浙大四院麻醉科2022年住院医师规范化培训

招生简章

浙江省卫生健康委办公室已经发布《关于开展2022年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》，2022年浙江省住院医师招生工作已经开始，申请培训学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)。注册后登录，进入“学员信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。学员信息录入、志愿填报时间：7月9日0:00至7月15日24:00；送培单位审核时间：7月9日0:00至7月16日24:00。今年开始实施山区海岛县住院医师提前批招收，各基地招收时间为8月13日 8:00至8月15日18:00。其他批次招收时间为8月16日8:00至8月20日18:00。报名联系方式：马老师，电话：15267358077；邮箱：8019111@zju.edu.cn；张老师，电话：15858931168；邮箱：bioger@126.com

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浙江大学医学院附属第四医院（简称“浙大四院”）是经浙江省卫生和计划生育委员会批准、义乌市政府全额投资、由浙江大学和义乌市政府合作共建的浙江大学第四家综合性直属附属医院，是集医教研于一体的省级医院，也是浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）主体依托单位。医院占地189.3亩，规划床位2500张，一期已建成使用920张，2014年10月开业，设有35个临床科室，34个护理单元，13个医技科室。医院现有员工1600人，其中高级职称专家126人，双聘院士2人；为医共体牵头单位，现有医共体福田院区和廿三里院区；双江湖院区正在筹建中。

浙大四院在2018年通过国际医疗信息化高级别认证HIMSS6；是中国医疗品牌管理联盟理事单位之一（全国14家）；连续五年荣获“全国公立医院品牌传播百强医院”、“公立医院品牌传播新锐奖”等荣誉称号。2021年国家卫健委公布的全国三级公立医院绩效考核结果，浙大四院获得A+等级。2021年正式通过浙江省第四周期综合医院等级评审，被确定为“三级甲等综合医院”。

浙大四院秉承浙江大学求是创新校训，以“求是、创新、人文、卓越”的核心价值观，以“高水平、国际化、特色型”办院理念为引领，不断创新医疗技术，优化服务模式，向“一流医院”、区域医疗中心、国际一流大学附属医院目标迈进！

浙大四院是国家住院医师规范化培训基地，拥有内科、外科、妇产科、神经内科、麻醉科、口腔科、放射科、全科等专业基地，配备OSCE系统，满足教学培训所需。

麻醉基地介绍

浙大四院拥有中心手术室（包含25个不同级别的手术间）、无痛胃肠镜检查中心（包含6个无痛检查手术间）、支气管镜检查中心、DSA手术间，所有手术操作区域均配备完善的麻醉机及监护仪。2021年度完成麻醉量近2万例，无痛诊疗近3万例。在浙中地区处于领先地位。

医院手术种类齐全，包括骨科麻醉、心胸外科麻醉、神经外科、妇产科及泌尿外科、小儿外科、普外科、眼科、口腔颌面外科、耳鼻喉科、无痛诊疗麻醉、急性疼痛管理。近年来相继顺利开展新生儿手术麻醉、心脏手术麻醉、胸科非插管麻醉、超高龄麻醉等一系列高难度的手术麻醉。

麻醉基地师资带教能力及教学水平在浙中地区位于前列，带教老师中多有出国学习进修经历，英国、美国、加拿大、澳大利亚等著名医学院校进修学习，师资具备较强的国际视野。麻醉规培基地主任徐建红，现任浙江大学医学院附属第四医院麻醉科主任，疼痛科主任，担任中国心胸血管麻醉学会常务理事，中华医学会麻醉学分会心胸学组委员，浙江省麻醉学分会委员，浙江省医师协会麻醉医师及疼痛医师分会常委，曾担任浙江大学麻醉学位点秘书，浙江大学蓝田学园班主任；浙江大学新生之友。从事麻醉的临床科研教学工作近30年，并且在2021年获得浙江大学医学院第一届高校教师教学创新大赛二等奖及浙江大学第一届高校教师教学创新大赛二等奖的佳绩，拥有丰富的麻醉教学和管理经验。

1.麻醉手术量充足，手术种类齐全，技术先进，为住院医师各种麻醉技能培训奠定坚实基础，年麻醉总量达到近5万余例。

2.导师制管理，实行一对一带教制度。每位规培医师均有一名指定高年资主治及以上医师带教，全面负责其临床及科研指导，同时为每一位规培医师建立独立个人档案并大力建设多院联合培养的远程网络继续教育体系。

3.师资能力强，各导师各有专长，如各类神经阻滞、困难气道解决、纤维支气管镜引导插管、经食道超声等。并且麻醉科学习氛围浓厚，各级别医生均有极强的自主学习的驱动力，并持续进步。

4.拥有丰富的学习机会，麻醉规培基地为规培医师构建了丰富开放的学习平台，每周一次的住院医师理论知识培训，运用CBL、TBL、翻转课堂等不同形式的授课方式提高学习效果。每月2次麻醉专业特色的教学查房全方位培养临床思维能力。设计了麻醉技能培训分层培训方案，囊括各类穿刺、神经阻滞、超声应用等各类技能。科室还有每周一次的业务学习，主要为最新指南解读、病例讨论、不良事件回报分析、科研读书会等。每年举办1-2次国家级或省级学习班，邀请国内外著名专家学者授课，扩展住院医师的视野。

5.进行规范的轮转培训，所有规培学员按计划进行各亚专业组轮转，每位规培住院医师均有充足机会学习掌握各亚专业麻醉特点。

6.麻醉模拟教学培训，所有规培学员将接受模拟教学培训，采用高级模拟人，模拟手术中各类应急状况，培养训练住院医师的临床思维能力和临床应急处理能力。

基地拥有国内一流的硬件设施和良好的工作环境，手术间配备进口麻醉机与监护仪及先进的围术期生命体征监测，如无创血流动力学监测、肌松监测、BIS、血气分析仪、脑氧监测仪、便携式超声、经食道心脏超声、自体血回收系统、大流量输血输液系统等。

1. 招聘条件

社会规培生要求全日制临床医学专业、麻醉专业应届及往届本科及以上学历；

单位委培生（限浙江省）要求本科及本科以上学历或已取得执业医师资格证的在职人员。

2. 培训时间

本科学历3年，对已取得学位的研究生，根据录用前测评结果确定培训年限。

3. 培训内容

住院医师规范化培训以临床实践为主，全面培养临床专业能力，外语能力，初步的科研能力等综合素质。

4. 培训证书发放

经培训考核合格发放住院医师规范化培训合格证。

1、中央财政补助20000元/年，浙江省财政补助10000元/年；

2、医院培训津贴：第一年500元/月，第二年1000元/月，第三年1500元/月；

3、麻醉科住院医师规范化培训麻醉科科内绩效：制定《麻醉科住院医师规范化培训科内补助绩效分配细则》，根据考勤、学历、执业医师资格证等发放麻醉科内绩效；

4、餐贴补助：550元/月；

5、提供院内免费住宿或者住宿补贴；

6、医院值班费、节假日加班费、周末加刀手术费用；

7、社会人员发放工资和交纳五险一金，享受员工年度体检等福利；

8、年度优秀学员奖励；

9、其他：国家级学术活动、出国交流、AHA培训、工会活动、节日慰问等。