工资组成部分：

社会人规培：规培基地给首次规培的医生每年都有3万块补助（至于到手没，就看医院的了，有些医院~），一些规培基地也会给规培生提供一定的补助，400-3000不等（一些规培基地提供的甚至更高），外加绩效（没过执业医就是基础绩效，或者绩效的百分之几，过了执医绩效一般会增加300-1000元不等），除此之外部分医院还设有奖学金，金额也是200-10000不等（所以啊还是规培期间努力学习最重要，坚决不要浑水摸鱼，出来混迟早是要还的，血泪经验吖），有的医院一次性过执医还有奖励啥的，对了医院一般会承担你的保险部分，（有的医院是五险、有的是五险一金，有的只有三险，在规培前，一定联系老师或者学姐学长啥的，问清楚）以上就是社会人工资组成。社会人规培结束可自行择业！找工作也很难呀 o(╥﹏╥)o

委培：工资成分差不多，只不过委培单位会给你发工资，交保险，规培基地给你的可能就会少一点，但是委培完以后，你要去原来的单位服务5年等，不然要赔钱，但是，但是！值得注意的是有的医院压根是不会送你去规培的（医院实在是缺人手，规培的医生越多，医院工作的人手就少，医院又要去另外招人，又是一笔大开销，所以有的医院是不送本单位人规培的，找工作单位的时候问清楚哈），不规培大趋势而言就是不能升职称啥的，影响很大。总之委培也没有想象中的那么容易，至于待遇，委培一定大于社培吗？也不一定，看医院的具体情况山东省几个地级市一般委培待遇6000左右，原单位好，发展前景大，委培也是不错的。

总之，各有优缺点，优先考虑择业，你原单位不错，也可以送你委培，其实蛮不错的。要是原单位不咋地社培好点。看自己怎么选择啦，以上建议供大家参考哦。