为满足护理队伍发展需求，切实提高护理队伍整体素质和专业能力，为省内外医疗单位培养一批综合素质高、专业能力强的护理人才，结合我院工作实际，现面向社会招收2026年护士规范化培训学员，具体内容如下：
一、招收条件
（一）拥护党的路线方针，政治思想端正，遵纪守法。
（二）具备良好的职业道德和职业素养，身心健康，能胜任临床护理工作。
（三）取得教育行政主管部门认可的护理专业本科毕业证。
（四）年龄不超过25岁（2001年1月1日及以后出生）。
二、招收名额
计划招收若干名。
三、报名时间
2026年5月20日-6月20日
四、报名方式
（一）扫描以下二维码，按要求填写信息并上传材料，方可完成报名。
（二）报名需上传以下材料：
1.《成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护士规范化培训报名表》（附件），必须粘贴照片并手写签名，照片采用近期小二寸免冠蓝底。
（▲扫码下载附件）
2.身份证（正反面合为一张图片）。
3.应届生另需提供：
（1）学籍证明（需加盖学校鲜章）或学信网《教育部学籍在线验证报告》（含可核验的二维码）；
（2）在校成绩单（需加盖学校鲜章）；
（3）毕业生就业推荐表（填写完整且学校盖鲜章）
4.往届生另需提供：护士资格证书、学历证书、学位证书。
5.院/校级及以上获奖证书（仅上传个人获奖，如有多项获奖，请合为一张图片，未提交视为无）。
注意事项：材料以PDF格式上传，每个文件大小不超过4M。请保证上传的支撑材料规范、清晰，网报的信息与支撑材料信息须一致，如有不符，一经查实，即刻取消考试、录取等资格。
五、招收程序
（一）资质审核
根据招收条件对所有报考人员进行资格初审，通过资格初审的考生将有资格参加笔试。参加招生考核的人员需加入“成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院2026年规培护士招收”QQ群。（QQ群号码：887274531）
（二）招生考核
1.考核内容包括理论考核（占比80%）+面试成绩（占比20%），具体安排时间另行在招收QQ群通知。
2.未按要求或未在规定时间到指定地点参加考试者，视为自动放弃考试资格。
（三）录取
根据笔试和面试成绩择优录取。
（四）体检
1.体检的项目和标准参考修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用自理。
2.体检的项目需在我院健康管理中心进行。未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（五）报到
所有被录取人员，正式报到时往届生须获得护士资格证书，应届生须持护士执业资格考试成绩合格证明；若成绩单未出，待成绩查询合格者方可签订《核工业四一六医院护士规范化培训协议》，成绩不合格者取消录取资格。
六、培训方案
（一）培训时间：2年
（二）培训内容：基础理论知识、常见临床护理操作技术、专业理论与临床实践能力培训等。
（三）培训考核：日常考核、轮转考核、年度考核、结业考核。
（四）培训证书：完成培训并考核合格者，由成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院颁发《成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护士规范化培训合格证书》。
七、培训保障措施
（一）身份
所有录取人员应是真实自愿地以“培训学员”身份参加我院护士规范化培训，医院与培训学员签订培训协议，不视为与医院建立劳动关系，培训合格学员根据双向选择的原则自主择业。
（二）学员待遇
1.我院统一为学员购买社保（五险），社保个人缴纳部分由医院代扣代缴。
2.培训待遇：根据《成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护士规范化培训助学金管理办法》，给予生活补助（不含夜班费等）。
培训第一周期：最低收入3.6-4.8万元/年；
培训第二周期：最低收入3.96-5.16万元/年。
（三）人事关系：学员人事档案可选择交由属地人才交流中心，或由本人委托有关机构按照国家相关规定进行管理，党组织关系迁入医院。
（四）员工食堂、临床技能中心等对学员开放，食宿自理。
（五）如遇医院相关政策调整，应服从新政策或新制度。
八、注意事项
（一）通过初审者将有资格参加招生考核，具体名单见“成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院2026年规培护士招收”QQ群。所有参加考核的人员需加入“成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院2026年规培护士招收”QQ群。
（二）该群将在招收期间发布招考相关信息，须各位学员及时查看，不再另行通知，若未及时查看，责任自负。
（三）请保证所有信息真实有效，如有不实，一经查实，取消考试、录取、培训等资格。
九、联系咨询
（一）咨询时间：工作日（8:00-12:00,14:00-17:00）
（二）咨询电话：028-84771280（周老师、龙老师）
