温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）是国家三级甲等综合性医院、区域医疗龙头。医院总建筑面积28万平方米，开放床位1980张，2025年门急诊量达245.95万人次，出院病人10.67万人次。医院先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国平安医院、浙江省首届十佳医院、浙江省卫健系统“院科两优 德医双强”标杆医院等100余项省级以上荣誉称号。在国家三级公立医院绩效考核中，连续七年跻身全国前10%，稳居A+等级。

医院现有职工4000余人，其中高级专业技术人员683人、博士后23人、博士107人（含在读）、硕士505人，设有临床医技及平台科室/研究中心69个，是浙江省首批研究型医院培育单位。学科建设实力雄厚：拥有国家临床重点建设专科2个，省级临床重点建设专科5个，省重点（扶持）学科2个，首批省市共建重点学科4个，省级区域专病中心6个，温州医科大学重点学科3个、重点学科群2个，丽水市医学高峰学科5个，市级临床重点建设专科5个，丽水市重点学科19个,形成了以国家临床重点建设专科、省级临床重点建设专科、省级区域专病中心、温州医科大学重点学科群及全省影像与介入医学重点实验室为核心的临床、科研、教学、学术与管理快速稳步高质量协同发展的区域一流的医疗体系。

医院2011年成为首批浙江省住院医师规范化培训基地，2014年成为浙江省第一批国家级住院医师规范化培训基地。我院现有16个住培专业基地，包含内科、外科、妇产科、儿科、放射科、超声医学科、全科医学科（含助理全科）、骨科、神经内科、急诊科、麻醉科、口腔全科、眼科、康复医学科、临床病理科、精神科（“综专联合”培养试点），目前在培学员424人。基地组织架构完善，培训制度健全，管理规范，培训质量可靠，住培医师成绩优秀，用人单位满意度高。

丽水市中心医院儿科是国家级儿科专业住院医师规范化培训基地，为丽水市第四批医学重点扶持学科，丽水市危重儿童救治中心，丽水市危重新生儿救治中心，丽水市出生缺陷儿童救治中心。同时是浙江省住院医师规范化培训儿科(儿外科)专业质量控制中心委员单位，浙江省儿科专业医疗质量控制中心委员单位，丽水市医学会儿科学分会主委单位，集医疗、教学、科研于一体，涵盖儿童呼吸、消化、神经、内分泌、新生儿、重症等亚专业方向，开设早产儿随访、生长发育、学习困难与注意力缺陷、哮喘与变态反应性疾病管理、癫痫管理、中医儿科、肾脏疾病等特色门诊，为区域内儿童提供全周期健康服务。

基地实行住培带教老师和住培导师的“双师制”管理。所有师资的聘任经过严格遴选、培训、考核及认定。现有带教老师22人，其中高级职称17人，中级职称5人，硕士研究生导师1人，均获得国家级/省级师资培训认证。

师资遴选、培训、考核、评价、激励等管理制度健全。

1、培养性听课

2、新晋师资考核

3、新晋师资培训

基地每年选派师资参加国家级、省级师资培训活动，持续提升师资的临床带教能力。儿科专业基地累计开展医学研究项目20余项，在各级期刊发表论文100余篇。同时承担温州医科大学、杭州医学院、丽水学院医学院等院校的见习与实习带教工作，并每年定期举办省、市级继续教育项目。

培训基地与专业基地实行两级教学质量督查制度，每年接受浙江省儿科住培质控中心的质控检查。

有督查、有考核、有总结

儿科基地采用“分层递进”培养模式，各亚专科通过入科培训、小讲课、教学查房、病例讨论、文献阅读等多种形式开展日常教学活动。基地为每位住培医师制定个性化的轮转计划，并实行“一对一”导师负责制，由经验丰富的高年资医师担任导师。在日常带教中，注重临床思维训练，通过分层设定教学目标、融合多元教学方法、建立严格考核评估体系，系统提升学员从基础夯实到独立胜任的能力，实现高质量儿科医师的培养。

近五年儿科基地结业考核与执业医师考试通过率均为100%。2025年位列浙江省住培儿科专业基地第二梯队。同年荣获浙江省儿科住培教学门诊比赛团队一等奖。基地同时重视住培医师的思政教育、人文关怀及沟通技能培养，定期组织团建活动，促进师生交流。

“一对一”结对导师

入专业基地教育

师资座谈会

定期举行住培医师座谈会

规范严格独立值班考核

注重思政教育

住培医师参与义工活动

团队建设活动丰富

住培医师结业欢送

1.提供优质的免费住宿（配有空调、独立卫生间），免费提供工作服（夏装和冬装各2套）。

2.国家及省补助：每月按规定发放国家及省补助（3万元/年，其中2万元由我院发放，按每月1667元发放；1万元由送出单位发放）。

3.学员工资：单位人由送出单位发放工资及福利；社会人作为培训基地的临时聘用人员，签订劳动合同，根据学员学历、执医情况、培训年限、工作量、工作表现等发放工资（包含五险一金）。

4.专硕研究生（无国家补助）：补贴按院校标准发放，同等享受顶岗待遇和其他补贴。

5.生活补助：每人每月饭卡补助400元。

6.紧缺专业补贴：全科医学科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、临床病理科、精神科住培医师享有紧缺岗位补贴，包括地方财政补助5000元/人/年，以及医院补贴600元/人/年。

7.其他补贴：夜班费、病历书写补贴等临床绩效，按月发放。

8.顶岗待遇：通过独立值班能力考核，并在轮转科室独立顶岗的住培医师，享受科室住院医师奖金待遇。

9.考核奖励：住培结业考核成绩前列的学员可获得奖励，最高5000元。

10.每年推荐省、市级评优评先，对各类竞赛获奖者给予奖励。

11.医院食堂、图书馆（纸质书籍+中外文数据库）、临床技能培训中心、健身房、瑜伽馆、篮球场、乒乓球室、羽毛球场、阳光心房（心理咨询室）均对住培学员开放。

12.每名学员配备专属导师，负责学员全过程管理。

13.提供免费的执业医师资格考试辅导及结业考前辅导培训。

1.普通高等院校全日制临床医学、儿科学专业本科及以上学历应、往届毕业生，包含社会人。

2.通过2026年全国硕士研究生招生考试(含推荐免试),已被我省医学高等院校招收的临床医学硕士专业学位的全日制研究生:“5+3”一体化医学人才培养专硕教育阶段的研究生。

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

即日起有意报名者请微信扫码填写相关个人信息进行住培招录预报名，拟于6月中旬进行考核和面试，具体时间待通知。

选择丽水市中心医院儿科专业基地，就是选择了一个高起点、有温度、强保障的成长平台。我们期待你的加入，共同书写精彩医路篇章！

儿科基地联系人：

吕老师13515789430

张老师13567629229

住培办联系人：

住培办 0578-2285113

林老师 15925731216