根据《福建省卫生健康委员会关于做好2026年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》闽卫科教函【2026】406号文件要求，厦门市仙岳医院2026年度精神科住院医师规范化培训基地学员招录工作正式启动。
01
医院基本情况
厦门市仙岳医院（厦门市精神卫生中心、厦门医学院附属仙岳医院、厦门市精神卫生研究所）始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的市属三级甲等精神专科医院。2025年，医院顺利通过福建省三甲医院复审，迈入高质量发展的新征程。
医院坚持将空间扩容与能级提升作为发展支撑，持续优化“一院三区”协同发展格局，占地面积5万平方米。2022年启动改扩建工程，建成后总建筑面积将达13.2万平方米，床位增至1500张。
作为区域精神卫生服务的中坚力量，医院承担多项国家、省市级重要平台职能：国家精神心理疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家级精神科住院医师规范化培训基地（重点专业基地）、国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、全国中医药工作示范单位、国家级心理健康宣传示范建设基地、国家级强迫症诊疗示范基地，以及福建省精神医学中心（建设单位）、福建省精神疾病临床医学研究中心。
在国家三级公立医院绩效考核中，医院连续五年稳居全国前二十、全省第一。其中，2022年度位列全国精神专科第8名，2024年度获评最高等级A级，成功跻身国家第一梯队。
医院以科研创新赋能学科发展，围绕精神药理学、神经精神共病及脑科学前沿，实施科研“探照灯”计划，构建起“基础研究—临床转化—产业落地”的全链条科研创新体系。依托厦门市精神卫生研究所，集成精神药理、神经精神协同创新等9个高水平科研平台，深化与北京大学第六医院、北京安定医院、昌平国家实验室、中南大学湘雅二院、厦门大学等顶尖机构的“产学研医”深度融合，形成强大的协同攻关合力。医院持续完善“平台支撑+项目牵引+人才驱动”的创新生态，推动科研成果量质齐升。累计获得国家自然科学基金项目2项，福建医学科技奖三等奖1项、厦门市科技进步奖三等奖1项。
02
基地基本情况
2010年厦门市仙岳医院精神科住院医师规范化培训基地获批成立，成为福建省首家精神科住院医师规范化培训基地（省级基地）。2014年与厦门大学附属第一医院联合申报成为福建省第一批15家国家级住院医师规范化培训基地协同申报单位。2018年我院精神科住培基地获批第二批国家级住院医师规范化培训基地。2020年9月16日被中国医师协会评为2020年度住院医师规范化培训重点专业基地。
厦门市仙岳医院经过多年努力，现已建成一个软硬件条件良好、基础设施齐全、师资队伍全面、人才梯队架构合理、教学环境优美、学员生活保障、培训质量稳定、住培成绩显著的精神科住院医师规范化培训基地。2015-2025年，精神科住院医师规范化培训结业综合考核平均通过率达97.5%。2025年，25名学员首次参加结业考核通过率100%，专业理论均分441.4分，创历史新高。
招录专业：精神科
招录计划：22人（含单位人、行业人）
招生对象及报名要求详见《福建省卫生健康委员会关于做好2026年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》闽卫科教函【2026】406号文件（https://220.160.53.27:18004/）。
本次报名均采取网上报名的方式进行。报名网址：福建省住院医师/专科医师培训网（https://220.160.53.27:18004/），不同身份类型报名对象报名时间如下：
1.已取得全科医学相关培训证书的“基层全科医生”和外省生源的“行业人”：2026年6月1日8:00至6月4日17:00；
2.其余人员：6月5日8:00至6月15日17:00。
01. 考试
具体考试形式为笔试+面试，考试时间将由基地另行通知学员。
02. 录取
1.第一志愿：6月22日—6月27日
2.第二志愿：6月28日—7月1日
3.第三志愿：7月2日—7月6日
4.志愿统一调剂：7月7日—7月10日
03. 录取方式及结果
基地根据培训对象履历、考试成绩等按第一到第三志愿顺序进行录取。各志愿均未被录取、愿意调剂者，可以由省卫健委根据全省各专业招生计划及容量情况调整至其他基地的志愿专业或者全省培训基地的紧缺专业。以上调剂如剩余招生计划及容量不足时不予调剂。
报考者自行登录网站查询录取结果。
（一）根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）要求，医院严格落实“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年参与我院就业招聘的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，参与我院就业招聘或入职我院者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；
（二）根据《福建省卫生健康委员会福建省财政厅关于调整住院医师规范化培训省级补助标准的通知》闽卫财【2021】86号文件规定，急需紧缺专业（精神科等）住院医师规范化培训对象生活补助调整为4.2万元/人.年即3500元/人.月用于培训对象生活补助；
（三）培训基地与面向社会招收的培训学员拟通过委托第三方方式签订劳动合同，明确各自权利与义务，合同期3年，期满终止，期间其工资、福利待遇按照厦门市相关规定执行，办理“五险一金”；
（四）外单位人按规定享受送培单位同类人员的基本工资、津贴补贴和社会保障待遇等，同时外地单位人、社会人在我院正常轮转培训期间每月给予基地补贴500元/人.月；
（五）本院参加住院医师规范化培训人员按照本院相关规定享受医院同类人员的基本工资、津贴补贴和社会保障待遇等；
（六）住培学员轮转期间,所在轮转科室根据科室及学员表现、取得医师资格证书等实际情况给予发放相应系数的绩效奖金，具体由带教科室根据学员考核情况自行商定；
（七）招录完成后，培训基地按规定与各学员签订住培协议，明确培训期间的权利义务，约定有关事项，协议到期后自动终止；
（八）培训期间，医院为学员提供免费住宿。
医院严格根据《住院医师规范化培训内容与标准 (2022年版)》、《住院医师规范化培训基地标准(2022年版)》的要求，科学制定轮转计划，系统开展小讲课、教学查房、教学病例讨论、病历书写等教学活动。明确要求精神科住培学员在轮转科室管床数不少于4张，确保操作数量与质量均符合专业基地标准，保障学员积累充足临床经验。
精神科住培学员进入培训基地后第一阶段在厦门大学附属第一医院相关科室进行轮转培训，需参加其单位组织的岗前培训，第二阶段返回主基地时，医院再次开展针对性岗前培训。进入轮转科室后需参加入科教育，由带教老师介绍科室规章制度，轮转培训要求和计划，管床数安排、培训指标及考核等内容。近年来，医院重视师资队伍建设，现有103名优秀住培师资，整体结构与合理，临床经验丰富，教学能力突出。医院实行住培导师制，在轮转科室带教的基础上，为每位住培学员配备固定全程导师负责培训全程指导，从学习、生活、心理到职业规划全方位关怀，助力学员专业与个人成长双提升。
为保障培训质量，医院高度重视住培学员的日常培训与过程考核工作。依据培训计划，学员在轮转期间，除需接受带教科室的日常考核及出科考核外，医院每季度组织阶段考核，每年开展年度考核。考核内容围绕临床技能、临床思维、临床沟通能力以及精神科相关专业知识与技能等维度展开，旨在为学员顺利通过结业考核提供有力支持。
报考者应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消当年录取资格，并纳入本基地招录学员诚信黑名单。报名时务必确认所提交的联系电话号码准确无误，以便联络。
欢迎来电咨询
联系电话：0592-5392607
联系人：郭老师、蔡老师
