耳鼻喉科主任、耳鼻喉科研究院院长李华伟教授任规培基地主任，耳鼻喉科研究院副院长、耳鼻喉科副主任陶磊主任医师任基地教学主任。

每个三级学科配备教学培训秘书，具体临床科室轮转均有高年资主治以上医师带教，确保高质量完成轮转培训计划。医院定期组织住院医师带教老师院级师资培训，同时选送各三级学科带教老师参加国家、省市级等各级住院医师带教老师师资培训。选拔中青年骨干教师赴美国哈佛大学等学习有关住院医师的教学培训 已有多名专家加入上海市规培专家库。

在规范住院医师培训轮转的基础上,  “分年度递进”的原则进行理论学习和临床实践。耳鼻喉科基地采取多种培训方式：

专业理论学习：集中讲课、线上教学等方式; 

临床教学：病例讨论、科室小讲课、教学查房、门诊带教等多种形式；

临床实践技能培训：安全、递进性原则，日常耳鼻喉科常规检查和操作、实训室手术模拟操作平台开展常规的耳鼻喉科手术模拟训练、尸体解剖手术操作及高年资副主任医师亲自带教下完成手术操作。

高年级规培医生可免费参加耳鼻喉科解剖实操培训，为后续的临床手术操作，打下稳固的基础。

临床技能考核：除必须完成住院医师结业技能考核外，每年举行一次临床技能大比拼，主要有即将结业的第三年规培医生参赛，极大地激发学习热情和临床技能培训效果。

培养目标：提高临床诊疗能力为重点, 使住院医师能够掌握正确的临床工作方法, 准确采集病史、规范体格检查及规范书写病历, 熟悉各轮转科室诊疗工作; 掌握耳鼻咽喉科门、急诊常见疾病的诊断和处理；能独立和正确地对耳鼻咽喉科学常见疾病进行诊断和处理, 能够独立完成耳鼻咽喉科简单的操作及手术。

注重培养住院医师的岗位胜任力， 重视职业素养和医学人文素养的培养，并鼓励和支持规培医生学习临床科研方法，提高住院医师的个人综合能力，为以后的工作、学习和职业发展奠定扎实的基础。

备注