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池州市人民医院规培待遇
(1)基本工资:以我院同类人员经人社部核准的事业单位工作人员基本工资标准为依据。单位人基本工资由原单位发放。社会人与本院同类人员综合待遇基本相同。 (2)培训补助:2666元/月,餐补:300元/月,执业医师补助500元/月(需变更注册本院) (3)绩效工资:第一学年500元/月,第二学年800元/月,第三学年1800元/月(需具备执业医师资格)。全科医学、儿科、妇产科、麻醉科等专业住培医师补助在以上基础上每月增加200元。 (3)年终绩效500元/月(每年根据实际情况调整),考核合格后发放,夜班费、科室绩效另算。 2、单位人与基地签订三方协议,人事关系不变,社会保险、公积金等由原单位扣缴;与社会人签订培训劳动合同,并委托市人才交流服务中心管理其人事关系及档案,并为社会人购买“四险一金”等。 3、院内设有住培公寓、为全体住培医师免费提供住宿及床上用品。宿舍宽敞舒适、配一体化床及空调。紧邻食堂和超市、配有快递柜,自助式沐浴间、洗衣机。