自贡市第一人民医院
2026年护士规范化培训招收简章（第二批）
自贡市第一人民医院始建1908年，经百年淬砺发展为集预防、医疗、科研、教学为一体的三级甲等综合医院。在建国家级临床重点专科1个、省级临床重点专科3个，建成省级重点学科（专科）12个、市级临床重点专科14个、市级医学重点专科29个、市级质控中心28个。获批四川省呼吸、眼科、耳鼻咽喉科区域医疗中心。护理学于2018年立项市级重点学科，2019年立项省级甲级重点专科。四川省护理学会常务理事单位、四川省护理质控中心专家单位，自贡市护理质控中心及自贡市消毒供应医疗质控中心挂靠单位。老年、创面、静疗专业获批四川省首批护理工作室。中华护理学会全国护理科普教育基地、兰州大学循证医学中心证据转化基地、自贡市防跌倒科普基地、川北医学院护理硕士研究生联合培养基地。医院拥有完善的护理教学体系和丰富的临床带教经验。根据医院工作安排，现将我院2026年护士规范化培训（第二批）招生事宜公布如下。
一、培训目的
通过系统的护士规范化培训，进一步巩固护士的基本理论、基本知识和基本技能，培养良好的职业道德，提高临床服务能力，全面提升护理队伍综合素质，为患者提供全面、优质的整体护理。
二、招收对象和条件
（一）拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）学历：全日制大专及以上（其中全日制大专仅招收2026年应届毕业生，全日制本科应往届均可；应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证）。
（三）专业：护理学、助产。
（四）年龄：25岁及以下（即2001年1月1日及以后出生）。
（五）往届毕业生须于2025年12月31日及以前取得护士执业资格证书，应届毕业生应于2026年7月1日前取得护士执业资格考试合格证明；并自愿以“社会化护士规范化培训学员”身份参加医院护士规范化培训。
（六）具有适应岗位要求的身心条件及专业从业基础。
三、招收名额
50名。
四、招录流程
（一）基本流程
网上报名→现场资格审核→理论考试→面试→体检→录取公示→报到。
（二）报名时间
即日起至2026年5月18日17:00，逾期不再接收报名申请。
（三）报名所需材料
1、报名表扫描件（见附件）；
2、身份证原件扫描件；
3、毕业证、学位证、学信网上下载《学籍在线验证报告》电子版；
4、护士执业资格证书（往届毕业生提供）。
（四）报名方式（网上报名）
请将以“报考岗位+本人姓名”命名的PDF文件发至报名邮箱2249805275@qq.com，工作人员将通过邮件回复报名资格初审结果，并通知加入报名初审QQ群。未通过资格初审的，可于2026年5月19日17:00前更改、补充报名资料，2026年5月19日17:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。
（五）现场资格审查
通过资格初审的考生须于规定时间（具体时间后续在QQ群通知）到自贡市第一人民医院东部新城院区行政办公区5楼组织人事科进行现场确认，资格审查贯穿招收工作全过程。医院将根据本公告规定的报名资格条件和招收岗位要求，对报名资料进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名人员一视同仁。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消考核资格。应聘材料概不退还。
（六）考试安排
1、理论考试：时间待定（具体时间后续在QQ群通知）。内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制，不指定考试大纲。具体考试安排另行QQ群通知。
2、面试：时间待定（具体时间后续在QQ群通知）。根据理论考试成绩由高到低排序，按照1:2比例进入面试（最后一名笔试成绩相同的，并列一并进入；不足1:2的全部进入），具体面试安排另行QQ群通知。面试划定合格分数线为70分，低于70分者不列为拟录用人员。
3、成绩与录取：综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的权重计算，从高到低排序确定参加体检、公示人选。因应聘人数偏少或能力素质偏差，拟录取人员可以少于公告公布的招收名额，也可以不招收。
（七）体检
体检由医院统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或未按规定时间、地点完成体检者，取消录取资格。体检时间、地点等另行通知。
（八）录取公示
体检合格的拟录取人员，名单在自贡市第一人民医院官方网站进行公示。
（九）报到
1、报到时须交验以下材料原件并提交复印件1份（复印件存档）：身份证、毕业证（学位证）、护士资格证（护士执业证）或护士执业资格考试成绩合格证明。材料不全或弄虚作假者，取消录取资格。
2、录取后未经批准逾期未报到者，视为自动放弃。
五、纪律要求
（一）招收工作将实行全程监督，对招收工作存在不诚信情形的应聘人员，一律取消资格。或是拟录用人员名单公示后，无正当理由放弃录用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招收网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
六、培训方案
（一）护士规范化培训周期：24个月。
（二）培训内容：依据国家《新入职护士培训大纲（试行）》及医院实际，以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心，突出专业内涵与人文素养，强化实践能力培养，全面提升综合素质与服务能力。内容涵盖理论教学、临床实践、技能操作、综合能力培养四大模块。
（三）培训考核：实行过程考核与结业考核相结合，考核内容包括理论考试、技能操作、临床实践评价等。培训期满后，参加医院统一组织的结业理论考试及技能考核，合格者颁发《自贡市第一人民医院护士规范化培训合格证书》。
（四）培训保障：
1、学员身份：社会化护士规范化培训学员，即“社会人”。医院与新招收培训人员签订颁发结业证书主体单位知情同意书，并纳入岗前培训重要内容进行强调，确保新入训人员人人知晓。
2、人事关系：所有报名人员自愿以“社会化护士规范化培训学员”身份参加我院的护士规范化培训。由我院护理部进行统一管理。
3、生活补助及保险：参加培训人员将按照医院管理规定发放生活补助，缴纳五险一金。培训期间第一年全日制本科（学士）学历人员各项收入之和不低于6万元/年，全日制大专学历人员各项收入之和不低于4万元/年。
4、培训结业后，医院可根据实际工作需要择优留用。
八、未尽事宜请于工作日拨打人事科电话：0813-2121088。
