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河南省人民医院儿科2026年住院医师规范化培训招生简章
河南省人民医院儿科2026年住院医师规范化培训招生简章 住培
报名截止:26 年 06 月 22 日

河南省人民医院儿科基地简介

 

河南省人民医院作为拥有122年历史的政府举办的公立医疗机构,是首批国家级住院医师规范化培训基地,连续八年荣获“河南省卫生健康科教综合工作先进单位”,2016年荣获“河南省住院医师规范化培训示范基地”;医院先后投资6000余万元,建成总建筑面积4000㎡的医学模拟中心,拥有仿真电子标准化病人和模拟训练设施850余件套,设立24个综合技能实训平台,为临床实践教学提供有力支撑和资源保障。

河南省人民医院儿科是集临床、教学、科研、保健、预防为一体的省级综合儿科医疗中心,2022年获批河南省医学重点专科;儿科基地于2020年荣获“国家级重点专业住培基地”,是河南省唯一一家儿科住院医师规范化培训重点专业基地;获批中国医师协会儿科骨干师资培训基地及新生儿围产医学专科医师规范化培训基地。现为河南省医学会儿科学分会副主委单位、河南省抗癫痫协会会长单位,科室承担着全省乃至国内儿童疑难罕见危重症的救治工作,拥有完整的儿科各种常见多发病和疑难罕见病的诊疗、保健、预防体系,是河南省儿科专业发展的领军力量。儿科设四个院区,院本部开设7个病区,开放床位170张;各亚专科设置齐全:小儿神经内科病区(含儿童康复)、小儿呼吸内科病区、小儿消化内科病区、小儿内科综合病区(含内分泌肾脏亚专科)、新生儿(NICU)、儿童重症监护病房(PICU)、生长发育/儿童保健、小儿血液心血管等。科室拥有先进的教学信息化管理平台,为拓展教育培训、科学规范高效管理提供保障;2014年开始招录住院医师规范化培训学员,已培养200余名儿科学员、历届住培学员结业考核考试通过率100%、且成绩均位居全省前列。

河南省人民医院儿科于2005年成为儿科硕士点,在培硕士研究生(郑州大学及河南大学)15人。2018年荣获“先进教研室”称号,承担着郑州大学、河南大学、新乡医学院、三全学院等多所大学的儿科本科理论课及研究生、实习医师、住培医师及进修医生的临床带教工作。是省卫健委妇幼项目培训基地,通过河南省人民医院 “互联智慧”项目,对基层医师进行临床指导和培训操作,每年为全省培训各类进修医师30余名。

 

师资力量及教学活动

 

科室现有医护团队236人,其中高级职称医师21名,副主任医师12名,具有博士学位者15,硕士生导师14人。目前住培带教师资28人,住培责任导师18人;所有师资均经过遴选、聘任后上岗,住培师资队伍配置齐全、师资结构合理、专业素养过硬,师资储备充足,每年选派师资参加国家级师资培训,更新教学理念、提高教学管理能力。河南省人民医院儿科住培教学团队架构体系健全完善,住培基地主任-教学主任-科室教学秘书-各亚专业师资共同参与,全面落实儿科住院医师规范化培训工作的细化及具体实施,实行住院医师规范化培训“分层递进”管理;每位学员安排一名住培责任导师,全面实施一对一、个性化、阶梯式住培培训方案。

河南省人民医院儿科基地教学活动丰富,教学注重理论基础的培养,以及实践技能和临床思维的培训。每周小讲课、每两周1次教学查房及疑难教学病例讨论,拓展训练学员临床思维能力;定期安排各亚专业资深专家进行专题讲座前沿知识、拓展医学视角;定期安排师资进行技能操作培训、OCSE考站式培训,助理优异完成住培各项考核任务;定期安排情景模拟教学、翻转课堂、MINCEX、病例汇报等多样化教学活动,为住院医师提供全面而丰富的学习体验。

招生情况

 

我基地为河南省唯一一家儿科住院医师规范化培训重点专业基地。历届住培学员结业考核理论考试通过率100%。

本年度儿科基地计划招收住培学员2名及以上,具体报名条件及报名方式见河南省人民医院官网《河南省人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章》

链接:https://www.hnsrmyy.net/info/13829/312886.htm

 

优厚的福利待遇

 

1.医院对单位委派和面向社会招收的培训对象给予生活补助,发放标准如下:

①本科生第一年4300元/月,第二年4500元/月,第三年4800元/月;

②硕士生第一年4500元/月,第二年4700元/月,第三年5000元/月;

③博士生第一年4700元/月,第二年4900元/月,第三年5200元/月;

④社会人参与,参照学历,按照上述标准发放生活补助,且在此基础上,增加社保五险金954.77/月。

⑤紧缺专业补助:对儿科紧缺专业住培学员给与100元/月的紧缺专业补助。

⑥执业医师资格通过并注册者,补助500/月。

⑦郑州市区外学员统一安排免费住宿。

2.其他待遇:

①培训期间表现优秀者,优先推荐报名郑州大学人民医院同等学力硕士研究生。

②培训期间以我院导师为通讯作者发表科研论文者,按照职工标准报销版面费。

③医院与招收的委托培养住院医师按规定签订培训协议,约定有关事项,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。与面向社会招收的培训对象签订培训协议,由第三方人力资源公司依法签订劳动合同。

3.按照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)、《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16 号)精神,落实好“两个同等对待”,即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,用人单位按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待”。

 

联系方式及电话

 

河南省人民医院教育培训部毕业后教育科:0371-65580820,0371-87160391

河南省人民医院儿科住培基地主任:董燕 15037161010

河南省人民医院儿科住培基地教学主任:李婷婷 15303830518

河南省人民医院儿科住培基地科室教学秘书:王凌鸿 18697303047

 

 

 

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