭建了以“九部”“七个专科专病中心”为框架的学科专业体系，拥有国家级、省级特色专科、重点专科、重点学科及实验室等30个，其中产科获批国家临床重点专科，孕产期保健、更年期保健、新生儿保健、婚前保健、孕前保健获批国家特色专科。拥有国家卫生健康委母胎医学重点实验室等科研平台6个、斑马鱼平台等科研支撑平台4个。2020—2025年连续六年获批国家自然科学基金面上项目、青年基金项目8项。

（一）拟从事临床医疗工作的高等院校临床医学类相应专业本科及以上学历毕业生。以应届毕业生为主，往届毕业生优先考虑已获得执业医师资格者。

（二）已从事临床医疗工作、需接受培训且取得现单位同意的人员。

（三）热爱医疗卫生事业，身心健康，能完成住院医师规范化培训的各项学习及工作任务。

（四）有下列情况之一者，不予招录：

1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；

2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出或因严重违纪、违规被强制退培不满三年的人员；

3.处于培训期间的住院医师；

4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；

5.高校统招在读全日制研究生；

6.其他不符合有关要求的人员。

2026年计划招收专业为儿科专业、妇产科专业。计划招收人数以省卫生健康委通知为准。

（一）培训补助

培训基地根据培训对象学历层次、考核及考勤情况，分层次发放培训补助，其中包含国家级、省级、院级补助，院级补助为：学历补助+绩效补助+月度考核补贴+执业医师补助+餐补+生活补助等，税前补助总体水平：7000元-10000元/月。

（二）为扶持紧缺临床医学专业，在同等条件下，给予儿科专业培训的学员倾斜性补助500元/月。

（三）培训期间单位委培学员的人事(劳动)、工资关系不变，工资、社会保险由委派单位发放或缴纳。社会化培训学员参照医院职工缴存比例为其缴纳社保并签订合同，合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

（四）医院图书馆、临床能力训练中心免费开放；为住院医师开通中外文文献数据库、学习系统使用权限。

（五）各临床科室均设有示教室、值班室、更衣室和卫浴室等，职工餐厅全面开放，医院定期组织运动会等活动，丰富业余生活。

（六）每年度开展住院医师评优树先工作，为优秀住院医师发放荣誉证书及奖励2000元。

（七）夜班值班费标准同我院同级别职工。

（八）医院为学生提供免费住宿。