招生
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医院正门
梧州市工人医院始建于1903年,是广西历史上最早具有规模和技术实力的综合医院之一,也是梧州首家西医综合医院。2000年成为桂东地区首家国家三级甲等综合医院,2003年成为广西医科大学第七临床医学院、第七附属医院,是国家住院医师规范化培训基地、广西高等医学院校A级教学医院和自治区级继续医学教育培训基地、梧州市执业医师实践技能考试基地,梧州市全科医师临床培养基地。目前有住培基地6个,分别为内科、外科、妇产科、全科、放射科、骨科。医院拥有胸痛中心、高级卒中中心等10个国家级中心;肾内科、神经外科、血液内科等7个区重点专(学)科;心血管内科、泌尿外科、眼科等6个市级重点专科;3个市级人才小高地;9个市级中心(基地);广西医科大学研究生培养基地5个:肾内科、血液内科、泌尿外科、眼科、心血管内科。医院由本部、北山院区,一个社区卫生服务中心,二个服务站组成。2020年4月与梧州市第二人民医院、梧州市第三人民医院、梧州民族医院,梧州市城东镇卫生院组成市工人医院医疗集团。
梧州市工人医院医疗集团揭牌成立
医院病床编制875张, 实际开放床位1000多张。同时,医院门诊住院综合楼建设项目有序推进,计划于2022年底投入使用,届时开放床位将达1500张。师资力量雄厚,现有职工1700余人,高级职称近300人。有高校教师资格证书131人,其中教授28人,副教授103人。
结拜仪式上,导师与学员互相宣誓结对
医院现有医疗设备先进医院配备有DSA、64排螺旋CT、3.0T核磁共振、神经导航仪、手术显微镜、开颅动力系统、神经内镜、术中TCD监护、实时四维彩色多普勒超声波诊断仪、奥林巴斯腹腔系统、杂交手术室等上百台大中型设备,诊疗条件和诊疗水平稳居桂东南先进行列。
专业基地情况
医院拥有一幢全科医生培养基地大楼,有能容纳150多人多媒体教室1间,110人的多媒体教室1间,其它教室5间,并能容纳400人的住宿及学习,住宿环境优雅、每间宿舍均安装有空调、独立卫生间,有篮球场设施等。拥有建设面积3281.6平方米的桂东南最先进的临床技能中心,配备有总价值800多万的各类模型及高端模拟人:设有腔镜模拟训练室、模拟手术室、模拟病房、OSCE(客观结构化考试)考站16个、PBL讨论室、多媒体教室及覆盖内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科、急救、护理、综合(眼科、中医)等专科技能训练室。可为住培学员常态化开展临床基本技能课程培训。建设有教学信息化管理平台,添置有电脑和网络用于电子教学和中心监控,实现技能训练中心与住院医师规范化培训(招录、轮转登记、出科考核等全过程)的信息化管理。有计算机信息检索系统与网络平台(知网)。内外网、手机APP均可使用,能满足各类学生检索各类文献资料。
梧州市全科医生临床培养基地
2020年广西第三届住培学员技能大赛非手术组、综合组均获三等奖。
院内进行临床技能比赛
招生简章
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一、招收专业和人数
二、招收对象和报名条件
(一)热爱医疗卫生事业,品德高尚,身体健康,遵纪守法。
(二)具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历,2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的临床医学类毕业生,以应届毕业生为主。
(三)其他需要参加培训的人员。
三、报名程序
(一)报名时间
2022年4月18日-28日18:00
(二)报名方式
(三)考核范围、内容、时间
1.考核范围及内容:
(1)内容为“三基”知识,全部是单选题
(2)技能考核:心肺复苏、体格检查、内科四大穿、外科换药等基本操作。
(3)面试由科教科与各专业基地自行组织
2.理论考试及面试时间:
理论及技能考试时间:2022年5月5日上午(理论),下午技能考核和面试
3.考试流程见 附件2
(四)录取公示
根据理论考试、技能操作考核及面试成绩和相关资料综合评分,择优录取,额满为止。未招满额的专业基地,根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调配,报医院审定
1、公示时间:2022年5月14日
2、公示方式:医院确定招录名单后在梧州市工人医院官网
(http://www.gr-hospital.com/)和广西住院医师规范化培训平台(http://gxzp.gxws.cn/)公示7个工作日,根据公示结果确定培训学员,并在公示结束7个工作日内将录取结果通知培训学员。
(五)招收录取
1.体检:正式录取的学员在培训报到前自行到我院体检中心(我院城南社区楼二楼)体检(凭身份证及录取信息),费用自理。
2.报到:学员根据录取通知书的报到时间进行报到,报到时携带体检合格的报告,体检不合格不能参加培训。
3.得到正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核,无故不按时报到的,按照违约退培处理。
4.如招收录取后无故不报到的,3年内不得参加住院医师规范化培训。
5.住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试,违者按恶意退培处理,3年内不得再参加培训。
四、培训时间、培训内容和证书发放
(一)培训时间
(二)培训内容
(三)培训证书发放
五、人事管理、待遇保障
(一)人事关系
1.社会化学员:医院与学员签订培训合同,双方非劳动合同关系。学员档案可由人才交流服务中心托管。(按34、101号文表述)
2.单位委培学员:学员与我院和送培单位签订三方培训合同,与我院无任何劳动关系,学员档案管理由送培单位统一办理。
3.本单位学员档案由本单位管理。
(二)培训学员享受的福利待遇范围
1.社会化学员:医院按照本院同等条件住院医师待遇水平标准发放社会学员基本工资和补助性绩效,并购买五险一金。(社会学员自愿加入工会,如不加入不享受我院工会待遇)
2.单位委培学员:培训期间,人事(劳动)、工资关系不变,享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴和社会保障待遇,工资、岗位津贴和社会保险由原单位负责发放和缴纳;原单位发放的工资低于我院同等条件住院医师工资水平的部分由我院负责补齐。其余生活补助发放标准参照医院同等条件的住院医师水平确定。(如单位委培学员在原单位加入工会的不能再加入我院工会)。
3.紧缺专业人员
全科紧缺专业基地学员在享受其他专业培训学员待遇的基础上,还享有专项补助1600-2000元/月。
4.社会化学员培训结束后可择优留院工作。
5.医院临床技能培训中心、数字图书馆等教学场地等免费向全体住培学员开放。
6.医院为培训学员免费提供住宿及一定的水电费。5人/间,每人配独立的柜子及书桌。配有空调、太阳能热水器、饮水机及独立卫生间。
7.学员可根据科室排班情况正常轮休(含法定节假日、公休)。
8.执业医师资格考试报名、注册等工作由我院负责。
9.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
10.取得住培合格证书是中级职称聘用条件之一。
附件1:
广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册.pdf
扫码后直接下载
附件2:
个人健康承诺书(http://www.gr-hospital.com/content-20-1802-1.html)
扫码后直接下载
七、联系方式
医院地址:梧州市高地路南三巷1号
联系科室:梧州市工人医院科教科
联系人及联系电话:0774-2039900
李老师:13647740732
黄老师:13557049935
雷老师:15878060545
邮箱:wzgryykjk@163.com
邮编:543001