2026年社会化住院医师
规范化培训学员
招收简章
宁波市第二医院，建院至今183年，是中国最早建立的西医医院之一，临江伴水、环境优雅。医院是浙江省首批通过第四周期三级甲等综合医院评审的医院之一，是省首批研究型医院建设单位。全国公立医院绩效考核连续七年获A+评级，历史最高排名全国第36位、连续三年排名宁波市第一。
目前，医院核定床位2100张，2025年门急诊191.7万余人次，出院病人12万余人次，手术5.5万余人次；在职职工3266人，其中高级职称736人，博士、硕士1108人，医学院校硕导103人，博导14人。医院是国际SOS紧急救援中心网络医院，美国心脏协会（AHA）培训中心。作为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有14个专业基地，带教老师625人，其中高级职称占比62.3%，硕博士占比76.3%，是目前宁波地区住院医师规范化培训规模最大的培训基地之一。
根据国家和浙江省卫健委有关住院医师规范化培训招录政策，我院面向社会提前招收2026级社会化住院医师规范化培训学员。
培养目标
以住院医师岗位胜任力为导向，培养具有良好职业素养与专业能力，思想、业务、作风过硬，能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。
招录原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取公开报名、统一考试和择优录取的办法进行。
招录对象
申请参加住院医师规范化培训的学员应热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法，学校、地区不限，报名类别包括以下几类：
符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；
已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
招收专业
内科、外科、急诊科、神经内科、皮肤科、麻醉科、放射科、超声医学科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、全科医学科、骨科、核医学科。
招收程序
招收程序包括提交报名申请、资格初审、考试（笔试+面试）、预录取、网络报名、正式录取等。
请报名人员扫描二维码，填写基本情况表，上传个人证件照(不超过4M)、个人简历、大学成绩单（分别不超过20M），加入钉钉咨询群，群昵称请实名。
宁波市第二医院2026年社会化住院医师规范化培训学员基本情况表
宁波市第二医院2026年社会化住院医师规范化培训招收咨询群
通过资格条件初审人员，教学科将联系本人，通知下一步考核事宜，请报名人员保持手机畅通。
考试分为笔试及面试。笔试集中进行，考试范围以“三基”为主；面试以专业基地为单位进行，主要考察专业知识，具体时间另行通知。
根据考核成绩和招录专业确定预录取人员，通知预录取结果。
时间：预计2026年7月
网站：登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“学员信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。
第一志愿填写：宁波市第二医院相应专业。
根据《浙江省卫生健康委办公室关于开展 2026年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》要求，我院根据预录取结果，对学员进行浙江省住院系统内正式录取。
学员个人与我院签订培训协议，每月按时发放补贴及绩效奖金；人事关系及档案委托腾飞人力资源服务有限公司代管，参照本院合同制人员标准发放人事工资，并缴纳基本社会保险（五险一金）。
待遇标准
我院向在培学员提供绩效奖金、各类补贴及一定的福利待遇，具体如下：（人/元/年）
注：上述待遇发放标准为我院发放的实际到手收入，已包括国家规培补助、绩效奖金、伙食补贴和住宿补贴。
报销医师资格考试费用、执医注册体检费用；
提供夜班补贴；
节假日享受本院合同制人员同等福利；
考核奖励：首次通过年度考核，奖励1000元/人；首次通过结业考核，奖励2000元/人；
被评为年度优秀住院医师，奖励800元/人；
培训期间发表论文或课题立项且第一署名单位为我院的、符合医院科研奖惩制度规定的科研成果，与本院职工享受同等的科研奖励；
完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
为进一步加强紧缺专业（含基地紧缺专业）人才培养，对以下专业住院医师给予额外专项补贴1200元/年/人：全科、急诊科、麻醉科，耳鼻咽喉科、眼科、神经内科，具体发放形式及时间以基地实际安排为准。
联系方式
联系人：胡老师、王老师
电 话：0574-83870642
0574-83870610
地 址：宁波市海曙区孝闻街134号
鼓楼132创意产业园D幢301办公室
