天津医科大学第二医院2026年度住院医师规范化培训招收简章 住培

报名截止：26 年 06 月 16 日

一、医院简介

天津医科大学第二医院创建于1972年，是集医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等大学医院，是天津市区域医疗中心。医院目前总占地面积10万平方米，建筑面积12万平方米。按照“总体规划、分步实施”原则已启动的三期工程是国家省级区域医疗中心建设项目，教综合楼（D座）将于近期投入使用，门诊住院综合楼（E座）建设中，总建设面积18万平方米。

现有职工2500余人，其中高级专业技术职称527人；国家级专家人才24人；省市级专家人才99人，享受国务院特贴专家15人。医院科室设置齐全，学科优势突出，设有56个临床医技科室，拥有天津市泌尿外科研究所、心脏病学研究所、感染性疾病研究所、眼眶病研究所4个市级研究所；泌尿外科基础医学重点实验室、心血管病离子与分子机能重点实验室、天津市健康气象交叉创新中心、天津市性激素与疾病精准医学重点实验室4个省部级学科平台；泌尿外科学科是国家重点学科、“211工程”重点建设学科、国家临床重点专科，感染疾病科、急诊医学科、老年医学是国家临床重点专科，以及14个市级重点学科/专科。近年来，医院围绕看大病、看难病，加强学科交叉创新，争创国家医学中心，先后获批国家级高级卒中、胸痛、房颤、心衰、晕厥、高血压、认知障碍、银屑病诊疗、危重新生儿9个国家级诊疗中心，以及女性盆底疾病、危重孕产妇、危重新生儿、创伤4个市级诊疗中心。医院秉承“正念同心，精益求精”的核心价值观，不断加强内涵建设，凝练学科特色，以国家省级区域医疗中心建设项目为依托，做好改扩建三期工程建设，提高医疗救治水平，担当建设“健康中国”的社会责任，为患者提供全程、精准、优质的医疗服务。

二、基地简介

医院坚持立德树人，主要承担天津医科大学临床医学专业五年制临床教学工作，以创新型教育教学管理为基础，积极探索与临床相融合的教学模式，成为首批“国家临床教学培训示范中心”。作为高级医学人才培养主阵地，设医科大学临床医学博士后流动站站点1个、天津市博士后创新实践基地1个、博士学位授权点12个、硕士学位授权点32个，拥有研究生导师180人，其中博导30人；天津市优秀教学团队3个；优秀名师2人；卓越教师25人；国家精品课程1门，市级精品课程2门，国家级本科一流课程3门,市级本科一流建设课程4门。医院2014年被认定为首批国家级住院医师规范化培训基地，2017年心血管病专业遴选为首批专科医师规范化培训基地试点基地。医院管理体系完善，各层级职责明确，注重内涵建设，现有住培师资300余人，在天津市卫生健康行业“岗位练兵、技术比武”竞赛、天津市技能竞赛及京津冀技能联合赛中取得好成绩。医院重视住培医师的思政教育，关心关爱住培医师，落实住培医师待遇保障，组织住培医师参加趣味运动会等活动，增强住培医师凝聚力；积极开展病例汇报比赛、技能比赛等多项活动，注重住培医师岗位胜任力培养。

三、专业基地简介

（一）内科

天津医科大学第二医院内科专业基地依托于我院心内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、内分泌科、血液科、风湿免疫科、感染疾病科、肿瘤科、保健医疗部/老年病科10个科室，住培带教师资100余人，师资力量雄厚。专业基地负责人为刘彤主任（心内科主任，博士生导师）。内科基地拥有国际上最先进的全套冠心病、心律失常介入、消化内镜诊疗等设备，同时重视师资队伍的建设和培养，安排本基地师资参加全国以及省市级师资培训。2024年2月26日我院成立泌尿肾病学科学术委员会，对于基地肾脏病学的发展无论从临床到教学到科研都有极大的提升，在住培教学上更具有优势。内科基地副主任康莉主任2023年4月申报了基于“全过程导师组管理模式”构建内科基地住培医师培训体系的探索与实践的课题项目，探究关于住院医师更佳的管理及学习方式，力争让住院医师能在最好的状态下工作学习。2024年2月申报了基于“现代化信息技术”背景下构建内科学课程自主学习平台的研究与实践的课题项目，在平台上为住院医师提供学习视频和习题集，为住培医师提供更便利的学习方式。同时注重住培医师临床胜任力培养，针对住培医师特点定期开展多样的教学活动，各科室每月规划教学活动内容，力求知识点丰富且有深度、授课方式规范，内科基地每月进行一次多学科疑难病例讨论（MDT），对于住培医师的诊疗水平的提高以及全方位发散思维的培养起到了极大促进作用。针对住培学员的特点定期举行住院医师基本功培训系列讲座、临床技能强化训练（OSCE）、理论考试，提高住院医师理论与技能水平。内科基地定期进行专家督导，每季度都召开专业基地会议讨论相关问题，根据督导意见持续改进、提高教学质量。

（二）儿科

天津医科大学第二医院儿科始建于1974年，儿科和新生儿科年门急诊量12万余人次，年出院3000余人次，形成了以小儿呼吸哮喘过敏性疾病、早产及危重新生儿诊治为特色，包括儿童内分泌代谢、消化、肾脏、神经、血液、营养和心理行为发育等亚专业齐全的综合性儿科临床与教学基地。医大二院儿科是天津市及全国住院医师规范化培训基地，2009年至今累计培养儿科住培医师130人；是天津医科大学博士和硕士研究生培养基地，至今累计培养博士、硕士研究生71人。儿科学是国家级和天津市级一流课程，在全国知名哮喘专家韩忠教授、刘长山教授的带领下科室快速发展，学科在小儿呼吸、哮喘及过敏性疾病的诊治方面形成了自身的优势与特色，是天津市最早开设的哮喘和过敏专病门诊，是全国的“哮喘专病门诊”、“健康呼吸中心”和中国规范化皮下免疫治疗示范单位。2015年成立了“天津医科大学儿童呼吸与哮喘研究中心”。在儿童哮喘等过敏性疾病及小儿慢性咳嗽的诊治，以及过敏原检测评估、尘螨脱敏治疗、生物制剂治疗方面居于全国先进水平。

（三）急诊科

天津医科大学第二医院急诊医学科成立于1988年，经过30余年的发展，目前拥有急诊诊室、抢救复苏室、急诊重症监护室及观察室，现有开放床位56张。医护人员共75人，其中主任医师6人，副主任医师5人，副主任护师3人；博士生导师1人，硕士生导师3人。先后承担国家自然科学基金青年基金、天津市自然科学基金、天津市教委科技基金、天津市卫健委科技基金等各级课题20余项，发表专业论文70余篇。我科依托大型三甲综合医院的优势，具有精湛的技术，先进的设备，包括呼吸机、纤维支气管镜、ECMO、PICOO平台、磁导航引导超声、EIT、舌下微循环监测等。充分发挥本专业的特色，年诊治各种急危重症患者达30.7万人次，接诊120患者1.2万人次，年抢救1.1万余人次，包括急性中毒、中暑、淹溺、休克、猝死、呼吸衰竭、脓毒症、急性呼吸窘迫综合症（ARDS），多脏器功能不全（MODS），抢救成功率95%以上。作为大学医院，我科长期承担着本科生、研究生的内科学、诊断学、急诊医学的教学工作，同时也是多年的急诊医学住院医师规范化培训基地，具有良好的教学传统，注重基地建设及师资培养，带教老师有着丰富的教学经验，认真负责，多名教师被评为优秀带教，2人被评为天津医科大学卓越教师。同时我基地针对住院医师的特点定期开展丰富多样的教学活动，内容包括小讲课、教学查房、病例讨论及技能操作等，注重住院医师临床胜任力的培养，住院医师结业考试通过率 100%。

（四）神经内科

天津医科大学第二医院神经内科创建于1983年，2004年确立为天津医科大学第二医院重点学科，2012年评为天津医科大学临床重点培育专科。现有床位60张，是博士研究生和硕士研究生培养基地、国家药监局认证的神经病学专业临床药理基地、住院医师规范化培训基地。现有医护人员51人，其中主任医师4人、副主任医师9人，博士生导师1人、硕士生导师3人，具有博士学位医师12人、硕士学位医师11人。配有脑电地形图仪、肌电／诱发电位仪、经颅多普勒等检查设备，开设神经内科亚专业门诊，如脑血管病防治、痴呆与认知障碍随访、锥体外系疾病（帕金森病）、癫痫、睡眠障碍、神经心理门诊等。承担本科生神经病学双语教学课程，发表学术论文200余篇，主编或参编著作17部，参加指南及专家共识撰写40余篇，主持或参加科研课题40余项，培养博士生33人，硕士生46人。2018年被国家卫生健康委授予“国家级高级卒中中心”，2022年8月授牌国家级“高级认知障碍诊疗中心”建设单位，2024年神经内科与保健医疗部/老年病科等相关科室整合获得天津市重点建设专科-脑血管疾病综合诊疗中心。

（五）全科

天津医科大学第二医院全科医学科成立于2020年，承担全科专业基地管理及教学任务，医院高度重视全科医学科发展，在各方面予以大力支持，全科医学科目前床位数量已扩展到30张。全科医学科自成立以来，全体工作人员不断努力，在自己擅长的慢病管理方面形成特色。全科拥有完善的软硬件设施，给教学活动提供保障，我们在教学信息化管理方面也不断探索，提升住培过程管理水平。在住院医师培养方面，我们以四大教学活动为引领，不断充实教学门诊工作。在住院医师待遇方面加大倾斜，尽量为住院医师提供良好的生活和工作环境。在天津市住培督导中，全科医学科教学有亮点，多次受到好评。全科医学科承接了多个国家级省市级培训班，还承接了天津市住培结业考核考官工作，不断扩大全科医学科影响力。

（六）重症医学科

天津医科大学第二医院重症医学科成立于2005年，占地面积2000余㎡，开放床位38张，是医院中重症病人最集中、抢救和管理任务最重的科室，集临床医疗服务、教学及科研于一体。重症医学科是天津市临床重点专科，天津医科大学第二医院重点学科及临床试验机构，是天津医师协会重症医师分会副会长单位。科室集结了事业心强、专业技术精湛的医生共28人，其中主任医师6人，副主任医师5人；博士生导师1人，硕士生导师3人；是重症医学博、硕士点、博士后流动站，学科人才梯度合理。

科室拥有先进的设备，开展气管镜导航导引下的肺部疾病的精准治疗、电阻抗成像（EIT）结合肺部超声评估肺部形态及功能、脉搏指示心输出量监测技术（PICCO）联合舌下微循环成像系统指导重症患者的血流动力学精准管 理及目标导向的容量复苏、体外膜肺氧合治疗（ECMO）及主动脉内球囊反搏置入术（IABP）行循环支持、重症患者血液净化治疗等关键技术。充分发挥本专业特色，年诊治各种急危重症患者达700余人次，为急危重症患者的抢救和延续性生命支持、发生多器官功能障碍患者的治疗和器官功能支持、防治多脏器功能障碍综合症提供保障，实现对急、危、重病人一站式医疗服务。

重症医学科在本专业领域具有一定的影响力，参与国家急危重症（急诊）临床医学研究中心建设等成员单位，推动重症大平台建设，牵头京津冀医联体发展，助力西部区域中心医院重症专科发展。近3年承办天津市急危重症病例研讨会、急危重症诊疗进展及技术提升学习班、重症感染及器官保护进展学习班等学术会议6次，组织我市重症专家开展社区常见病诊疗学习班10余次讲座；参与编写本专业指南共识、教材及专著多篇；获批国家级及省部级等各级课题15项；获得天津市科技进步奖3项，发明专利及实用型专利5项。

（七）外科

外科专业基地依托天津医科大学第二医院及外科教研室建设，是国家级住院医师规范化培训专业基地。基地以培养具备扎实临床能力、创新思维及人文素养的高素质外科医师为核心目标，全力构建规范化、标准化、国际化的住院医师培训体系，为外科领域输送优质专业人才。

专业基地轮转科室覆盖外科全领域，涵盖普通外科（含肝胆胰外科、胃肠外科、甲乳外科、血管外科、肛肠外科）、骨科、泌尿外科、神经外科、胸外科、心血管外科等重点科室。其中，泌尿外科为教育部国家重点学科、国家卫生健康委国家临床重点专科建设学科及天津市卫生健康委临床重点专科；血管外科为天津市临床重点专科，学科实力雄厚，为学员提供高质量临床实践平台。

专业基地医疗规模充足，总床位数超500张，年收治住院患者2万余人次，病种覆盖外科全领域，全面满足住院医师规范化培训的临床实践需求。同时，配备杂交手术室、达芬奇手术机器人、3D腹腔镜、术中神经电生理监测系统等国际先进医疗设备，可有效支撑微创外科、机器人手术等前沿技术的临床培训；临床模拟训练中心配备腔镜模拟训练系统、虚拟手术操作平台等专业设备，为学员提供安全、高效的模拟实践环境，助力临床技能提升。

（八）外科（泌尿外科方向）

天津医科大学第二医院泌尿外科由我国著名泌尿外科专家马腾骧教授于1973年创立，是教育部国家重点学科、国家卫生健康委国家临床重点专科建设学科、天津市卫生健康委临床重点专科。近年来，在天津市泌尿外科研究所所长、泌尿外科学科带头人牛远杰教授，以及泌尿外科主任刘春雨教授等新一代学科领导人的带领下，学科建设迈入高质量、快速发展阶段。目前，科室已拥有一支专业技术精湛、临床经验丰富、科研能力突出的医疗与科研团队，并配备先进的医疗设备，为临床诊疗、科研创新和人才培养提供了坚实保障。

学科现已形成九大特色亚专业方向，涵盖前列腺癌、肾癌、膀胱癌、泌尿系结石、前列腺增生、肿瘤局灶治疗、男科学及尿道外科、尿路修复与重建、女性泌尿及盆底疾病等领域。现有享受政府特殊津贴专家5名，国家级人才10名，省部级人才39名。近五年承担国家级课题38项。2015年，学科在中国医院科技排行榜中位列同专业领域第一；自2012年以来，在复旦大学医院管理研究所全国学科排名中始终位居前十，最高排名第四。2025年，经天津市卫生健康委批准，学科作为外科〔泌尿外科方向〕专业基地开展住院医师规范化培训招生。

目前，泌尿外科由5个病区组成，开放床位220张，现有医护人员150人。其中，基地拥有专职教师及研究人员98人，包括主任医师23人、副主任医师18人，博士研究生导师16人、硕士研究生导师37人。科室内设前列腺疾病诊治中心、膀胱疾病诊治中心、肾脏疾病诊治中心、泌尿系结石诊治中心、男性性与生殖诊治中心、尿道疾病诊治中心、女性泌尿系统疾病诊治中心、盆底疾病诊治中心、泌尿系统疾病介入治疗中心、泌尿肿瘤精准治疗中心及Ⅰ期试验病房等11个诊疗一体化中心，覆盖病房与门诊全流程诊疗服务。

2025年，科室门诊量超过20万人次，年住院患者1.1万余人次，年手术量1.2万余例，其中疑难手术占比超过15%，机器人辅助手术量达600余例/年。学科病种覆盖全面，诊疗体系完善，能够充分满足住院医师规范化培训轮转需求。

泌尿外科高度重视住培医师临床胜任力培养，定期开展形式多样、内容丰富的教学活动，通过规范化临床带教、病例讨论、技能培训、手术观摩及实践操作等多种方式，为住院医师提供充足的临床学习与实践机会，全面提升其接诊能力、临床思维能力、临床操作能力及医患沟通能力，助力培养具有扎实专业基础和良好职业素养的泌尿外科后备人才。

（九）妇产科

天津医科大学第二医院妇产科始建于1972年，经过几代妇产科专家、医师的耕耘和努力，现已发展成为集医、教、研、药、预防于一体的妇产科。妇产科目前包括妇科、产科、辅助生殖与计划生育3个科室，可诊治各种妇产科常见病，多发病、疑难杂症等。自2009年起开始承担国家卫计委住院医师规范化培训教学任务，历时16年，接收天津市各级医院选送的总计50余名学员，往届学员考核通过率达100%，均已获得住院医师规范化培训合格证书。目前在培住院医师共计11名：23级6名，24级2名，25级3名。妇产科基地目前共有指导老师29名，其中主任医师6名，副主任医师15名，高年资主治医师8名，现有开放床位70张，疾病种类充足，技能操作例数达标，均能满足学员的轮转培训需求。

（十）麻醉科

天津医科大学第二医院麻醉科开放术间20个，PACU 床位12张，疼痛病科床位 18张。作为医院重要的平台科室，承担全院各科手术的临床麻醉及危重患者气管插管抢救工作。每年完成大量老年、重症患者的监护及麻醉工作。开设麻醉门诊，疼痛门诊，开展无痛人流、无痛胃肠镜、无痛宫腔镜、无痛分娩、无痛 ERCP、无痛消融等手术室外诊疗技术的舒适化工作。承担本科生、研究生及留学生的理论及实践教学任务。是天津市第一批住培基地，亚专业齐全、基地管理及培训制度完善，已为天津市培养 70余名麻醉住培医师。

承担天津市麻醉住培基地质控督导工作，天津市住院医师规范化培训结业模拟测试的命题工作，主办天津医学会麻醉学分会年会中“住院医师规范化培训论坛”版块。组织天津地区参与京津冀麻醉医学云平台“云教育”项目等。

2024-2025年间荣获2024年京津冀住院医师规范化培训技能联合赛“天津医科大学第二医院麻醉科特别贡献奖”；2024年京津冀住院医师规范化培训技能联合赛“最佳专业基地组织奖（初赛）”；2025年天津市住院医师规范化培训模拟教学能力大赛决赛“操作性技能教学赛道一等奖”；2025年中国医师协会住院医师规范化培训指导医师教学能力竞赛“技能操作教学赛道优秀奖”。

（十一）放射科

天津医科大学第二医院医学影像科是天津市临床重点学科（专科）培育学科、天津医科大学临床重点专科、医大二院重点建设学科，影像医学与核医学博士授权点，是聚集和培养优秀人才，开展学术交流的，集医、教、研为一体的大型影像医学临床、科研基地。放射专业基地学科亚专科设置齐全，医疗设备高端齐全，拥有光子计数 CT、能谱 CT、多台CT、3.0TMR、1.5TMR、DSA、DR、乳腺钼靶机、数字胃肠机等，全部实现数字化，并配备完善的 PACS 系统，可承担不同级别、各类临床科研用途的相关图像采集、传输、诊断及后处理工作。基地目前开设影像检查门诊，影像诊断门诊，是天津市首批开展正规，全面医学影像门诊及互联网医院的单位。基地现有主任医师2人，副主任医师8人，主治医师1人。博导1人，硕导3人，住培指导医师11人，科室多名带教老师荣获省市级及医院住培相关的荣誉称号。

四、招收对象及报名条件

招收对象及报名条件详见《市卫生健康委 市疾控局关于开展天津市2025年度住院医师规范化培训招收工作的通知》（津卫科教〔2025〕78 号），报名者还应具备以下条件：

1.应具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2.政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德。

3.身体、心理状况健康，符合国家和医院规定的体检要求，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作，具备较强的抗压能力。

4.自愿申请参加住院医师规范化培训，并按照培训基地安排完成培训计划。

5.原则上须通过国家英语四级考试，获得英语六级证书者优先录取。

6.熟悉本专业基础理论，具备相应专业技能，已获得执业医师资格证者优先录取。

*注：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）文件精神，落实“两个同等对待”。“两个同等对待”即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、招收计划

     六、学员待遇保障

1．签订合同情况

(1) 单位人：住院医师和派送单位、培训基地签订培训协议

(2) 社会人：住院医师和培训基地签订培训协议

2．基本劳动报酬

单位人基本工资由派送单位承担，社会人工资、五险一金按照劳动合同规定发放。

培训基地根据《市卫生健康委 市财政局关于印发天津市医师规范化培训补助资金管理办法的通知》（津卫科教〔2023〕233号）发放生活补助每人每月2500元，中夜班费及节假日加班费与本院职工同等标准。

3．绩效工资

根据轮转科室考核结果，按月发放。

4．奖励

分为住院医师竞赛单项奖励及市级、院级优秀住院医师奖励，奖励金按时发放。

5．餐补和住宿

医院提供餐补，与本院职工同等标准。为甘肃学员提供免费住宿。

七、培训年限及减免条件

培训时间一般为3年。培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。符合减免条件的人员视其减免条件及实际能力进行减免。

八、面试审核及递交材料（单位人需加盖派送单位公章）

面试由培训基地组织，成绩满分为100分，及格线为60分，保留两位小数，按照成绩排名择优录取，面试成绩低于及格线的不予录取。对申请减免年限人员的减免资格考核同招收考核一并进行，确定是否准予减免及减免年限，并由专业基地确定具体减免的科室及时间。

九、联系方式

联系地址：天津市河西区平江道22号

联系人：天津医科大学第二医院教学办公室康莉、鄢文慧

联系电话：022-88328824