天津市人民医院（南开大学第一附属医院）2026年度住院医师规范化培训招收简章 住培

报名截止：26 年 06 月 16 日

 

一、医院简介

天津市人民医院（南开大学第一附属医院），作为天津市五大医学中心之一，是一所集医疗、教学、科研以及预防为一体的现代化大型三级甲等综合医院。2024年12月，南开大学与天津市卫生健康委签署共建天津市人民医院协议，作为南开大学直属附属医院，医院定名为南开大学第一附属医院。

医院现有编制床位2100张，设有89个临床医技科室，建筑面积24万平方米，占地面积170亩。现有职工2872人，高级职称人员466人，国家杰出医师1人，柔性聘用国家杰出青年1人，享受政府特殊津贴专家13名，天津市有突出贡献专家4名，首届天津名医18名，名中医1名。医院肛肠外科是国家中西医协同“旗舰”科室。医院肿瘤学、骨外科学分别进入天津市医学重点学科第三轮建设-天津市医学高峰学科群，普通外科获批天津市医学重点建设学科，病理科获批天津市医学重点培育学科，同时被推荐为2026年国家临床重点专科建设项目。医院呼吸内科、消化系统恶性肿瘤、消化系统疾病综合治疗、严重急性创伤联合诊疗、病理专业为天津市临床重点专科建设项目，中西医结合脊柱康复医学科、中西医结合肿瘤科为天津市中西医协同“旗舰”科室。

医院承担着南开大学、天津医科大学、天津中医药大学、天津医学高等专科学校等高校的本、硕、博、博士后全周期学生培养。教学体系完善、师资力量雄厚，拥有博硕士导师93名，设有首批国家级住院医师规范化培训基地、普通外科专科医师规范化培训基地。医院临床技能培训中心、微创外科技能培训中心及临床解剖培训中心，承担临床医学、护理学、康复学等各层次医学人才的培养任务，并组织承接国家级、省市级继续医学教育项目。

医院设有天津市中西医结合肿瘤研究所、天津市脊柱外科研究所、天津市大肠肛门病研究所、天津市康复研究所，南开大学人民医院转化医学研究院，南开大学第一附属医院细胞与生物治疗研究转化中心。医院还建立有组织库、临床肿瘤和分子医学实验室等试验平台为科研提供支撑。近年来，医院连续获得天津市科技进步奖，承担完成国内以及市级科研课题近百项。医院药物临床试验机构承接百余项国际国内多中心药物临床试验项目。

天津市人民医院是国家首批6支紧急医学救援队组建单位之一，并于2019年通过世界卫生组织认证，成为世界第24支，我国第4支国际应急医疗队，承担各类重大突发事件的医学救治任务。

天津市人民医院（南开大学第一附属医院），始终坚持人民至上、生命至上，贯彻落实党对公立医院的全面领导，高举公益性旗帜，发扬“允公允能 日新月异”的南开精神，塑造以“人民医院为人民”、“精医为民，追求完美”为核心的“人医”文化，秉持“党建领院、临床立院、科教兴院、人才强院、管理治院、文化润院”的新时代医院发展战略，大力推进“新医科”建设，AI赋能医院高质量发展，以高尚的医德、精湛的技术、优质的服务，书写人民群众满意的“健康中国”新答卷。

二、基地简介

医院于2009年启动住院医师规范化培训工作，2014年获批全国首批住院医师规范化培训基地，现开放招收专业基地7个。由临床技能培训中心、微创外科技能培训中心及临床解剖培训中心三个分中心组成的临床实践技能培训基地，占地约3600㎡，设有多媒体教室、示教室、教研室、学生专用教室及各类临床技能实训室，教学设备投入2000余万元，承担着本、硕、博各层次医学人才的培养任务，可为本科生、各类博硕士研究生、规培医师、临床医师提供内、外、妇、儿、护理等各专业、各阶段教学模拟培训及多站式考核。2026年计划对技能培训中心进行升级改造，区域先进、优势特色突出的新的现代化技能培训中心，将为培养具有岗位胜任力的医学人才提供更广阔的实训平台。培训基地以培养实用性临床诊疗技能与严谨性临床思维能力为核心，通过分层递进、线上线下融合的教学模式，深化教学内涵，培养具有深厚人文素养、扎实理论知识，规范临床技术、积极创新意识的多元化医学人才。

各专业基地由符合条件的专业科室牵头，组织协调相关科室共同完成培训任务。专业基地指导医师的中高级职称比例、总床位数、配备的专业诊疗设备，收治的疾病种类覆盖本专业常见多发疾病，年收治病人数、年门急诊量均满足《住院医师规范化培训基地认定标准》各专业基地细则的要求。2009年以来，我院已顺利培养住院医师1100余人，在各自的工作岗位上得到广泛好评。

三、专业基地简介

（一）内科专业基地

天津市人民医院内科基地成立于2009年，2014年被批准为国家级住培基地。内科基地依托医院强大的实力，有着良好的医、教、研基础。目前由心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾内科、血液内科、感染科、免疫风湿科、重症医学科、急诊科、老年病科、肿瘤科等12个亚专科组成，其中肿瘤科为天津市医学重点建设学科，呼吸科为天津市临床重点建设专科。各亚专科的病种及技能操作符合国家标准，收治的疾病种类及诊治例数符合《住院医师规范化培训基地认定标准（2022年版）》的要求，开展的诊疗活动满足培训要求。基地组织框架完备，管理流程规范，各亚专科分别设置相应教学小组开展教学工作。

内科基地共有床位约700张，近三年平均门急诊量为70万人次。内科设备齐全，配备有呼吸机、ECMO、IABP和血液净化等抢救设备，心电图室、冠心病监护室(CCU)、心导管室、重症监护室（ICU）和呼吸重症监护室(RICU)、肺功能室、睡眠呼吸监测室、呼吸内镜室、消化内镜室、血液实验室、透析中心、无菌层流病房等检查室功能完备。医院临床技能培训中心设置有模拟诊室、模拟ICU/CCU、心肺复苏、临床思维训练室等多功能模拟设备和多功能考站。

内科基地拥有一支临床经验丰富、教学科研能力强的住培带教队伍，目前住培带教师资137名，高级职称92名，占比67.9%，硕士研究生及以上学历占比82.6%，博硕士研究生导师30余人。基地师资实力雄厚，教学骨干均为国家级、省市级学术团体的主委、副主委、常委，具有国家级、省市级师资培训证书，结业考核考官证书，内科基地师资曾获得“2023年天津市住院医师规范化培训优秀指导教师”；2023年天津市卫生行业第七届“岗位练兵 技术比武”之首届住院医师规范化培训专业竞赛甲组三等奖；2025年天津市住院医师规范化培训模拟教学能力大赛“操作技能赛道”优秀奖，血液专业获得天津市高等学校研究生教育改革研究计划项目市级立项。基地主任齐新教授于2022年获得南开大学研究生教学成果一等奖。

在日常教学中，内科基地严抓培训质量，按照国家培训要求严格执行各项培训计划，不断创新理念，丰富形式。各亚专科积极开展各类教学活动，采取分层培训与完整的考核制度，注重学术夯实教学、加强实践以提升住培学员的临床胜任力，并注重学员激励机制落实，定期开展优秀学员评选，着力提高规范化培训教学质量，全力培养优秀临床医生。

内科住培基地已成为临床、教学、科研为一体的住培基地，培养内科住院医师500余名，在各自的工作岗位上发挥着重要作用。


（二）外科专业基地

天津市人民医院外科基地教学实力雄厚，轮转科室齐全，包括普通外科（危重症外科，胃肠肝胆外科，乳甲外科，疝外科，肛肠外科，血管外科），骨科（创伤骨科、关节外科、脊柱外科），胸心外科（胸外科、心外科），神经外科，泌尿外科，麻醉科等。目前床位1129张，平均每年收治病人近5万人次，门急诊接诊近50万人次，诊治病种涵盖外科住培大纲。基地共有带教师资112人，设置专职教学秘书并在2019年荣获国家住培百名优秀教师称号，外科基地主任赵永捷获得2023年度天津市优秀住培基地主任、天津市第四届人民满意的好医生、天津市第十一届“十佳医务工作者”、天津市“五一劳动奖章”、全国第三届“白求恩式好医生。指导医师徐靖、乔攀获2023年度天津市优秀住培指导教师；罗飞获2025年天津市住院医师规范化培训模拟教学能力大赛“操作技能赛道”优秀奖；曹磊获2025年南开大学医学院青年教师教学竞赛一等奖。

基地特色突出，基本外科中心（达芬奇机器人、腹腔镜、内镜、两镜联合、介入技术）、肛肠外科中心、血管外科中心、脊柱外科中心等，在全国有很高的知名度，每年招收大量进修培训人员。人民医院附设外科技术实训基地、外科微创技术培训中心，为临床教学提供了实践平台，为外科基地承办师资培训、继续教育培训班提供支持。我基地自2009年承担住院医师规范化培训以来，为天津市培养了大批骨干外科青年人才。


（三）全科专业基地

天津市人民医院全科医学科独立设置，是一个面向社区与家庭，整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内容为一体的综合性医学专业学科。全科医学科目前设有床位47张，全科门诊及教学门诊各一间。医生13人，其中主任医师2名，副主任医师2名，主治医师4名，住院医师5名，医学博士2名，医学硕士7名。3年以上主治医师均参加省级或国家级全科师资培训，并全部加注全科专业。作为全科医师规范化培训临床基地，全科医学科在为患者提供全人理念临床诊疗的同时承担有全科专业医师的规范化培训工作，学科定位于“全科医疗为基础，全科教学为重点”，发挥综合医院优势，加强全科学科建设，保证全科医师培养工作有序有效、科学规范的开展。

我院与天津市红桥区芥园街社区卫生服务中心、天津市红桥区西沽街社区卫生服务中心签订联合培训协议，作为人民医院全科基地的基层实践基地，与其在全科教学、医疗工作等方面密切沟通协作，师资培训同质化，开展联合教学活动，为基层培养优质全科人才，逐步完善双向转诊，为人民群众提供全方位全周期健康服务。

全科基地注重专业师资建设，有内外妇儿在内的20余个亚专业科室，全科师资共50余名。高度重视教学工作，不断探索培训新模式，提升培训基地人员管理能力及团队教学能力，开展规范的教学活动，逐步建立“三位一体、分层递进”教学课程体系、“综合医院-社区一体化教学模式”、“全程、全科一对一导师跟踪管理模式”、“双向多维度考核评价体系”。在日常教学中，注重培养住院医师的全科理念、临床思维，在实践中培养自我学习及反思能力。目前已形成一套完整规范的管理与培养体系，培训质量稳步提高，连续数年首次结业考试通过率100%。在2023年天津市毕业后医学教育办公室全科质控组举办的“首届全科教学病例大赛”中，我院斩获“团队”第一名，全科指导医师第二名、第三名及全科住院医师第一名、第二名的好成绩。全科住院医师在2024年“天津市首届住培技能竞赛”中荣获全科组第二名，“京津冀住培技能大赛”中荣获全科组三等奖。全科指导医师荣获“2024年天津市第二届住培岗位练兵技术比武”全科组二等奖，“2025年天津市第三届全科专业指导医师教学技能竞赛决赛”第一名，“2025年天津市第二届住培模拟教学能力大赛”二等奖，“2026年天津市全科专业指导医师综合教学能力竞赛”二等奖。全科基地实施个体化教学，因材施教，在住院医师进入培训始即建立一对一导师跟踪管理模式，以个性化培养及全面提高职业素养为目标，进行全程管理及指导，不仅有专业的指导，还有日常生活的照顾，并定期开展学员沟通会，全面掌握学员思想动态及学习情况，让学员感受到“家”的温暖。


（四）麻醉科专业基地

天津市人民医院麻醉科专业基地有中心手术室34间，介入手术室4间，PACU床位30张。承担各类病患的手术麻醉，尤其以老年患者麻醉、骨科手术麻醉、腹腔镜手术麻醉、神经外科麻醉、椎管内麻醉和超声引导下外周神经阻滞麻醉为主要特色。年实施手术麻醉3.5万余例，手术室外无痛诊疗5万余例。

1.亚学科分类齐全

麻醉科专业基地设有心胸组、眼耳鼻喉科组、骨科组，普外组等11个亚专业组。各亚专业组由副高级以上医师担任组长，确保年轻医师在轮转中得到核心技术的培养和锻炼。麻醉技术丰富，包括全身麻醉、双腔支气管插管、纤支镜清醒气管插管、椎管内麻醉（特色）、超声引导下神经阻滞、动静脉穿刺置管等。    

2.仪器设备先进

手术实现全信息化管理。拥有经食道超声、纤维支气管镜、可视喉镜、血气分析仪、麻醉深度监测仪、脑氧监测仪、飞利浦超声、自体血液回收机、神经刺激器、快速静脉输液系统、靶控输注泵、体表加温仪等先进仪器设备。

3.师资力量雄厚，分层教学，精细化管理

专业基地现有医师45人，其中硕士生导师2人，高级职称9人，博士2人，硕士27人。住培工作实行基地主任负责下的导师制，设立住培工作教学主任和教学秘书，师资小组18人。有强大稳定的住培教学团队负责住培理论、专项技能培训的课程。开展教学活动包括住培生晨交班病例汇报、专项小讲课、疑难病例讨论、教学查房、开展危机处理培训、超声引导下神经阻滞培训、纤支镜的使用、心肺复苏、血管穿刺等单项技能模拟教学。开展麻醉大讲堂，邀请国内外麻醉专业专家学者进行授课。我们拥有严格的教学效果评估体系，实时进行评估反馈。住培期间对所有住培医师根据年资和工作量发放绩效奖励。

4.住培效果卓越

目前已培养住院医师40余人，均成为业务骨干。在培学员在2025年天津麻醉规培医师技能比赛中荣获一等奖；2024年天津麻醉规培医师技能比赛中荣获三等奖；2023年荣获天津市麻醉专业住培学员技能比赛个人一等奖、团体二等奖。我专业基地致力于培养能够独当一面的麻醉专业人才，助力区域医疗协同发展，共同努力，一起强大。

 

（五）放射科专业基地

人民医院放射科是我国首批放射科规范化培训基地，目前已发展为集医、教、研于一体的现代化影像科室。本基地检查项目齐全，病种丰富，涵盖了放射科基地所要求的疾病种类，并具备远程会诊能力。基地硬件设施完备，拥有高场强磁共振仪4台，多层螺旋CT机7台，高端DR机6台，PET-CT机1台，SPECT机1台，DSA机4台。平均日检查量约1500人次，检查部位涵盖全身各脏器。在急慢性脑血管病影像学诊断、结直肠癌诊断与分级诊断、肿瘤影像学诊断等方面具有技术优势，达到国内一流水平。

基地严格参照《住院医师规范化培训基地标准》下设神经头颈组、胸部循环组、消化泌尿组、关节肌肉组和介入放射组5个亚专业组，各亚专业组分别配备教学组长，全程负责亚专业组内教学任务。改扩建了放射基地示教室，并配备专业影像阅片大屏，直接连接PACS系统，保证教学效果。在师资建设方面，鼓励全员参与教学，已经建立了完备的老中青教学梯队，目前拥有博士学位6人，硕士学位23人。主任医师4名，副主任医师6名。有28人次在全国及天津专业学术委员会任委员及以上职务。

放射科基地高度重视医、教、研协同发展。目前在研课题8项，其中国家级课题4项，省部级课题1项，局级课题3项，可支配课题经费达360余万元。近三年共获得天津市科技成果5项，实用专利发明2项。累计发表学术论文60余篇，其中SCI 论著17篇，影像学专著或译著3部，其中主编1部，副主编2部。

基地规范落实各项教学活动，秉承人文教育理念，营造轻松愉悦的学习氛围，关注学员身心健康，致力培养具有扎实临床诊疗技能与严谨临床思维能力的合格医学人才。近三年基地首执通过率和首结通过率均为100%。2024年基地荣获天津市“岗位练兵技术比武”第二届住培专业竞赛二等奖。

（六）超声医学科专业基地

天津市人民医院超声医学科是集医疗、教学、科研为一体的综合科室，为国家级首批超声医学科规范化培训基地。基地拥有19间独立的超声检查室，1间超声介入室，19台高档超声诊断仪，承担医院门诊、急诊、病房等各类超声诊疗工作，日诊疗量1000余人次。

基地依托人民医院临床资源的优势，诊疗范围全面，设置有腹部、血管、浅表、妇产、心脏、介入等多个亚专业，亚专业组长均为副主任医师及以上职称，专业素质过硬，临床经验丰富。基地主任非常重视教学工作。由教学主任、教学秘书及各亚专业组组长组成的教学团队，在基地主任的指导下，严格规范地按照住院医师规范化培训教学大纲内容落实住培工作。基地严格遵守导师负责制，学员定期与所属导师就学习、生活与工作问题进行沟通交流并向教学主任和基地主任反馈。基地实行分层递进式培养模式，依据不同年级的学员制定相应的培养目标及考核内容，同时根据亚专业安排指导教师一对一带教，采取个性化培养模式，根据学员特点有的放矢，补齐短板，使学员得到全面均衡发展，提升综合能力。基地设置了一系列丰富多样的教学活动，包括“开言有益--疑难病例分享讨论”、住培小讲课、文献抄读、医学前沿速递、趣味知识竞赛等，旨在为住培学员夯实理论基础、提高实践技能，紧跟专业前沿、激发创新能力、提升科研水平，培养临床思维及终生学习能力。此外，为了更好地培养学员的社会责任感、岗位胜任力及沟通能力，科室尽力创造各种机会让学员融入到实际诊疗当中、参与科室学术活动，让学员们更快成长。

基地拥有实践操作培训中心，配备超声模拟人、多媒体教学软件，在传统教学模式的基础上，拓宽思路，利用多种教学手段与工具开展教学活动。

基地教学团队参与国家重点研发计划课题一项，教学骨干自2022年起承担天津市住培超声医学专业临床实践技能结业考核任务。基地连年派送优秀学员参加“方圆道，规培行”超声住院医师规范化培训比赛，且均取得优异成绩，尤其值得一提的是，2024年的参赛学员斩获“妇产组”个人第一。

在2024年天津首届住院医师规范化培训技能竞赛中，本基地的学员们在超声医学专业脱颖而出、折取桂冠。同年在第八届“岗位练兵技术比武”竞赛2024年住院医师规范化培训专业竞赛中，本基地教师与学员携手奋战，获得优秀奖。此外，在带教老师的悉心指导下，基地学员们在中华医学会超声分会、中国医师协会超声分会的投稿征文中还屡获壁报交流、电子论文汇编等佳绩。2024年度本基地被授予教学突出表现团队称号。

基地近4年结业考核通过率均为100%，培养的住院医师能力得到充分肯定。基地致力于超声医学住培工作的高质量发展，不断积累培训经验，探索教学模式创新，进一步提升住院医师规范化培训的人才质量，为超声医学事业的发展贡献更多力量。

（七）检验医学科专业基地

天津市人民医院检验医学科规范化培训基地于2009年9月成立，为天津市首批培训基地之一。2014年成为首批国家卫健委检验医学科专业基地。检验培训基地占地面积1600多平方米，拥有现代化检测仪器设备全自动生化分析流水线、免疫分析流水线、血液细胞分析流水线、凝血分析流水线、尿液分析流水线、质谱分析仪、微生物鉴定仪、药敏分析仪、流式细胞仪、免疫荧光分析仪、特种蛋白分析仪、免疫印迹分析仪、电泳分析仪等150 余台，拥有一流的血培养流水线、全自动微生物培养接种仪、分子流水线，病原微生物靶向测序仪，实现了微生物培养接种的及血液培养的全自动化。实现了病原微生物靶向基因测序，及病原微生物的快速检测，为临床提供更加准确及时的病原微生物感染的诊断依据。

设有临床检验组（包括血液实验室、临床体液实验室）、临床微生物组、临床生物化学组、临床免疫组（包括性病实验室、HIV初筛实验室）、分子生物学组、特殊检查组（包括自身免疫实验室、流式细胞实验室等）、急诊检验组。检验医学科培训基地各亚专业结构完善，技术项目齐全，各亚专业统一管理，培训统一标准、统一要求，到达同质化培训效果，保证了基地学员的培训质量，2010年至2025年毕业规培学员结业首次考核通过率100%。

基地有完善的管理体系和优秀的教师团队，检验基地正高4人，副高9人，博士7人，硕士12人。天津大学博士生导师1名、南开大学硕士生导师1名，天津中医药大学硕士生导师2名。由14名中级以上职称人员承担教学工作，全部师资均通过市级、国家级师资培训。我院是中国中西医结合学会天津市检验学会主委单位，学科带头人陈冲主任担任主任委员。学部多人在国家级及天津市各医学专业委员会学术团体任职或担任专家组成员。学部多人曾参与专业教材及相关专业书籍的撰写。

检验基地于2009年通过中国合格评定国家认可委员会1S015189医学实验室认可，成为天津市首家唯一全领域通过认可的医学检验中心，使学科的检验技术及管理水平达到国际标准。目前已成为集实验诊断、教学、科研为一体的综合性专业科室，实验室规模、检验项目、仪器设备、人才结构等均达到同行业先进水平。现已成为一支高技术水平、高职业素养的检验技术团队，检测能力达到了国内先进水平。高水平的检验技师队伍保证了基地检验水平居于全市前列，同时保证师资队伍的带教水平。检验基地曾多次被天津医科大学检验技术学院评为“优秀实习基地”，“医学检验技术教学队伍”被天津市教委评为“天津市优秀教学团队”。近年来举办国家级继续教育项目2项，在研课题：省部级课题5项，天津市自然科学基金项目2项；天津市重点实验室横向课题1项，天津市卫健委课题2项，院级一般项目1项，检验学部是工业和信息化部联合国家卫生健康委员会授牌高端医疗装备推广应用项目单位，是科技部国家重点研发计划应用示范单位。主持完成天津市科技成果6项，3项获卫健委科技进步二、三等奖。填补我市医药卫生新技术空白10余项。近年核心期刊发表论文30余篇，SCI论文17篇。

近年来基地以“胜任力为导向”的住培体系得到了住培学员的高度认同，将理论与实际工作紧密结合，对保证检验结果准确可靠也起到促进作用。在对住院医师规范化培训过程中，注重构建良好的临床思维、养成良好的逻辑思维习惯，对学员日后临床工作至关重要。此外，通过不断学习“两个标准”和“八个教学活动指南”进一步强化了分层递进教学理念；通过参加临床教学授课竞赛、天津市住培练兵比武竞赛等活动，激发了带教师资的工作热情，提升了带教师资教学水平。作为规范化培训基地，不仅要对医师进行扎实的全方位临床知识带教，同时注重提升医师的沟通能力与共情能力，真正做到以人为本，使他们成为综合能力较高的复合型医学人才。检验基地本着立德树人的理念，将专业技能培养和医学人文素养充分结合，为国家和社会培养具有扎实的专业理论知识、科学的临床思维、良好职业道德和沟通协作能力的德才兼备检验医师。

四、招收对象及报名条件

（一）面向社会招收住院医师（社会人员）

在全国范围内拟从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生，并具备临床医学类执业医师考试报名资格的人员。培训专业由考生自主选择，录取后不得擅自更改。

（二）单位委培住院医师（单位人员）

在医疗机构就业，从事临床医疗工作的高等院校医学类(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同)本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。培训专业由送出单位根据工作岗位需求进行选择，录取后不得擅自更改。

（三）对口支援住院医师

面向甘肃省招收对口支援住院医师，在市卫生健康委与对口支援省签订《住院医师规范化培训对口支援工作协议》框架内，由委科教处统一派送，统一分配培训基地。

（四）招收对象需身心健康，能够完成培训规定的各项工作和学习任务。

（五）有下列情况之一者，不予招收

1.定向生、委培生；

2.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或者退培未满三年的学员；

3.已完成住院医师规范化培训的学员；

4.法律法规规定的其他情形。

*注：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件精神，落实“两个同等对待”。“两个同等对待”即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、招收计划

六、学员待遇保障

1.签订合同情况

（1）单位人：单位派送的培训对象与派送单位、培训基地签订培训协议。

（2）社会人：面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训合同。

2.基本劳动报酬

（1）单位人：基本工资由派送单位承担。

（2）社会人：基本工资、五险一金由培训基地发放，工资依据本科、硕士、博士学历逐层递增，硕士增加500元，博士增加1000元。

3.生活补贴

按照《市卫生健康委 市财政局关于印发天津市医师规范化培训补助资金管理办法的通知》（津卫科教〔2023〕233号）文件标准按月依考勤发放生活补贴2500元。

4.绩效工资

培训学员在专业科室轮转期间，根据考核情况，按月发放绩效奖励金。

5.奖励

（1）每年各专业基地对培训学员开展年度优秀评选工作，并发放评优奖励。

（2）在国家及省市级各项住培竞赛中获奖的团队及个人给予相应奖励。

6.其他

（1）每人每月给予餐宿补贴400元。

（2）中夜班费的发放标准与医院职工同等待遇。

（3）紧缺专业（全科、麻醉科）每月奖励金增加100元。

七、培训年限及减免条件

培训时间一般为3年。培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。符合减免条件的人员视其减免条件及实际能力进行减免。

八、面试审核及递交材料

面试时携带以下材料：

1.《天津市住院医师规范化培训报名表》一式二份，单位人员加盖派送单位公章，区级医疗卫生机构还需加盖区卫生健康委审核部门公章。

2.身份证、执业医师资格证、学历证、学位证原件及复印件各一份（身份证要求正反面复印在一张A4纸上），单位人员经派送单位审核原件并在复印件上加盖审核部门公章。

3.单位人员须提交派送单位同意报考证明，区级医疗卫生机构还需加盖区卫生健康委审核部门公章，并出具与单位签订的聘用合同复印件或单位人事部门出具的聘用人员汇总表，经派送单位审核原件并在复印件上加盖审核部门公章(社会人员不提供该项)

4.《2026年天津市住院医师规范化培训减免年限申请表》及相关证明材料。

九、联系方式

联系地址：天津市红桥区芥园道190号F座教学楼

联系人：天津市人民医院科教处（教学）陈老师

联系电话：27557036