我院严格贯彻落实国家住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
贺州市人民医院始建于1926年，是目前贺州市内规模最大，集医疗、教学、科研、预防及保健于一体的国家三级甲等综合医院。
多年来，医院秉承一个总体发展布局（一院多区）、一个发展战略（质量立院、人才兴院、科研强院、学科名院、文化塑院）、一个管理目标（精准化医疗技术、精诚化医疗服务、精细化医疗制度）、一个人才工程（高层次人才集聚、中青年人才成长、科研创新团队建设、学科带头人培养、医德师德建设、管理队伍素能提升人才建设工程）、一个文化定位（技术型、创新型、质量型、学习型、人文型五型医院）的“五个一”发展理念，统筹改革、发展、质量与安全，打造更加清晰明确的学科集群和品牌内涵支撑新格局，建设医疗服务立足贺州市，辐射桂、粤、湘毗邻区的现代化大型三级甲等综合医院。
根据自治区卫健委有关文件精神，现面向社会公开招收2023年住院医师规范化培训学员，具体招收方案如下：
一、招收对象
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）热爱医疗卫生事业，品德高尚，遵纪守法，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
（三）拟从事临床医疗工作的高等院校临床医学类专业全日制本科及以上学历毕业生，或者已从事临床医疗工作，并取得执业医师资格证书，但未取得中级及以上职称，需要接受培训的人员。
（四）有下列情况之一者，不予招收。
1.现役军人；
2.处于培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。
3.被住培基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年者。
4.法律法规规定的其他情形。
二、招收专业及人数
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2023年4月17日-28日，报名截止时间为4月28日18：00。
（二）报名方式
1.登录广西住院医师规范化培训平台（网址：http://gxzp.gxws.cn），报名前请仔细阅读《广西住院医师规范化培训平台（学员端）操作手册》（附件1），所有培训报名、审核、准考证打印、录取成绩查询等均在该平台完成。
2.网上报名后，加入“贺人医2023年住培招收群”（Q群号：574336346），随时关注招收信息。
四、现场报名确认
（一）时间：2023年5月5日上午8:00-10:00。
（二）地点：贺州市人民医院临床技能培训中心办公室（5号楼3楼）。
（三）现场确认时需提交以下材料：
1.报名申请表（通过平台下载打印）；
2.个人身份证原件及复印件；
3.毕业证、学位证原件及复印件（应届生提供在校证明及学生证，毕业后未取得毕业证，将取消录取资格）；
4.大学英语四、六级考试及其他英语水平考试成绩单原件及复印件；
5.计算机等级考试合格证书原件及复印件；
6.如为单位委培人员，需附单位介绍信（加盖单位公章）；
7.取得执业医师资格证及执业医师证者须提交两证原件及复印件；
8.个人简历。
五、招录程序
（一）理论及技能考核
1.考试时间：2023年5月5日，理论考试：10:30-12:00；技能考试：15:00-17:00。
2.考试地点：贺州市人民医院临床技能培训中心。
3.理论考试内容：医学临床“三基”知识。
4.技能考核内容：①单人徒手心肺复苏术（必考）；②穿、脱隔离衣，换药，两项抽考一项。
（二）面试
1.时间：2023年5月5日17:00-18:00。
2.地点：贺州市人民医院临床技能培训中心会议室。
3.面试内容：包括临床思维、应变、表达能力。
（三）录取
根据理论考试成绩、技能考核成绩、面试成绩和相关资料综合评分择优录取。
（四）公示
拟录取名单经过医院审定后，在贺州市人民医院官网和广西住院医师规范化培训平台进行公示。
（五）体检
经公示无异议的学员需参加健康体检（如能提供半年内三级及以上医院体检报告的可免检），体检不合格者不予录取，具体时间另行通知。
六、培训时间
（一）本科学历及科学学位硕（博）士研究生入培的培训时间为3年（36个月）。
（二）并轨专业学位硕（博）士研究生入培的培训时间33个月。
七、培训保障
（一）所有人员与医院签订《住院医师规范化培训培养协议书》，社会学员同时签订单位劳动合同；单位委培人员还需由原单位与我院签订《委托培养协议书》。
（二）培训期间的生活补助、社会保障待遇，绩效：
1.生活补助、社会保障待遇：
（1）社会人员：生活补助、社会保险、公积金由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同等条件住院医师基本工资水平确定；
（2）单位委培人员：培训期间，人事（劳动）、工资关系不变，享受原单位人员的基本工资、岗位津贴和社会保险待遇，原单位发放的基本工资低于培训基地同等条件的住院医师基本工资水平的部分由培训基地负责补齐。
2.绩效：参照本院所在轮转科室同等条件人员绩效进行发放，同工同酬。根据医院绩效工资核算办法，按住院医师在培期间的培训表现、考核结果等发放绩效，平均3000-6000元/人/月，获得医师资格证、医师执业证、贺州市人民医院处方权且独立值班的学员，参照本院所在轮转科室同等条件人员绩效进行发放。
（三）医院提供免费住宿，如无法安排住宿，参照本院职工住房物业补贴标准给予补助。
（四）全科紧缺专业学员除以上标准外，适当提高生活补助，每人每月增加发放生活补助1000元。
（五）其他待遇：未享受原单位工会待遇的学员，可享受本单位中秋、春节等慰问品福利，每年免费体检1次。
（六）按国家和医院有关规定享有相应的休假。
（七）图书馆、数据库、职工食堂等对培训学员开放。
（八）人事管理：社会学员人事档案委托生源地人才交流中心进行管理；单位委托培训学员人事档案由委托培训单位进行管理。
（九）表现优秀的学员，在申请留院时予以优先推荐。
（十）完成规范化培训并经过国家卫生健康委组织的结业考核，考核合格者，颁发由国家卫生健康卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
八、其他事项
（一）招收录取后无故不报到者，3年内不得参加住院医师规范化培训。
（二）住院医师规范化培训期间不得报名参加临床医学专业型硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得再参加培训。
九、联系方式
联系电话及联系人：0774-5611606 李老师、蔡老师
邮箱：kjk2002@163.com
联系地址：广西贺州市八步区西约街150号，贺州市人民医院科教科
附件：广西住院医师规范化培训平台（学员端）操作手册
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