第一章 住培招生

（一）招生对象：具有本科及以上学历，已从事或拟从事临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学的应往届毕业生；或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证证书，需要接受培训的人员。

（二）招录计划：2026年我院住院医师规范化培训计划招收的专业基地包括：内科、外科、妇产科、急诊科、全科、麻醉科、神经内科、耳鼻咽喉科、放射科、口腔全科。

注：接收各类培训学员(单位人和社会人)，优先招录全科医学、妇产科、麻醉科、急诊科等紧缺专业学员。

（一）生活保障：为外单位及社会人学员安排免费住宿，统一分发白大褂（冬季夏季各两套），办理餐卡等。

（二）学习保障：开放自习室及临床技能中心，开通数字图书馆账号，开展形式多样内容充实的医学理论课程、丰富的临床医疗资源培训及考前专题辅导培训等。

（三）临床实践保障：一对一住培导师全程指导，开通电子医疗账号，协助执业医师资格考试报名、培训与注册等。

（四）“两个同等对待”：按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）相关要求执行。严格落实面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

薪资保障：本单位、外单位、社会人学员收入构成不同，确保人均月（实际到手）收入不低于6500元，最高可达10000元以上。

1.本单位学员收入：财政补贴+单位工资+绩效+科室二次分配+奖励性津贴；

2.外单位学员收入：财政补贴+原单位工资、社保、医保+补齐与我院同等条件人员工资差额+科室二次分配（约1000-4000元）+基础性绩效（500元/月）+紧缺专业补贴（200元/月）+奖励性津贴；

3.社会人学员收入：财政补贴+医院生活补贴（1700-2100元/人·月）+五险一金（约2000元/人·月）+执业医师注册补贴300元/人·月+科室二次分配（约1000-4000元）+基础性绩效（500元/月）+紧缺专业补贴（200元/月）+奖励性津贴。

1.报名时间：网络报名，登录福建省住院医师/专科医师培训 https://220.160.53.27:18004/HomePublic/PublicIndex。

（1）已取得全科医学相关培训证书的“基层全科医生”和外省生源的“行业人”报名时间为2026年6月1日8:00至6月4日17:00。通过网上报名资格初步审查的“基层全科医生”和外省生源的“行业人”请6月11—13日登录福建省住院医师/专科医师培训网打印准考证，于6月13日上午8:30到福州市（考场具体地址见准考证）参加考试。通过考试者按报名时志愿参加各培训基地组织的面（笔）试。

（2）其余人员报名时间为6月5日8:00至6月15日17:00。

2.报名注意：报名前请阅读“报名使用手册”，按手册要求在网站首页“学员注册”处注册后登陆，在“报名管理”中的“学员信息维护”中完善个人信息，如实提交个人身份信息及身份证正面、毕业证、学位证、医师资格证、同意函、解约相关证明材料的扫描件或数码拍摄照片（jpg格式，规格300KB以下）。

3.现场审核及招生考试（同日进行）：

（1）现场审核：核实报名人员是否符合报名资格。

本单位及社会人学员：身份证、毕业证、学位证、医师资格证原件及复印件1份，网络打印报名表（须本人签字）。

外单位学员：身份证、毕业证、学位证、医师资格证原件及复印件1份，网络打印报名表（须本人签字、工作单位盖章），单位同意函及收入证明（注明需培训的专业名称和同意变更执业注册地点，模板可参考我院官网住培招生简章附件）。

以基层全科医生身份参加规培除提供以上材料外，另须提供全科医学相关培训证书原件及复印件1份，乡镇卫生院同意函或定向生服务期满证明，县级卫生健康行政部门同意函或与定向培养签约单位解约相关证明材料（“2011—2013级定向乡镇卫生院本科生”提供）

注意：各阶段（含大专、本科、硕博研究生）学位、学历证书均须提供；2016年起外省高校毕业的专业学位硕士、博士另增加提供学信网查询的学位证书信息。

（2）招生考试：招生考试含笔试及面试，分专业进行。面试以技能操作为主。第一志愿招生考试时间预计为6月22日、第二志愿为6月29日、第三志愿为7月2日，上午9:00，考试地点为莆田市第一医院1号楼13楼科教科多媒体教室。

4.录取结果：学员可登录福建省住院医师/专科医师培训网查询录取结果。

即日起请已报考我院或有意向报考的人员加入莆田市第一医院2025年住培招生QQ群。

1.QQ咨询群：284349309或737860221（加群备注“报考专业+姓名”）；

2.咨询通道：招生热线0594-6760384（工作日8:30-11:30、15:00-17:15）

第二章 医院简介

    莆田市第一医院创建于1959年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的三级甲等综合医院。实际开放床位1805张，年门诊服务约160万人次，出院9万多人次，手术约3万人次，为首批国家全科医生规范化培养基地、首批国家住院医师规范化培训基地。

    现有干部职工2200多人，其中高级职称500多人，博士、硕士300多人。专兼职教授、副教授88名，硕士研究生导师102名，享受国务院特殊津贴专家1名，福建省卫健委突出贡献中青年专家1名，二级主任医师1名。1个国家临床重点专科建设项目，7个省级临床重点专科，2个福建省专病诊疗中心建设项目，21个市级临床重点专科。有22个市级医疗质控中心、23个市医学会专科分会、9个莆田学院科学研究所挂靠在我院。

第三章 培训基地

我院2014年成为第一批国家住院医师规范化培训基地。同时我院具有多年教学医院办学历史，承担省内多家高等院校理论授课、课间见习、临床实习、硕士研究生培养等任务，教学、培训实力与规模逐年扩大。

医院现为国家全科医生规范化培养基地、国家住院医师规范化培训基地、全国外周血管介入进修与培训基地，也是莆田学院非行政隶属附属医院，是福建医科大学、福建中医药大学等高校教学医院，为社会培养了大量医学专业人才。

（一）示教室 现有科教科多媒体教室2间，最大教室可容纳100人。各病区均设置培训医生值班室，临床示教室（共35间），平均面积达16㎡，示教室配有计算机、投影仪、幕布等教学设备。

（二）图书馆 图书馆藏书2万余万册，数字图书馆整合了520多万种中文图书、中文医学期刊27万种、外文刊医学期200万种、学位论文、会议论文、报纸、视频等海量资源的数据库，能够提供较全面的文献资源，配有移动图书馆APP服务，支持各学科图书阅读与下载、学术直播与互动、云盘存储与分享等功能。

（三）临床技能培训中心  临床技能培训中心面积约1800㎡，拥有各种医学模拟教学设备与智能化教学管理系统，总投资约1300余万元。中心建有标准化OSCE考站、专科技能培训室、模拟病房、模拟手术室及ICUT 腹腔镜技能培训室等，拥有各科医学模拟教学设备，配备腔镜模拟器、显微操作设备等高端教具，满足各专科技能训练考核。

（一）师资队伍 我院师资力量雄厚，住培带教老师400余人，住培导师80余人，高校硕士研究生导师102名。医院重视师资队伍建设，制定了师资遴选、培训、激励、考核和退出机制、教学实践活动考核与激励等管理办法；每年开展院内师资培训并输送各专业基地管理人员、带教师资参加省级及以上师资培训；实施导师制管理，为每位住院医师配置 1 名固定的导师，负责对住院医师培训期间的全程全方位指导。

（二）过程管理 规范开展入院、入专业基地和入轮转科室教育和临床实践教学活动；根据培训标准的要求，以“岗位胜任、分层递进”的培训理念制定科学合理的轮转方案；严格落实过程考核制度，分层次、分专业规范开展出科考核、年度考核；建立住院医师表达诉求的有效渠道和沟通反馈机制，关心关爱学员，及时掌握住院医师、指导医师、导师的意见建议及相关情况。

（一）理论教学 按照培训大纲及《教学活动指南》的要求规范开展理论授课，提升住院医师发现问题、分析问题和解决问题的临床实践能力，培养和提升住院医师临床思维 和疾病诊治能力的临床教学活动。

（二）技能培训 常态化开展基础技能培训及专科技能培训（腹腔镜技能培训及显微外科技能培训等）。各专业基地按照分层递进原则设计培训课程，针对性提高学员的临床操作技能水平。同时院内外各项考试前进行集中培训，如执业医师资格考试考前技能培训、结业考试考前培训等。

（三）考前专项培训

以提升住培"两考"通过率为核心，强化住培结业考核及执业医师资格考核考前专项培训与模拟考核。

住培结业考试：组织考前动员及经验分享会，开展辅助判读理论培训（涵盖CT、DR、MR、心电图、血气分析），同步推进专科结业技能培训与模拟考核。

执业医师资格考试：组织技能考前专项培训与训练、技能及理论模拟考核。其中技能培训涵盖心肺复苏、四肢骨折外固定等23个项目，实现考纲项目全覆盖。