山东大学齐鲁医院放射科始建于1914年，具有深厚的历史底蕴和学养传承，“风清气正、团结和谐、积极向上”蔚然成风。经过长期建设与发展，目前科室在于德新教授的带领下，上下同心、踔厉奋进，一起绘就齐鲁影像医学跨越发展的美好蓝图。科室分为影像诊断和介入两个大方向，现有医护人员196名，其中主任医师11人，副主任医师16人，副主任技师4人、副主任护师2人。齐鲁卫生与健康领军人才及青年人才各1人，青年泰山1人，省青托1人。科室目前有博士生导师3人，硕士导师11人。
科室拥有世界最先进的成像设备，包括：临床7.0 T MRI仪、光子CT、准光子CT、光谱CT、“摄像”MRI仪、术中MRI仪、氙-129气体超极化仪等30余台套，还配备了鼠兔小动物线圈、MR弹性成像线圈、各种心脏及神经高级图像定量和后处理软件、CT高密度分析软件等20余套，结合医院小动物成像中心的11 .7T动物MRI仪，为医教研的良性发展提供了良好的软硬件支持。
在科研方面，形成了神经骨肌、心胸腹盆和介入三足鼎立的科研态势，学科排名逐年提升。目前学科医工交叉特色鲜明，在纳米分子成像、零磁医学、人工智能与设备研发、心胸腹盆影像、神经影像、肿瘤介入等多个方向形成了明显的优势和影响力。科室承担着山东大学第一临床学院本科生、八年制、留学生及研究生的教学工作，多人获得全国优秀住培带教老师、山东大学优秀临床教师、优秀研究生导师等荣誉称号。
放射科培训特色
1.实施"三师联动"导师培养机制，为每位规培医师配备责任导师、轮转亚专科导师及科研指导导师，基于三维能力评估模型（基础认知-专项技能-临床思维）为学员量身打造个性化培养路径。
2. 常态化早读片制度：每日晨间开展结构化教学活动，内容涵盖规培学员主导的典型/疑难病例阅片分析、多学科病例讨论、专家专题授课、经典文献精读（Book Reading）、前沿科研进展解读及教学成果分享，全面提升影像判读能力与临床思辨水平。
3. 系统化影像报告书写能力培养：每月定期组织影像诊断报告规范化书写专题培训，覆盖报告结构、术语表达、征象描述、鉴别诊断逻辑及质控要点，强化诊断表述的科学性、准确性和规范性。
4. 影像–病理闭环教学实践：建立标准化影像–病理对照学习数据库及术后影像随访追踪库，每季度组织基于真实病例的影像–病理一致性分析学术研讨会，深化对疾病本质的理解与诊断验证能力。
5. 分层递进式介入操作培训体系：实施“模拟穿刺训练→教师示范操作→分级授权实操”的三阶段带教模式，严格匹配学员能力成长曲线，确保介入操作安全、规范、可追溯。
6. 年度影像诊断能力展示平台：每年举办住院医师规范化培训学员影像读片大赛，以赛促学、以赛促教，全面检验和展现学员的影像识别能力、逻辑推理能力与临床表达能力。
7. 本专业深造支持政策：规培学员可报考山东大学影像医学与核医学专业在职研究生，同等条件下优先录取，并在导师双选、科研资源对接等方面予以倾斜支持。
放射科招收计划
2026年度放射科专业基地拟招收委培及社会化身份住院医师9名，具体报名时间、招录流程及相关事宜，请以 “山大齐鲁住培” 微信公众号、山东大学齐鲁医院官方网站发布的正式通知为准。
培训期间待遇及相关政策
1.医院根据培训期间考勤和考核情况，为每名培训医师发放培训补助（含国家级、省级和院级补助），补助水平约为4900元/月-6100元/月（税前）；同时，医院为社会化学员缴纳社会保险费和住房公积金（五险一金）。
2.医院统一为外地的社会化和单位委培住院医师安排集体公寓。
3.医院为取得执业医师资格的社会化住院医师办理执业医师注册，为外单位委培医师办理执业地点备注。
4.协助符合条件的住院医师，报名申请攻读山东大学同等学力专业硕士学位。
5.协助符合条件的社会化住院医师，报名中级卫生专业技术资格考试。
6.医院为住院医师提供专用学习室，配备电脑、网络、病例学习系统等；为住院医师开通云图书馆及各类期刊数据库权限，提升住院医师科研素养和岗位胜任力。
7.医院有完善的住院医师荣誉表彰体系。每年组织评选优秀住院医师等予以表彰。表现优秀者将推选参评国家和省级优秀住院医师。
8.医院将对符合条件的新招录住院医师开展减免考核，结合考核结果，按规定确定减免时间。
联系方式
放射科住培秘书：运老师，18560084310
医师培训处联系人：王老师、张老师
电话：0531-82165216，82165206
地址：济南市文化西路107号
公众号：山大齐鲁住培
邮箱：qlyyzp@163.com
